تمت ترقية وترفيع ما يقرب من 1200 موظف مدني وموظف عمومي.

[إعلان 1]

ذكرت معلومات من وزارة الداخلية يوم 22 أكتوبر أن وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا وقعت للتو قرارًا بالاعتراف بنتائج امتحان ترقية الموظفين المدنيين وترقية المسؤولين الإداريين إلى متخصصين كبار في عام 2023.

قالت وزارة الداخلية إن امتحان ترقية الموظفين المدنيين لعام 2023 وترقية الألقاب المهنية من المسؤولين الإداريين إلى كبار المتخصصين الذي نظمته وزارة الداخلية استدعى ما مجموعه 1242 مسؤولاً وموظفاً مدنياً وموظفاً عمومياً.

ومن بين هؤلاء، طلب 41 مرشحًا الانسحاب من الامتحان؛ العدد الإجمالي للمرشحين هو 1201 شخصًا.

يضم المكتب المركزي 602 شخصًا. ومن بينهم 53 رئيس قسم ومن في حكمهم؛ 217 نائب رئيس قسم ومن في حكمهم.

يبلغ عدد سكان المنطقة المحلية 599 شخصًا. ومن بينهم 49 نائباً لرئيس اللجان الشعبية والمجالس الشعبية على مستوى المحافظات؛ 143 مدير إدارة ومن في حكمهم؛ 206 نواب مديري الإدارات ومن في حكمهم.

لدى الضمان الاجتماعي في فيتنام ما يصل إلى 66 موظفًا مدنيًا وموظفًا عامًا يتقدمون لامتحان الترقية والتقدم في الرتبة. الصورة: لقطة شاشة

وتظهر قائمة الدرجات للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الوزارات والهيئات المركزية والهيئات المحلية التي حصل عليها لاو دونغ أن جميع المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المشاركين في هذا الاختبار حصلوا على درجات النجاح تقريبًا.

وباستثناء عدد الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام الذين لم يجتازوا الامتحان، كان هناك عدد قليل جداً من الأشخاص الذين فشلوا في هذا الامتحان، سواء في الوكالات المركزية أو المحلية.

كما هو الحال في وزارة الصناعة والتجارة ، من بين 28 مسؤولاً تقدموا للامتحان، رسب شخص واحد فقط؛ أجرت وزارة التربية والتعليم والتدريب امتحان 37 شخصا، لكن لم يرسُب سوى 3 أشخاص.

يشارك في هذا الاختبار 66 موظفًا مدنيًا وموظفًا عامًا في مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام، ولم يتقدم للاختبار سوى اثنين فقط، بينما نجح جميع الأشخاص الـ64 المتبقين. في هذه الأثناء، تقدم 48 موظفاً مدنياً وموظفاً عمومياً للامتحان بوزارة الزراعة والتنمية الريفية، وقد حصلوا جميعاً على...

وفي القرار الموقع في 18 أكتوبر للاعتراف بنتائج امتحان ترقية الموظفين المدنيين وترقية المسؤولين الإداريين إلى خبراء كبار في عام 2023، ذكرت وزارة الداخلية بوضوح أن رؤساء الوزارات والفروع ورؤساء اللجان الشعبية الإقليمية والجمعيات الخاصة مسؤولون عن مراجعة المعايير والشروط والمناصب الوظيفية والألقاب والمناصب وتطورات الرواتب والتوقيع على قرار تعيين وتصنيف كبار الخبراء الذين اجتازوا الامتحان تحت سلطتهم الإدارية لضمان الامتثال لأحكام القانون.

في حالة وجود أي مشاكل في ترتيب الراتب، يجب أن يكون هناك وثيقة مكتوبة تتم مناقشتها مع وزارة الداخلية قبل التوقيع على القرار وفقًا للسلطة، وفي حالة اكتشاف أن الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والأشخاص العاملين في الجمعية لديهم خصائص خاصة ولا يستوفون المعايير والشروط اللازمة لإجراء الامتحان، يجب أن يكون هناك طلب كتابي إلى وزارة الداخلية لإلغاء نتائج الامتحان.

[إعلان 2]
رابط المصدر