تقليل الإحالات لعلاج أمراض الأنف والأذن والحنجرة في دونج ناي

قام وفد عمل من مستشفى الأنف والأذن والحنجرة المركزي برئاسة الأستاذ المشارك الدكتور فام توان كانه، مدير المستشفى، مؤخرًا بمسح وعمل في المستشفيات في دونج ناي للتعاون في تطوير تخصص الأنف والأذن والحنجرة في دونج ناي في اتجاه متعمق.

الأستاذ المشارك، الدكتور فام توان كانه، مدير مستشفى الأذن والأنف والحنجرة المركزي.

قال الأستاذ المشارك، الدكتور فام توان كانه: أدركت مجموعة العمل أن مقاطعة دونغ ناي لديها عزم كبير على تطوير تخصصات طب الأنف والأذن والحنجرة، بدءًا من مستوى المقاطعة ووصولًا إلى المرافق الطبية . وهذه إشارة مشجعة للغاية، تُظهر اهتمام السلطات على جميع المستويات، بما في ذلك قطاع الصحة والمستشفيات، بتحسين القدرات المهنية، وخدمة الناس بشكل أفضل.

معدات إضافية، وتحسين جودة الموارد البشرية

* كيف تقيم قسم الأنف والأذن والحنجرة في مستشفيات دونج ناي ؟

من خلال العمل في ثلاثة مستشفيات في المقاطعة، وهي: مستشفى دونغ ناي العام، ومستشفى ثونغ نهات العام، ومستشفى لونغ خانه الإقليمي العام، وجدت مجموعة العمل أن المستشفيات قد طبقت العديد من التقنيات الأساسية في مجال طب الأنف والأذن والحنجرة، وخاصةً في مجالات جراحة الجيوب الأنفية، وأمراض الأذن والحنجرة. ومع ذلك، فإن العديد من التقنيات المتخصصة، مثل جراحة الأذن الوسطى، وعلاج أورام الجيوب الأنفية المعقدة، والجراحة التجسيمية، لم تُطبق على نطاق واسع، مما يتطلب دعمًا من المستوى المركزي.

فيما يتعلق بالمعدات، يُلبي مستشفى دونغ ناي العام ومستشفى ثونغ نهات العام المتطلبات الأساسية، لكنهما بحاجة إلى تحديث نظام التنظير الداخلي، والمجهر الجراحي، وجهاز الكوبلاتور، وجهاز تحديد المواقع لتطبيق التقنيات المتقدمة. لا يزال مستشفى لونغ خانه الإقليمي العام يفتقر إلى العديد من الأدوات اللازمة لجراحة الأذن والحنجرة، مما يؤثر على القدرة على إجراء التقنيات المتقدمة.

من حيث الموارد البشرية، تمتلك المستشفيات فريقًا من الأطباء الشباب الديناميكيين ولكنها تفتقر إلى الأطباء المتخصصين.

* إذن ما هي الشروط التي يجب على المستشفيات التركيز عليها واستكمالها حتى تتمكن من تطوير أقسام الأنف والأذن والحنجرة المتخصصة يا سيدي؟

لبناء وتطوير أقسام متخصصة، تحتاج المستشفيات إلى التركيز على عاملين أساسيين: تدريب الكوادر البشرية والاستثمار في المعدات. فإذا اقتصر التدريب على عدم وجود معدات، ستضيع المعرفة والمهارات المكتسبة بعد فترة. وعلى العكس، إذا توفرت المعدات دون وجود فريق من الأطباء المؤهلين، فسيؤدي ذلك أيضًا إلى هدر الموارد. لذلك، يجب تطبيق هذين الأمرين بالتوازي لتحقيق كفاءة مستدامة.

علينا أن ندرك الصعوبات العملية. حاليًا، يميل العديد من أطباء الأنف والأذن والحنجرة إلى العمل في مستشفيات خاصة نظرًا لجاذبية الأجور وبيئة العمل. إذا لم تطبق المستشفيات الحكومية سياسات مناسبة للاحتفاظ بالموارد البشرية، فإن خطر "هجرة الكفاءات" يكون مرتفعًا للغاية. هذا الواقع لا يقتصر على دونغ ناي فحسب، بل يشمل مناطق أخرى أيضًا. لذلك، يجب دراسة مسألة الأجور وبيئة العمل وتخطيط الموارد البشرية بعد التدريب بعناية لضمان التطوير طويل الأمد.

في عام ٢٠٢٤، ستقدم ثلاثة مستشفيات: مستشفى دونغ ناي العام، ومستشفى ثونغ نهات العام، ومستشفى لونغ خانه الإقليمي العام، فحوصات تخصصية في طب الأنف والأذن والحنجرة لأكثر من ٦٧ ألف مريض، وستعالج حوالي ١٧٠٠ مريض داخلي، مع نقل ٤٠٠ حالة سنويًا. وتحتاج بعض التقنيات التخصصية، مثل إعادة بناء الأذن الوسطى، واستئصال ورم الغدة النكفية، وتنظير الجيوب الأنفية المتقدم، إلى دعم من خلال النقل من المستوى المركزي.

التركيز على تطوير الخبرة المتخصصة

* ما هي نصيحتك لدونج ناي لجذب أخصائيي الأنف والأذن والحنجرة والاحتفاظ بهم للبقاء والعمل في المنطقة؟

لقد عملنا في العديد من المناطق، ووجدنا أن بعض الأطباء يعودون إلى بلداتهم بعد تلقي تدريب متخصص، ولكن لا تُخصص لهم وظائف مناسبة، أو يفتقرون إلى المتابعة والدعم. ونتيجةً لذلك، لا يُروّج لهذه التقنية، ويكون عدد العمليات الجراحية منخفضًا أو معدومًا. وهذا يُظهر أهمية التنظيم والإدارة بعد التدريب، ويتطلبان اهتمامًا بالغًا من مجلس إدارة المستشفى ووزارة الصحة.

سيرافق المستشفى المركزي لطب الأنف والأذن والحنجرة مقاطعة دونغ ناي في التدريب ونقل التكنولوجيا والدعم المهني. ومع ذلك، نظرًا لمحدودية موارد التدريب، نوصي بأن تختار المقاطعة أطباءً رئيسيين لإرسالهم لتدريب متقدم. بعد عودتهم، سيكونون القوة الأساسية لنشر التقنيات وإعادة تدريب زملائهم في المقاطعة. سيكون هذا النهج أكثر فعالية واستدامة من إرسالهم للتدريب بشكل جماعي.

طبيب مستشفى ثونغ نهات العام يفحص أذن مريض في المستشفى. تصوير: هوي آنه

* إذن كيف يمكننا إبقاء المرضى في المنطقة لتلقي العلاج عندما تكون منطقة دونج ناي قريبة جدًا من مدينة هوشي منه - التي تمتلك اليوم نظام الرعاية الصحية الأكثر تطورًا في فيتنام، يا سيدي؟

نظرًا لقرب دونغ ناي من مدينة هو تشي منه، يميل جزء من السكان إلى التوجه إليها لتلقي الفحوصات الطبية والعلاج. لذلك، فبدون وجود فريق من الأطباء الأكفاء والتقنيات المتخصصة والخدمات عالية الجودة، سيكون من الصعب الحفاظ على المرضى في المنطقة. يُمثل هذا تحديًا، ولكنه في الوقت نفسه فرصة لدونغ ناي للاستثمار وتطوير التخصصات وبناء ثقة المرضى.

نأمل أن تواصل وزارة الصحة في دونغ ناي والمستشفيات في المقاطعة اهتمامها بتطوير تخصص الأنف والأذن والحنجرة والاستثمار فيه. من جانبنا، سيقدم مستشفى الأنف والأذن والحنجرة المركزي أقصى دعم ممكن في مجال التدريب ونقل التكنولوجيا، لا سيما في مجالات متخصصة مثل سرطان الرأس والعنق، وجراحة قاعدة الجمجمة، والعلاج الإشعاعي والكيميائي المشترك، وغيرها، للمستشفيات. مما يُمكّن المرضى من تلقي علاج شامل ومريح على المستوى المحلي، مما يُسهم في تخفيف العبء على المستشفيات العليا.

* خالص الشكر للأستاذ المشارك الدكتور فام توان كانه!

هانه دونج (تم أداؤه)

المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/giam-chuyen-tuyen-dieu-tri-tai-mui-hong-tai-dong-nai-9277261/