الموافقة على خطة نقل مكتب الحي في أقرب وقت ممكن حتى يتمكن من استقرار عملياته.

في 24 أكتوبر، عملت فرقة العمل رقم 5، بقيادة السيدة نغوين ثي ماي هانغ، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة ورئيسة قسم الشؤون الداخلية للجنة الحزب بمدينة هو تشي منه، مع فو ثوان وارد وتان ماي وارد على نتائج تنفيذ الخطة 249-KH/UBKTTW للجنة التفتيش المركزية.

Báo Sài Gòn Giải phóng•24/10/2025

هناك نقص في الكوادر المؤهلة وتوزيع غير متكافئ لها.

بحسب تران تشي دونغ، سكرتير لجنة الحزب في حي تان مي، فإن العدد الحالي للموظفين المدنيين وهيكلهم يفي أساساً بمتطلبات أداء واجباتهم. ومع ذلك، فإن الكفاءات المهنية متفاوتة، وتفتقر بعض الوظائف إلى كوادر ذات معرفة متعمقة بالاستثمار والتخطيط العام، مما يؤثر على جودة المشورة وسرعة معالجة الطلبات.

طلب الحي من مدينة هو تشي منه تقديم الدعم من خلال انتداب موظفين متخصصين إلى المنطقة لفترة معينة لتوجيه وتدريب الحي، ومساعدته على تحسين قدرته الإدارية وتشغيل الجهاز الإداري بشكل أكثر فعالية.

فيما يتعلق بالموظفين غير المتخصصين، ذكر الرفيق تران تشي دونغ أن الدائرة الانتخابية تضم حاليًا قوة عاملة شابة ونشيطة وكفؤة. واقترحت الدائرة النظر في آلية للتعاقد مع متعاونين من ميزانية المدينة للأحياء التي تضم عددًا كبيرًا من منظمات الحزب وأعضائه، وذلك لضمان سير العمل، لا سيما في إدارة شؤون أعضاء الحزب.

قدم تران تشي دونغ، سكرتير لجنة الحزب في منطقة تان ماي، اقتراحه في الاجتماع.

وبالمثل، طلب قادة منطقة فو ثوان أيضًا الاستمرار في استخدام الفريق غير المتخصص ذي الخبرة في تكنولوجيا المعلومات لدعم عبء العمل الكبير خلال مرحلة التحول الرقمي الحالية.

نقترح الموافقة المبكرة على خطة موقع المكتب.

أضاف نغوين دانغ ثواي، نائب سكرتير لجنة الحزب في حي فو ثوان، أن الحي يواجه صعوباتٍ جمة، إذ إن مكاتب لجنة الحزب، ومجلس الشعب، ولجنة الشعب، وجبهة الوطن، جميعها محدودة المساحة وفي حالة سيئة. كما أن مركز الشرطة ومقر القيادة العسكرية في الحي لا يستوفيان متطلبات العمل.

قدم الرفيق نغوين دانغ ثواي تقريره إلى فريق العمل.

طالبت الدائرة الانتخابية مدينة هو تشي منه بالموافقة سريعًا على خطة بناء مركز إداري متعدد الوظائف على قطعة أرض تبلغ مساحتها حوالي 12,000 متر مربع. ويواجه الموقع المقترح حاليًا قيودًا تخطيطية، وتعمل الدائرة الانتخابية مع إدارة التخطيط والهندسة المعمارية في مدينة هو تشي منه لحل هذه المشكلة. كما طالبت الدائرة الانتخابية بتعزيز اللامركزية في التخطيط لمعالجة المشكلات العملية بشكل استباقي.

تقوم الرفيقة نغوين ثي ماي هانغ بإجراء استطلاع رأي في مركز الخدمة الإدارية العامة في حي فو ثوان.

قدم الرفيق تشاو شوان داي ثانغ توصياته إلى فريق العمل.

اقترح سكرتير الحزب في حي فو ثوان، تشاو شوان داي ثانغ، أن يُعهد إلى الحي بإدارة المراكز الصحية المحلية من حيث التنظيم والمرافق. وستبقى الخبرة المهنية تحت مسؤولية السلطات العليا، وذلك لتعظيم كفاءة الاستثمار وتجنب الهدر.

أفادت الرفيقة نغوين ثي بي نغوان، نائبة سكرتير لجنة الحزب ورئيسة اللجنة الشعبية لحي تان ماي، بأن مقرات وحدات مثل الشرطة والقيادة العسكرية ومركز الخدمات الإدارية العامة لا تزال متفرقة، مما يُسبب صعوبات في العمل ويزيد من التكاليف الإدارية. وقد قدم الحي تقريرًا واقترح خطة لاستخدام الأصول العامة وإعادة تنظيمها، بما في ذلك توصية بجمع هذه الوحدات في مقر واحد للجنة الشعبية للحي.

تقدم الرفيقة نغوين ثي بي نغوان تقريرها إلى فريق العمل.

وفي ختام الاجتماع، أشادت السيدة نغوين ثي ماي هانغ بجهود المنطقتين في تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين. وطلبت من السلطات المحلية مراجعة الأراضي العامة والمباني الإدارية بعناية لضمان الاستخدام الأمثل وتجنب الهدر، والعمل بفعالية على تعزيز التعبئة المجتمعية في مجالات الاستثمار وشراء المعدات والبنية التحتية.

ألقت الرفيقة نغوين ثي ماي هانغ كلمة في جلسة العمل.

فيما يتعلق بالموظفين، صرّحت السيدة نغوين ثي ماي هانغ بأن مدينة هو تشي منه ستعزز فرق العمل لتقديم الدعم المهني، لا سيما في مجال التحول الرقمي. كما أعربت عن أملها في تطبيق نماذج "التعاون بين الأحياء" قريبًا، حيث يتخصص كل حي في مجال معين ويدعم الأحياء المجاورة. وتحتاج الأحياء إلى التعاون بشكل استباقي وعقد دورات تدريبية متخصصة، خاصة في مجال التحول الرقمي، لتعزيز كفاءة المسؤولين والموظفين الحكوميين.