الاستقطاعات الشخصية - أن نكون إنسانيين حقاً...

في صباح يوم 17 أكتوبر، وافقت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية على قرار بتعديل خصم ضريبة الدخل الشخصي للمعالين، ورفع الخصم لدافعي الضرائب إلى 15.5 مليون دونغ فيتنامي شهريًا (186 مليون دونغ فيتنامي سنويًا) ولكل معال إلى 6.2 مليون دونغ فيتنامي شهريًا.

يدخل القرار حيز التنفيذ اعتبارًا من السنة الضريبية 2026 - وهو قرار رحب به ملايين العمال، لأنه يمثل علامة إيجابية وسط ضغوط الحياة اليومية وزيادة النفقات.

لا تقتصر هذه السياسة على كونها ذات طابع مالي فحسب، بل هي أيضاً خطوة إنسانية، تُظهر اهتمام الدولة بجودة حياة مواطنيها، ولا سيما ذوي الدخل المتوسط. ويُبين هذا التعديل في الوقت المناسب، بعد أربع سنوات من آخر تحديث (في عام 2020)، أن المشرّع قد أدرك الواقع على نحو صحيح: قد يرتفع الدخل الاسمي، لكن قيمته الحقيقية قد تآكلت بشكل كبير بفعل التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة.

ومع ذلك، لكي تكون سياسة الإعفاء الشخصي فعالة حقًا، فإن الأمر لا يتعلق فقط بـ "زيادة المبلغ على الورق"، ولكن أيضًا بضمان عدم "ابتلاع" هذا الدخل المتزايد بسبب ارتفاع الأسعار.

لذا، فإن الأولوية القصوى هي ضبط مؤشر أسعار المستهلك بدقة، والحفاظ عليه عند متوسط ​​4.5%، كما حددته الحكومة لعام 2026. ويجب أن تترافق السياسات المالية التي تخفض الضرائب مع سياسات نقدية حذرة. ويتعين على البنك المركزي إدارة المعروض النقدي والائتمان بشكل مناسب، والحفاظ على استقرار أسعار الفائدة وأسعار الصرف، وتجنب خلق ضغوط إضافية على الشركات - وهو مصدر مباشر لارتفاع أسعار السلع.

يتعين على وزارة الصناعة والتجارة والسلطات المحلية تعزيز مخزونات السلع الأساسية، لضمان سلاسة سلسلة التوريد وتجنب الارتفاعات السعرية المحلية المفاجئة، كتلك التي شهدتها أسعار الغذاء والوقود والخدمات الطبية. أما بالنسبة لمجموعات السلع الحساسة، فيلزم وجود آلية مرنة لتثبيت الأسعار، تجمع بين قوى السوق والرقابة الحكومية.

إلى جانب ضبط الأسعار، من الضروري تعديل سياسات الأجور والدعم والضمان الاجتماعي بشكل منسق. يؤثر رفع الإعفاء الضريبي الشخصي بشكل أساسي على أصحاب الدخل الخاضع للضريبة، بينما لن تستفيد منه الفئات ذات الدخل المنخفض - غير الخاضعة للضريبة - بشكل مباشر. لذا، يتعين على الحكومة الاستمرار في تطبيق سياسات دعم الأسعار، ودعم الكهرباء، ودعم الرسوم الدراسية، ودعم التأمين الصحي ، بما يضمن عدالة توزيع هذه المزايا.

من منظور إدارة الضرائب، يتعين على دائرة الضرائب (وزارة المالية) الإسراع في تطبيق التطبيقات الرقمية لتحديث البيانات ذات الصلة، وتقليل إجراءات التحقق، وتجنب التأخير في استرداد الضرائب أو حدوث تناقضات في البيانات. وستكون الشفافية وسهولة التطبيق معيار نجاح هذه السياسة.

على المدى البعيد، لا يعد رفع الإعفاء الضريبي الشخصي سوى "حل مؤقت" لمواجهة التضخم. ولتحقيق زيادة حقيقية في دخل الأفراد، لا بد من تحسين إنتاجية العمل وخلق المزيد من الوظائف عالية الجودة.

بالإضافة إلى ذلك، ينبغي النظر في آلية لتعديل البدل الشخصي الدوري تلقائيًا بناءً على تقلبات مؤشر أسعار المستهلك. هذه طريقة تُمكّن المؤسسة من الاستمرار في العمل بسلاسة، وهو مبدأ طبقته بنجاح العديد من الدول.

وأخيرًا، يُعدّ دور التواصل بالغ الأهمية. إذ يجب نشر سياسة خصم الإعفاء الشخصي على نطاق واسع وشرحها بوضوح، لمساعدة الناس على إدراك حقوقهم والتزاماتهم. كما أن الشفافية والإفصاح العلني عن خارطة طريق التنفيذ والمبادئ التوجيهية من شأنهما تعزيز الثقة الاجتماعية، وهي عامل غير ملموس ولكنه أساس متين لتنفيذ السياسة بفعالية.

عندما ترتبط كل سياسة مالية بالاستقرار الاقتصادي الكلي والثقة الاجتماعية، فإن كل دولار من تخفيض الضرائب لن يكون مجرد رقم، بل قيمة حقيقية تعود إلى العمال - أولئك الذين يساهمون في الحفاظ على النمو الاقتصادي والثقة.

المصدر: https://hanoimoi.vn/giam-tru-gia-canh-de-that-su-nhan-van-721199.html