كوريا وفيتنام تعززان التعاون في تدريب القادة الاستراتيجيين

من 22 إلى 27 سبتمبر، تم عقد برنامج بحثي ومسح ميداني لتطوير القدرة على التخطيط للسياسات الاستراتيجية لكبار القادة الاستراتيجيين الفيتناميين في مدينة غواتشون بكوريا الجنوبية.

يتألف الوفد المكون من 13 مسؤولاً فيتناميًا رفيع المستوى من السيد نجوين دوي باك - نائب مدير الأكاديمية الوطنية للسياسة في هوشي منه.

يتم تنظيم البرنامج من قبل الأكاديمية بالتعاون مع الوكالة الكورية للتعاون الدولي (KOICA) والمعهد الوطني لتنمية الموارد البشرية في كوريا (NHI)، مع التركيز على سياسات التحول الرقمي القائمة على الذكاء الاصطناعي (AI) والتحول العلمي والتكنولوجي والابتكار.

تم تصميم البرنامج لتزويد المسؤولين الفيتناميين بفرص الوصول إلى محتوى غني ومتعمق حول سياسات التحول الرقمي القائمة على الذكاء الاصطناعي، وسياسات التحول العلمي والتكنولوجي في مجال البحث والتطوير، والتعرف على رحلة كوريا في الابتكار العلمي والتحول الرقمي.

خلال إقامتهم في كوريا، أتيحت للوفد أيضًا فرصة زيارة مصانع التصنيع الذكية، ومعهد البحث والتطوير للإلكترونيات وتكنولوجيا المعلومات، ومنتزه إل جي للعلوم، ومعهد كوريا للعلوم الأساسية، ومعهد تنمية الموارد البشرية للعلوم والتكنولوجيا، وغيرها.

وقد أتاحت هذه الأنشطة للوفد الفيتنامي رؤية واقعية وحيوية لممارسات الابتكار، فضلاً عن التجارب الناجحة في تطوير العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي في كوريا.

ويتم تنفيذ برنامج التبادل وفقًا لسياسة الحزب والدولة في فيتنام، والتي تهدف إلى تطوير البلاد في فترة جديدة، حيث يعتبر التحول الرقمي بمثابة اختراق استراتيجي.

وعلى وجه الخصوص، حدد القرار رقم 57-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي كقوة دافعة رئيسية وحل رائد رائد لتطوير قوى الإنتاج الحديثة بسرعة وتحسين قدرة الحوكمة الوطنية.

أنشطة الإنتاج في شركة هيونداي للألمنيوم فينا (العاصمة الكورية) في منطقة فو نوي الصناعية (هونغ ين). (صورة: مانه خانه/وكالة الأنباء الفيتنامية)

ويعد برنامج التبادل دليلاً واضحاً على الشراكة الاستراتيجية الشاملة العميقة والفعالة بين فيتنام وكوريا، وخاصة بعد الزيارة الرسمية الأخيرة التي قام بها الأمين العام تو لام إلى كوريا.

في سياق العديد من التغيرات الجيوسياسية، أصبحت علاقة التعاون الفعالة والمستدامة على مدى سنوات عديدة بين أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة ووكالة كوريا للتعاون الدولي (KOICA) أكثر وأكثر فعالية، وهو ما يتجلى من خلال العديد من البرامج والمشاريع الفعالة في مجالات التدريب والبحث.

ومن الأمثلة النموذجية على ذلك مشروع "تحسين القدرة التدريبية لموظفي القيادة والإدارة في فيتنام" في الفترة 2013-2016، والذي ساعد في تدريب جيل من كبار القادة بالمعرفة والمهارات المناسبة لمتطلبات الإدارة الحديثة.

وبعد هذا النجاح، نفذ الجانبان خلال الفترة 2016-2018 مشروع التعاون البحثي "برنامج الشراكة لتبادل الخبرات التنموية (DEEP) من أجل رؤية فيتنام"، مع التركيز على تبادل الخبرات الإدارية والتنموية من كوريا، وبالتالي توجيه التنمية المستدامة في فيتنام.

في إطار مشاريع التعاون، نظمت أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة ستة وفود من المسؤولين على المستوى الاستراتيجي، في الفترة الثانية عشرة للمؤتمر، للدراسة والبحث في كوريا، مما أدى إلى نتائج إيجابية في كل من محتوى البرنامج والتنظيم.

يحظى البرنامج بتقدير كبير لعمليته وفعاليته في تحسين قدرات القادة الفيتناميين.

ويقوم الجانبان حاليا بتنفيذ مشروع "تحسين القدرة التدريبية لموظفي القيادة والإدارة في فيتنام" للفترة 2022-2024 و2023-2025 لكوادر التخطيط لأعضاء اللجنة المركزية الثالثة عشرة والرابعة عشرة للحزب، مما يدل على التزام KOICA طويل الأمد بدعم تطوير الموارد البشرية عالية الجودة لفيتنام.

(TTXVN/فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-viet-nam-tang-cuong-hop-tac-dao-tao-can-bo-lanh-dao-cap-chien-luoc-post1064386.vnp