منذ انتقال الرائد نغوين دوي نهات، رئيس قسم الدعاية (القسم السياسي ، القيادة العسكرية لمقاطعة داك لاك)، للعمل بعيدًا عن منزله، اضطرت زوجته لإدارة أعمال الوكالة والمنظمات، ورعاية الأطفال وتوصيلهم إلى المدرسة، فلم يكن لديها وقت للراحة تقريبًا. ونظرًا لشعوره بالأسف على زوجته الحامل واضطراره لإدارة شؤون الأسرة بمفرده، كان السيد نهات ينتهز الفرصة كلما سنحت له الفرصة للاتصال بمنزله والتحدث مع زوجته والثقة بها وتشجيعها.

خلال أيامه الأولى في وحدته الجديدة، وبسبب ضغط العمل، واشتياقه لزوجته، وحبه لأطفاله، وعدم اعتياده على مناخ المرتفعات وطقسها، عانى السيد نهات كثيرًا من الأرق. وتعاطفًا مع عمل زوجه، كانت زوجته وأطفاله يكتفون بسرد قصص مضحكة لتشجيعه كلما أرسل له رسالة أو اتصل به. قال السيد نهات: "على الرغم من بُعد المسافة، إلا أن حب عائلتي وعائلتي يُشكلان دائمًا دعمًا قويًا لي لأعمل براحة بال".

شجع قادة القيادة العسكرية الإقليمية لداك لاك وتحدثوا مع الضباط والموظفين الجدد المنقولين إلى الوحدة.

بالنسبة للملازم أول كيو تان هوي، مساعد الإدارة الطبية العسكرية (الإدارة اللوجستية والفنية، القيادة العسكرية لمقاطعة فو ين سابقًا)، استقبلت عائلته مولودًا جديدًا منذ قرابة شهر. قبل التحاقه بالوحدة الجديدة لأداء واجباته، قرر هو وزوجته تنظيم احتفال مبكر بمناسبة شهر ميلاد طفلهما ليتمكن أقاربهما من لمّ شملهم. كان الزوج وحيدًا مع طفلين صغيرين، وكان يعمل بعيدًا عن المنزل، لكن زوجته لم تشتكي منه أو تلومه ولو مرة واحدة. بل على العكس، كانت دائمًا ترافقه وتدعمه وتشجعه على العمل براحة بال. كثيرًا ما يُشيد إخوته ورفاقه بالنموذج العائلي المثالي "للجندي المعلم" و"الحصن المنيع" لعائلة السيد هوي.

في وقت متأخر من الليل، وبجانب كومة من الملفات والوثائق المتراكمة على الطاولة، كان الرائد نجوين نغوك توان، مساعد إدارة الميليشيا (إدارة الأركان، القيادة العسكرية لمقاطعة داك لاك)، يبحث ويجمع البيانات، مستغلًا الفرصة لتوجيه ابنه الأكبر في حل مسائل رياضية معقدة. في منطقة السكن الجماعي التابعة لمكتب لجنة الحزب في مقاطعة داك لاك، على بُعد بضعة كيلومترات، اتصلت زوجته أيضًا لتتحدث مع طفليها الصغيرين اللذين كان جدّهما وجدّتهما في الريف يرعيانهما. ولأن الإدارة لم تُجهّز حانة عامة للعائلة بعد، فهم مضطرون حاليًا للعيش في مكانين.

قال السيد توان: "ابني الأكبر في الصف الحادي عشر هذا العام، وابتداءً من سبتمبر، عليه أن يدرس في المدرسة الداخلية، ويأكل وينام في المدرسة. أنا وزوجي أرسلنا الطفلين الأصغرين، وهما توأمان، إلى الريف ليعتني بهما جدّهما وجدتهما. ورغم وجود خمسة أفراد في أربعة مطابخ، إلا أن عائلتي لا تزال "تلتقي" يوميًا عبر فيسبوك وزالو. ونظرًا لسلوك الأطفال الحسن وانضباطهم الذاتي واستقلاليتهم، نشعر أنا وزوجي بالحماس والأمان في عملنا". ووفقًا للسيد توان، تخطط عائلته لترتيب اصطحاب الأطفال عندما يستقر وضعهم الوظيفي تدريجيًا، حتى تتمكن الأسرة بأكملها من العيش بالقرب من بعضها البعض، مما يجعل الحياة اليومية والعمل مريحة.

قال العقيد كسور لان، نائب المفوض السياسي للقيادة العسكرية الإقليمية لداك لاك: "في الآونة الأخيرة، أولت لجنة الحزب والقيادة العسكرية الإقليمية اهتمامًا وتشجيعًا وفهمًا منتظمًا للوضع الأيديولوجي للكوادر والموظفين والجنود بعد دمج وحل الوكالات والوحدات، وخاصة أولئك الذين انتقلوا من فو ين (القديمة) إلى داك لاك (الجديدة). بالإضافة إلى ترتيب الحافلات لنقل الكوادر الذين يعملون بعيدًا عن منازلهم لزيارة عائلاتهم والخلف في عطلات نهاية الأسبوع، قدمت الوحدة بشكل استباقي المشورة واقترحت على لجنة الحزب المحلية والسلطات إعطاء الأولوية وضمان الإسكان العام والإسكان الاجتماعي وغيرها من السياسات التفضيلية للإخوة لتحقيق الاستقرار التدريجي في حياتهم. وعلى الرغم من وجود العديد من الصعوبات والمصاعب لا تزال قائمة، إلا أن الإخوة يتمسكون دائمًا بروح التضامن وهم مصممون على إنجاز جميع المهام على أكمل وجه."

المقال والصور: فييت هونغ

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hau-phuong-vung-chac-cho-tien-tuyen-vung-vang-838852