رحلة 60 عامًا من تأكيد العلامة التجارية

على مدار الستين عامًا الماضية، تحولت شركة تاي نجوين للمواد الحرارية، وهي شركة مساهمة عامة، من ورشة صغيرة بمنتجات بسيطة، إلى واحدة من أبرز شركات المواد الحرارية في البلاد، بمنشأتين رئيسيتين في تاي نجوين ونينه بينه. وقد رسخت منتجات الشركة مكانتها في السوق، وحظيت بتقدير كبير من العملاء داخل وخارج القطاع. وقد حازت الشركة على العديد من الجوائز المرموقة من الحكومة والوزارات المركزية والفروع.

تهدف شركة مساهمة عامة لمجموعة تاي نجوين للمواد الحرارية إلى التنمية المستدامة و"الإنتاج الأخضر".

في أشد فترات حرب المقاومة ضد الولايات المتحدة الأمريكية لإنقاذ البلاد، في 20 يوليو 1965، تأسس مصنع المواد الحرارية التابع لمجمع تاي نجوين للحديد والصلب، وهو السلف لشركة تاي نجوين للمواد الحرارية المساهمة الحالية. ولأول مرة في تاريخها، تمكنت فيتنام من إنتاج مواد استراتيجية دون الاعتماد على الواردات. ومنذ ذلك الحين، أصبح 20 يوليو 1965 علامة فارقة في نشأة صناعة تصنيع استراتيجية، ساهمت في التصنيع وتحديث البلاد.

من ورشة عمل صغيرة، وعلى مدى ستة عقود من البناء والتطوير، خدمت العديد من أنواع المواد علم المعادن بشكل فعال، مما ساهم في جلب صناعة الحديد والصلب في البلاد إلى مدار مستقر، مما قدم مساهمات مهمة لقضية المقاومة ضد الولايات المتحدة لإنقاذ البلاد وبنائها اليوم.

في عام ٢٠٠٤، حوّلت الشركة مصنعها إلى شركة مساهمة. مثّلت هذه الخطوة خطوةً هامةً وصحيحةً في انتقال الشركة من آلية التخطيط المركزي إلى نظام تشغيل قائم على السوق، يتمتع باستقلالية مالية وإنتاجية.

بعد التحول إلى شركة مساهمة، شرعت الشركة في الابتكار الشامل: بناء مصانع جديدة، والاستثمار في المعدات الحديثة من ألمانيا واليابان والصين؛ وتعزيز البحث والتطوير في مجال المنتجات، وخاصة المواد الحرارية عالية الجودة مثل: الطوب MgO-C، والماهوجني الإسبنيل، والألومينا عالية الجودة، والطوب Mulit SIC...

لا تقتصر هذه المنتجات على صناعات المعادن والأسمنت فحسب، بل تُستخدم أيضًا في صناعات الكيماويات وبناء السفن، وتُصدّر جزئيًا إلى الأسواق العالمية. تنتج الشركة وتُورّد ما بين 60 و65 ألف طن من المواد المقاومة للحرارة سنويًا إلى السوق.

ومن أسرار ثبات الشركة وتطورها كما هي اليوم هو الاهتمام بحياة موظفيها، حتى يشعر الموظفون بالأمان في ارتباطهم بالشركة، واعتبار الشركة بمثابة منزلهم الثاني.

بعد تحويلها إلى أسهم، قامت شركة مساهمة عامة باسم Thai Nguyen Refractory Materials Group بتطوير شامل.

قال السيد فان فان هونغ، مدير ورشة العمل في شركة تاي نجوين للمواد الحرارية المساهمة: "لقد قدم قادة تلك الحقبة توجيهات قيّمة، واهتموا بالحياة المادية والمعنوية للعمال، محافظين على الظروف الصعبة والمثمرة. واحتفالاً بالذكرى الستين لتأسيسنا، نتذكر دائماً ونعرب عن امتناننا لمن وضعوا الأساس، وسنواصل هذا النهج، ونبذل المزيد من الجهود لبناء شركة تنمية مستدامة".

في السياق الحالي، يخضع سوق المواد الحرارية في فيتنام لمنافسة شديدة على الصعيدين المحلي والدولي، ولكن بفضل التوجه الصحيح، والتركيز على المنتجات عالية الجودة، والصادرات، والهيكل التنظيمي المبسط، لا تزال الشركة تحافظ على إيرادات مستقرة، مما يضمن حياة عمالها.

السيد لي ثانه نغوين، نائب المدير العام لشركة تاي نغوين للمواد الحرارية المساهمة: نعتبر الإنسان عنصرًا أساسيًا وهامًا في تطوير الشركة. ولذلك، نحرص دائمًا على حياة موظفينا ومسؤولينا. كما نحرص على توفير بيئة عمل آمنة تضمن راحة الموظفين وراحة بالهم. ونلتزم دائمًا بمشاركة رغباتهم وطلباتهم والاستماع إليها، مما يُسهم في خلق حالة من التناغم والتواصل بين قادة الشركة وموظفيها. ونؤمن بأنه في ظل بيئة عمل متكافئة وظروف مثالية، سيشعر الموظفون بالأمان في عملهم، وسيبذلون المزيد من الوقت والجهد للمساهمة في تنمية الشركة المستدامة.

تؤكد منتجات شركة Thai Nguyen Refractory Materials Group Corporation علامتها التجارية في السوق.

تتمثل استراتيجية الشركة في مواصلة أتمتة الإنتاج، والبحث والتطوير التكنولوجي، وخفض الانبعاثات، وخفض تكاليف الإنتاج، واستقطاب كوادر مؤهلة. وتهدف الشركة، من الآن وحتى عام ٢٠٣٥، إلى تجديد جميع خطوط الإنتاج، سعيًا لتحقيق التنمية المستدامة و"الإنتاج الأخضر".

تسعى الشركة دائمًا إلى البحث والتعلم وتوسيع التجارب والاختبارات لتقديم أفضل المنتجات في السوق. وصرح السيد لي ثانه نجوين قائلًا: "بجهود وتعاون فريق العمل، ستواصل الشركة تحقيق إنجازات جديدة، وترسيخ مكانة منتجاتها، والهيمنة على السوق".

المصدر: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/hanh-trinh-60-namkhang-dinh-thuong-hieu-16924b5/