تعليقات على وثائق المؤتمر الحزبي الرابع عشر: نحو حد أدنى للأجور المعيشية

في الوثيقة المقدمة إلى المؤتمر الرابع عشر للحزب، اقترح الخبراء تضمين محتوى حول الحد الأدنى للأجور المعيشية لضمان حياة أفضل للعمال.

الدكتورة فام ثو لان - نائبة رئيس معهد العمال والنقابات العمالية سابقًا - تصوير: ها كوان

في 28 أكتوبر/تشرين الأول، عقد الاتحاد العام للعمال في فيتنام مؤتمرا لجمع آراء المسؤولين وأعضاء النقابات والعمال بشأن مسودات الوثائق التي سيتم تقديمها إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

تغيير العقلية نحو الحد الأدنى للأجور المعيشية

قالت الدكتورة فام ثو لان، نائبة المدير السابق لمعهد العمال والنقابات العمالية، إن الحد الأدنى للأجور قد استوفى الحد الأدنى من مستوى المعيشة ولكنه غير كافٍ لأن معايير تقييم وحساب الحد الأدنى للأجور تركز على الفقراء وفئات الدخل المنخفض، والتي لم تعد مناسبة للحياة والدخل الحالي للعمال.

واقترحت الدكتورة فام ثو لان تغيير عقلية الحد الأدنى للأجور إلى الحد الأدنى للأجور المعيشية لأن العمال لا يزال لديهم العديد من الاحتياجات للطعام المغذي والنقل والتعليم والرعاية الصحية والادخار وما إلى ذلك.

"لقد قمنا بتشريع الحد الأدنى للأجور ولكننا لم نقوم بعد بتشريع الحد الأدنى للأجور المعيشية"، كما أقر الدكتور لان.

واقترحت إجراء تقييم لتطبيق الحد الأدنى للأجور لتلبية الحد الأدنى من مستويات المعيشة بعد 40 عامًا من الابتكار ووجهة نظر حول هدف تطبيق الحد الأدنى للأجور المعيشية في تنمية البلاد في الفترة المقبلة.

وفيما يتعلق ببرنامج العمل، اقترح الخبراء ضرورة وضع آلية لحساب الحد الأدنى للأجور المعيشية بما يتوافق مع المعايير الدولية.

أكد السيد نجو دوي هيو - نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام - أن الحد الأدنى للأجور المعيشية هو قضية تهم المنظمة النقابية وسوف تقوم بالبحث والاقتراح على السلطة المختصة في الوقت المناسب.

وفقًا لنشرة سوق العمل الصادرة عن وزارة الداخلية للربع الثاني من عام 2025، يبلغ عدد العمال في البلاد 53.1 مليون عامل. ويبلغ متوسط ​​الدخل في الربع الأول من عام 2025 8.2 مليون دونج فيتنامي شهريًا، منها 9.3 مليون دونج للذكور و7 ملايين دونج للإناث.

اقترحت وزارة الداخلية زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمي بنسبة 7.2٪ وتطبيقه اعتبارًا من 1 يناير 2026. هناك 4 مناطق للحد الأدنى للأجور بما في ذلك: المنطقة 1 هي 5.31 مليون دونج / شهر، والمنطقة 2 هي 4.73 مليون دونج / شهر، والمنطقة 3 هي 4.14 مليون دونج / شهر والمنطقة 4 هي 3.7 مليون دونج / شهر.

ترأس المؤتمر نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، نغو دوي هيو - الصورة: ها كوان

دروس النمو من البلدان الأخرى

أكد العقيد والأستاذ المشارك الدكتور بوي دينه بون - الأمين العام السابق للمجلس النظري المركزي - أن الطبقة العاملة تلعب دورا هاما، وتتولى زمام المبادرة في التصنيع وتحديث البلاد، تحت قيادة الحزب.

إن بناء طبقة عاملة قوية يجب أن يرتبط باستراتيجيات التنمية الاجتماعية والاقتصادية واستراتيجيات التدريب لتحسين مؤهلات العمال.

قدم الأستاذ المشارك الدكتور بوي دين بون اقتراحات لمجموعات من الحلول لتحسين الأيديولوجية، والتنفيذ الصارم لمبدأ المركزية الديمقراطية للحزب، وتطوير فريق من أعضاء الحزب الرائدين والمثاليين والمنضبطين والقادرين...

تحدثت الأستاذة الدكتورة تران ثي فان هوا - نائبة مدير الجامعة الوطنية للاقتصاد سابقًا - عن قصة مشاريع التعلم وثقافة الابتكار وتشجيع عمال الملابس على طرح المبادرات وتقديم المكافآت في الوقت المناسب.

وضربت مثالاً بعامل متخصص في خياطة الأكمام، يفكر أيضاً في كيفية الخياطة بشكل أسرع وأكثر جمالاً، وزيادة الإنتاجية، لتتحدث عن درس الوعي الابتكاري لدى العمال. لذلك، يجب على النقابات العمالية أن تعي دورها في تحقيق أهداف التنمية في البلاد، وأن تُظهره بوضوح.

تحدثت البروفيسورة تران ثي فان هوا عن هدف تحويل فيتنام إلى دولة ذات دخل متوسط ​​مرتفع، والدروس المستفادة من الصين وكوريا الجنوبية وسنغافورة حول استمرار نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة تزيد عن 10%. وتتمثل النقطة المشتركة في أن هذه الدول جميعها تستغل دور الابتكار والموارد البشرية عالية الجودة، وتبني ثقافة إبداعية في جميع أنحاء المجتمع...

وبالمثل، اقترح الأستاذ المشارك الدكتور تو ذا نجوين، من جامعة الاقتصاد بجامعة فيتنام الوطنية في هانوي، توضيح دور الإنتاجية الكلية لعوامل الإنتاج (TFP) بحيث يكون هدف النمو واضحًا، وسهل الفهم والتنفيذ والتوجيه. على سبيل المثال، للحصول على قوى عاملة عالية الجودة، يجب على فيتنام تطوير مؤسسات تدريبية أساسية رائدة.

وفي ختام المؤتمر، قال نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، دوي هيو، إن التعليقات سيتم تجميعها وتصفيتها واستكمالها بمساهمات من القواعد الشعبية للحصول على أفضل محتوى، مما يدل على دور الاتحاد كممثل للعمال.

العودة إلى الموضوع

ها كوان

المصدر: https://tuoitre.vn/gop-y-van-kien-dai-hoi-dang-xiv-huong-toi-tien-luong-toi-thieu-du-song-20251028132558784.htm