تدعم هانوي المؤسسات الصناعية الرئيسية:

لا تؤكد المؤسسات الصناعية الرئيسية في هانوي مكانتها من خلال جودة المنتج فحسب، بل تقدم أيضًا مساهمات كبيرة بشكل متزايد في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للعاصمة، وتستحق أن تكون "الطيور الرائدة" في القطاع الصناعي في هانوي.

ولمساعدة الشركات على التطور، عملت هانوي على تعزيز أنشطة الترويج التجاري، ومساعدة الشركات على المشاركة في سلاسل الإنتاج والتوريد العالمية؛ والاتصال بمرافق التدريب لتحسين جودة الموارد البشرية.

خط إنتاج الأجهزة الكهربائية المنزلية في مصنع مجموعة صن هاوس. الصورة: صن هاوس

دعم الشركات لتوسيع أسواقها

وفقًا لإدارة الصناعة والتجارة في هانوي، تضم المدينة حاليًا 107 شركات تُصنّف 199 منتجًا كمنتجات صناعية رئيسية. تتميز هذه الشركات الكبرى بقدرتها التنافسية العالية في السوق، وقدرتها على التكامل الاقتصادي الدولي، ومشاركتها الفاعلة في سلسلة الإنتاج والتوريد العالمية، وتأثيرها القوي وامتدادها الواسع على اقتصاد العاصمة، مساهمةً بنسبة كبيرة في إجمالي قيمة الإنتاج الصناعي للمدينة بأكملها.

تحقق شركات تصنيع المنتجات الصناعية الرئيسية في العاصمة إيرادات سنوية تقارب 200 ألف مليار دونج، ما يمثل حوالي 35% من إجمالي قيمة الإنتاج الصناعي في المدينة. ويبلغ حجم الصادرات نحو ملياري دولار أمريكي، مما يوفر فرص عمل لنحو 80 ألف عامل.

لدعم الشركات في الترويج لأسواقها وتوسيعها، دأبت هانوي، منذ عام ٢٠٢٢ وحتى الآن، على تنظيم معرض المنتجات الصناعية الرئيسية سنويًا، وهو أكبر معرض ترويجي تجاري لدعم الشركات الصناعية الرئيسية في إيجاد شركاء وتوسيع أسواقها على مدار العام. وقد أقيم هذا العام معرض هانوي للمنتجات الصناعية الرئيسية ٢٠٢٥، الذي نظمته وزارة الصناعة والتجارة في هانوي، وجمع أكثر من ٢٠٠ شركة و٣٥٠ جناحًا من ١٥ مقاطعة ومدينة في البلاد ومن عدة دول حول العالم. ومن بين هذه الشركات العديد من العلامات التجارية المرموقة مثل صن هاوس، وإلميش، وسون ها، وفيجلاسيرا، وفيكوستون، ويوروويندو ، وكانون، وفينيكا، و١٠ مايو...

قال نائب رئيس جمعية هانوي لتصنيع المنتجات الصناعية الرئيسية، نجوين كونغ كونغ، إن أبرز ما يميز البرنامج هو مساعدة الشركات على زيادة طلباتها، وتوسيع التعاون بين الشركات الأعضاء، وبين الأعضاء والشركاء الآخرين. وقد قدّمت طلباتٌ حلولاً في مجالات التحول الرقمي، والتكنولوجيا الجديدة، والإنتاج الأخضر والذكي، وغيرها.

ومع ذلك، بالإضافة إلى دعم الترويج التجاري وترويج المنتجات، تحتاج المدينة أيضًا إلى دعم الشركات التي تُنتج منتجات صناعية رئيسية بحلول أكثر شمولًا. في الوقت الحالي، لا تزال الشركات تواجه صعوبات في الحصول على رأس المال، وأسعار الفائدة، بالإضافة إلى صعوبة الوصول إلى التقنيات الحديثة والمتطورة..."، اقترح السيد نجوين كونغ كونغ.

لدعم القطاع الصناعي عمومًا، والصناعات الرئيسية خصوصًا، صرّح نائب مدير إدارة الصناعة والتجارة في هانوي، نجوين كيو أونه، بأن الإدارة ستواصل دعم الشركات المنتجة للمنتجات الصناعية الرئيسية لتطوير العلوم والتكنولوجيا، والتعاون في تنمية الموارد البشرية عالية الكفاءة، وتشجيع الشركات الكبرى على المشاركة في اختيار المنتجات الصناعية الرئيسية للمدينة. وستُشكّل هذه الحلول، إلى جانب أنشطة ترويج المنتجات وتوسيع السوق، دافعًا قويًا للمنتجات الصناعية الرئيسية لتلعب دورًا رائدًا في القطاع الصناعي بالعاصمة.

إزالة عنق الزجاجة في الموارد البشرية

وفي معرض تعليقه على قدرة المؤسسات الرئيسية، أكد نائب رئيس جمعية هانوي لمؤسسات تصنيع المنتجات الصناعية الرئيسية نجوين كونغ كوونغ أن المؤسسات الصناعية الرئيسية في هانوي لا تؤكد مكانتها من خلال جودة المنتج فحسب، بل تساهم أيضًا بشكل متزايد في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للعاصمة، وتستحق أن تكون "الطيور الرائدة" في صناعة هانوي.

ومع ذلك، تواجه المؤسسات الصناعية الرئيسية تحديات كبيرة في ظل متطلبات الابتكار التكنولوجي والتحول الرقمي والأتمتة والتكامل الدولي. وفي هذا السياق، تُصبح الموارد البشرية عالية الكفاءة العامل الحاسم في تحقيق التنمية المستدامة للمؤسسات.

يتعرف العملاء على منتجات شركة Garment 10 Corporation في معرض المنتجات الصناعية الرئيسية في مدينة هانوي 2025. الصورة: Phuong Anh

في الواقع، لا يزال العديد من الطلاب بعد تخرجهم من الجامعة يفتقرون إلى المهارات العملية، ويفتقرون إلى اللغات الأجنبية، ولا يعرفون خطوط الإنتاج الحديثة. لذا، يتعين على الشركات إعادة تدريبهم قبل استخدامها. هذه هي الفجوة بين التدريب والاحتياجات الفعلية التي يجب سدها.

من خلال ممارسات الإنتاج والتطوير، يدرك مجتمع المؤسسات الصناعية الرئيسي في هانوي أن الموارد البشرية ليست مجرد عامل تشغيلي، بل هي أيضًا مورد استراتيجي يحدد القدرة التنافسية والإبداع والقدرة على التكامل الدولي للمؤسسات.

صرح الأستاذ المشارك الدكتور نجوين دوك ثانغ، نائب رئيس جامعة شرق آسيا للتكنولوجيا (EAUT)، بأنه في ظل الطلب المتزايد على الموارد البشرية عالية الجودة للصناعات الرئيسية، تُولي الجامعة أهمية بالغة لتعاون الشركات كعامل أساسي لتحسين كفاءة التدريب. وتُقدم الجامعة سنويًا لمئات المهندسين مهاراتٍ متينة ومعارفَ أساسية راسخة، بالإضافة إلى القدرة على إتقان التقنيات الجديدة.

ولذلك، ترغب المدرسة في التعاون الوثيق مع الشركات في أنشطة مثل استقبال المتدربين، وتوظيفهم بعد التخرج، وتنسيق البحوث العلمية، فضلاً عن تنفيذ برامج التدريب حسب الطلب.

من منظور الأعمال، قال نائب المدير العام لشركة ثانه جيونج للاتصالات والكمبيوتر المساهمة، تران نام هاي، إن احتياجات الشركات في التوظيف كبيرة للغاية في الوقت الحالي، خاصة في سياق الصناعة 4.0 والتطور القوي للذكاء الاصطناعي (AI).

قال السيد تران نام هاي: "نحتاج إلى موارد بشرية مُلِمّة بالتكنولوجيا وتتمتع بمهارات إدارة الأعمال لتطوير السوق وزيادة المبيعات. يُعدّ الخريجون مصدرًا مهمًا للمرشحين، ولكن لا يزال يتعين على الشركات توفير تدريب إضافي لتلبية متطلبات العمل الفعلية".

بفضل الارتباط الوثيق بين الدولة والمدرسة والمؤسسة، من المتوقع أن تفتح المؤسسات بشكل عام، فضلاً عن مؤسسات الإنتاج الصناعي الرئيسية، العديد من الفرص للتعاون الجوهري، وإزالة "عنق الزجاجة" المتمثل في الموارد البشرية تدريجياً، وخلق أساس للتنمية الصناعية المستدامة للعاصمة في الفترة الجديدة.

المصدر: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ho-tro-doanh-nghiep-cong-nghiep-chu-luc-day-manh-xuc-tien-thuong-mai-nang-chat-luong-nguon-nhan-luc-723462.html