أعلنت شركة متخصصة في تصنيع نوادي الجولف في المنطقة الصناعية Vsip 1 في مدينة ثوان آن بمقاطعة بينه دونغ عن توظيف 1000 عامل غير ماهر براتب 8 ملايين دونج شهريًا، ولا يشترط الخبرة.
الأمل... في الحصول على الذهب
شركة تصنيع نوادي الجولف المملوكة للأجانب بنسبة 100% تقوم بتوظيف 1000 عامل غير ماهر، ولا يشترط الخبرة (الصورة: فام ديين).
وفقًا لمراسلي دان تري ، توافد أكثر من 100 عامل إلى الشركة المذكورة صباح 13 سبتمبر لتقديم طلبات التوظيف. ورغم الحر والرطوبة، اصطفّ الكثيرون تحت أشعة الشمس الحارقة، بانتظار دورهم لإجراء المقابلات.
قال الشاب من ثانه هوا إنه كان يعمل في شركة أحذية جلدية في حي آن فو. لكن الشركة قلّت أعمالها مؤخرًا، وكانت تمنح العمال إجازة يوم السبت، مما أدى إلى انخفاض دخله.
وعندما علم أن شركة تصنيع نوادي الجولف كانت تبحث عن عدد كبير من العمال غير المهرة، سارع إلى تقديم طلب التوظيف هنا للعثور على وظيفة، على أمل الحصول على دخل ثابت.
بسبب تسريح العمال، لو عملت شهرًا كاملًا في شركة الأحذية، فلن أحصل إلا على ما يزيد قليلًا عن 7 ملايين دونج، شاملةً البدلات. ورغم أنني لم أُنشئ عائلة بعد، إلا أن هذا الراتب لا يكفيني، كما قال الشاب.
ينتظر المتقدمون دورهم للحصول على مقابلة (صورة: فام ديين).
وبحسب الشاب، إذا تمت الموافقة على الطلب، سيأتي العامل في اليوم التالي إلى الشركة للدراسة لمدة يوم واحد، ويذهب إلى العمل مباشرة بعد ذلك.
بينما كان مئات الأشخاص يصطفون في الشمس، خرج أحد الموظفين من غرفة المقابلة وعلى وجهه تعبير سعيد وقال: "تم قبول طلبك، لقد قبلتك الشركة".
قال هذا العامل إنه عاطل عن العمل منذ شهر. كان يعمل سابقًا في شركة لتصنيع آلات قص الورق في منطقة سونغ ثان الصناعية. بالنسبة له، كان العثور على وظيفة الآن بمثابة "العثور على الذهب".
لا تزال الشركات بحاجة إلى العمال
قسم الموارد البشرية في الشركة يتشارك مع المتقدمين للوظائف (صورة: فام ديين).
وفقًا لتقارير السلطات، احتاجت شركات مقاطعة بينه دونغ خلال الأشهر الستة الأخيرة من هذا العام إلى حوالي 20 ألف عامل. إلى جانب صناعات الأخشاب والملابس والأحذية الجلدية وتجهيز الأغذية والحلويات والخدمات، تحتاج هذه الصناعات إلى عدد كبير من العمال لخدمة احتفالات رأس السنة القمرية الجديدة (تيت).
ومع ذلك، لا تزال معظم الشركات تقوم بتوظيف العمال المهرة فقط الذين يمكنهم تلبية احتياجات الطلب للشركاء الكبار.
قال السيد فام فان توين، نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه دونغ، إنه من أجل المساهمة في استقرار وضع علاقات العمل ودعم الشركات والعمال، قامت الإدارة بالتنسيق لنشر حلول لربط العرض والطلب على العمالة، وتنظيم العمل من الشركات التي ليس لديها وظائف كافية للشركات التي تفتقر إلى العمالة.
في حوالي الساعة العاشرة صباحًا، كان العديد من الأشخاص لا يزالون ينتظرون تحت الشمس لتقديم طلباتهم لإجراء المقابلات (تصوير: فام ديين).
وبحسب المعلومات الواردة من مركز خدمات التوظيف في بينه دونج، تقوم بعض الوحدات الأخرى بتوظيف 300 عامل غير ماهر (معظمهم عمال ملابس).
بالإضافة إلى ذلك، تحتاج الشركات ذات القدرة والقدرات على تلبية معايير العملاء، وخاصة الأسواق المتطلبة، إلى العمالة أيضًا، ولكن بشكل أساسي العمال المهرة.
يقوم مركز خدمات التوظيف الإقليمي في بينه دونغ بجمع المعلومات بانتظام من الشركات التي لديها احتياجات توظيف في المنطقة، وربط المعلومات على الفور، ودعم العمال في الوصول إلى الوظائف الشاغرة، وتعريف العمال بالشركات لتقديم الطلبات في نفس اليوم.
بالإضافة إلى ذلك، يفتح المركز بانتظام جلسات تداول الوظائف المباشرة وعبر الإنترنت في المركز.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)