إلى جانب معرض الوظائف السابع عشر، يعد برنامج معرض الوظائف الياباني 2025 نشاطًا تنظمه جامعة دونج أ قبل حفل التخرج مباشرة، مما يساهم في توسيع نطاق التوظيف الدولي للطلاب من جميع التخصصات بالإضافة إلى شبكة الوظائف النابضة بالحياة في الشركات التابعة المحلية.
شركات يابانية تجري مقابلات مباشرة مع طلاب جامعة دونج أ في معرض الوظائف.
في كلمته خلال الجلسة الافتتاحية، علق السيد موري تاكيرو، القنصل العام لليابان في دا نانغ، قائلاً: "جامعة دونغ أ جامعة مرموقة تمثل المنطقة الوسطى من فيتنام، وقد حققت العديد من الإنجازات. وتتمتع جامعة دونغ أ بعلاقة وطيدة مع اليابان، ليس فقط في المجال الأكاديمي، بل أيضًا من خلال برامج التدريب والتوظيف في اليابان. وقد سافر العديد من طلاب الجامعة إلى اليابان ويعملون فيها بنشاط".
وقد استقطب المهرجان أكثر من 20 شريكًا يابانيًا للمشاركة. ومن بينها 15 شركة يابانية شاركت في التوظيف المباشر وعبر الإنترنت بواقع 523 وظيفة شاغرة للطلاب في مجالات مختلفة. كما تم التوقيع رسميا على 6 اتفاقيات تعاون جديدة في مجالات الطب والتدريب وبرامج التدريب والعمل في اليابان للطلاب المتخصصين في التمريض وتكنولوجيا المعلومات والسياحة واللغة اليابانية والسيارات والكهرباء - الإلكترونيات...
الشركاء الستة المشاركون في توقيع التعاون هذه المرة هم: جامعة ناغويا الوطنية؛ مجموعة كاكي جاكوين التعليمية - جامعة أوكاياما للتكنولوجيا؛ شركة شينوا فيكتور، المرتبطة بشركة صن ويلبينينغ – فندق ميكازوكي – ميديفا؛ شركة دي جي اف؛ شركة شيف ميت فيتنام المساهمة.
ولا يعمل التعاون الجديد على زيادة نطاق شبكة الشركات التابعة لجامعة دونج أ في اليابان إلى أكثر من 150 وحدة بالإضافة إلى 8 مقاطعات ومدينة و15 جامعة ومعهدًا بحثيًا يابانيًا فحسب، بل يعمل أيضًا على زيادة فرص العمل والخبرة العملية بشكل خاص للطلاب من جميع التخصصات في نظام وحدات شركاء جامعة دونج أ في اليابان كل عام.
وعلى وجه الخصوص، تم توقيع التعاون بين جامعة دونغ أ والشراكة بين شركة Sun Wellbening - شركة Mikazuki Hotel المساهمة - شركة Mediva كإطار لإنشاء وتشغيل مشروع عيادة يابانية قياسية (بما في ذلك مجال الفحص الصحي العام خلال النهار). ومن المنتظر أن يتم بناء المشروع على مساحة تبلغ نحو 1000 متر مربع، ويقع في الطابق الأول من مبنى ميكازويكى دا نانغ الجديد. ومن المتوقع أن يبلغ إجمالي رأس المال الاستثماري 500 مليون ين (ما يعادل أكثر من 90 مليار دونج).
السيد كاميدا شوغو - المدير الطبي، جمعية تايوكاي للرعاية الاجتماعية، مجموعة كاميدا الطبية؛ قال ممثل شركة Sun Wellbening إنه من المتوقع أن يتم في العيادة ذات المعايير اليابانية في فندق Mikazuki في دا نانغ نشر نظام دعم التصوير الرقمي وتشخيص الأمراض من اليابان من خلال منصة عبر الإنترنت.
وفي الوقت نفسه، وبمشاركة فريق من الموظفين المتخصصين، سيتم تنفيذ أنشطة مراقبة الجودة مثل اختبار عينات المرضى، بهدف بناء منشأة طبية تلبي المعايير الدولية. وسيكون الموظفون في الغالب من الفيتناميين، ومن المتوقع أن يتم تنظيم برامج تدريبية متخصصة في اليابان لهم.
"ونأمل أيضًا في مواصلة التعاون الوثيق مع جامعة دونج أ، وتحويل هذا المركز إلى منشأة تدريب داخلي للطلاب، وفي الوقت نفسه مكان حيث يمكن للموارد البشرية من اليابان تعزيز قدراتها وتقديم مساهمات إيجابية في مجال الصحة والرفاهية في دا نانج."
وباعتبارها شريكًا استراتيجيًا لجامعة دونغ أ منذ عام 2018 مع أكثر من 60 طالبًا في التمريض يعملون في نظام المستشفى التابع لمجموعة كاميدا، قال السيد كاميدا شوغو أيضًا إن طلاب التمريض في جامعة دونغ أ المشاركين في البرنامج المشترك بين جامعة دونغ أ وكاميدا يعملون حاليًا رسميًا بعد التخرج في المرافق الطبية كمقدمي رعاية وحصلوا على تقييمات عالية جدًا من المرافق المستقبلة.
توقيع اتفاقية تعاون في مجال تدريب وتوظيف الموارد البشرية للجامعات والمؤسسات اليابانية مع جامعة دونج أ.
قال السيد لونغ مينه سام: "يُصبح العديد من الطلاب العائدين من التدريب والعمل في اليابان موظفين رئيسيين في الشركات الفيتنامية والشركات اليابانية التي تستثمر في فيتنام. وهذه هي المساهمة الأكثر تحديدًا وأهميةً في استراتيجية التعاون في مجال التدريب والتوظيف مع اليابان، والتي دأبت جامعة دونغ أ على تعزيزها لسنوات عديدة".
وفيما يتعلق بالطلب على الموارد البشرية عالية الجودة في اليابان، قال السيد كوباياشي كيسوكي - نائب الممثل الرئيسي لمنظمة التجارة الخارجية اليابانية في هانوي، إنه بحلول عام 2024، سيصل عدد العمال الأجانب في اليابان إلى 2.3 مليون شخص. منذ عام 2020، ارتفعت فيتنام إلى المرتبة الأولى حيث بلغ عدد العمال فيها حوالي ربع إجمالي عدد العمال الأجانب في اليابان، وحافظت على نمو مطرد.
من إجمالي 570 ألف عامل فيتنامي في اليابان، يتمتع حوالي 105 آلاف منهم بوضع الإقامة في مجالات متخصصة وتقنية للغاية (باستثناء المهارات المحددة)، وهو ما يمثل 18.5%. وقد ارتفع هذا المعدل بشكل ملحوظ مقارنة بـ 7.2% في عام 2016، مما يدل على زيادة مطردة في الكوادر عالية الجودة.
وفي هذه المناسبة، أنفق الشركاء اليابانيون أيضًا أكثر من 340 مليون دونج لتوزيع المنح الدراسية على طلاب جامعة دونج أ. وبناءً على ذلك، سيتم منح 36 منحة دراسية للطلاب المشاركين في برنامج تدريب لمدة عام واحد والذين يعملون رسميًا لدى شركاء Aijinkai Social Medical Group وAsai وCare Partner وSun Frontier... في عامي 2025 و2026. ومن المعروف أن صندوق المنح الدراسية الياباني لطلاب جامعة دونج أ تم الحفاظ عليه لسنوات عديدة، حيث بلغت القيمة الإجمالية للمنح الدراسية الممنوحة مليارات دونج كل عام.
في إطار معرض التوظيف الياباني 2025 لجامعة دونج أ، شارك عدد كبير من المرشحين والطلاب من مختلف التخصصات في مقابلات توظيف مثيرة مع الشركات، وبالتالي غزو أصحاب العمل للاستفادة من فرص التدريب والعمل في أرض الشمس المشرقة.
ومن المعروف أنه في 23 مايو، ستقيم جامعة دونج أ حفل تخرج لدرجة البكالوريوس في التمريض وتمنح قرارات التوظيف طويلة الأجل في مجموعة أيجينكاي الطبية الاجتماعية في اليابان لـ 31 طالبًا من الدورة الثالثة الذين أكملوا للتو برنامج تدريب لمدة عام واحد في اليابان.
ويعتبر هذا حفل تخرج خاص حيث أكمل الطلاب للتو برنامج التدريب وحصلوا على قرار العمل طويل الأمد في مجموعة Aijinkai مباشرة قبل حصولهم على درجة البكالوريوس في التمريض من جامعة دونج أ، ليكونوا جاهزين للعودة إلى اليابان للعمل رسميًا اعتبارًا من 28 مايو.
وفي وقت سابق، في 11 أبريل، نظمت جامعة دونج أ أيضًا المعرض الوظيفي السنوي السابع عشر في عام 2025 بمشاركة 76 شركة في مقابلات التوظيف لـ 7087 وظيفة للطلاب، وجذبت أكثر من 5000 تسجيل ومقابلة.
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/hon-20-doanh-nghiep-nhat-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-2025-tai-dh-dong-a/20250522061413809
تعليق (0)