إلى جانب معرض الوظائف السابع عشر، يعد برنامج معرض الوظائف الياباني 2025 نشاطًا تنظمه جامعة دونج أ مباشرة قبل حفل التخرج، مما يساهم في توسيع نطاق التوظيف الدولي للطلاب من جميع التخصصات بالإضافة إلى شبكة العمل النابضة بالحياة في الشركات التابعة المحلية.
شركات يابانية تجري مقابلات مباشرة مع طلاب جامعة دونج أ في معرض الوظائف.
في كلمته خلال الجلسة الافتتاحية، علق السيد موري تاكيرو، القنصل العام لليابان في دا نانغ، قائلاً: "جامعة دونغ أ جامعة مرموقة تُمثل المنطقة الوسطى من فيتنام، وقد حققت العديد من الإنجازات. تربط جامعة دونغ أ علاقة وطيدة باليابان، ليس فقط في المجال الأكاديمي، بل أيضًا من خلال برامج التدريب والتوظيف في اليابان. وقد سافر العديد من طلاب الجامعة إلى اليابان ويعملون فيها بنشاط".
استقطب المهرجان أكثر من 20 شريكًا يابانيًا للمشاركة. من بينها، شاركت 15 شركة يابانية في التوظيف المباشر والإلكتروني، حيث وفرت 523 فرصة عمل للطلاب في مختلف التخصصات. كما تم التوقيع رسميًا على ست اتفاقيات تعاون جديدة في مجالات الطب والتدريب وبرامج التدريب الداخلي والعمل في اليابان للطلاب في مجالات التمريض وتكنولوجيا المعلومات والسياحة واللغة اليابانية والسيارات والكهرباء والإلكترونيات... بهذه المناسبة.
تشمل قائمة الشركاء الستة المشاركين في توقيع التعاون هذه المرة جامعة ناغويا الوطنية؛ ومجموعة كاكي جاكوين التعليمية - جامعة أوكاياما للتكنولوجيا؛ وشركة فيكتور شينوا، بالتعاون مع شركة صن ويلبينينغ - فندق ميكازوكي - ميديفا؛ وشركة دي جي إف؛ وشركة شيف ميت فيتنام المساهمة.
ولا يعمل التعاون الجديد على زيادة نطاق شبكة الشركات التابعة لجامعة دونج أ في اليابان إلى أكثر من 150 وحدة بالإضافة إلى 8 مقاطعات ومدينة و15 جامعة ومعهدًا بحثيًا يابانيًا فحسب، بل يعمل أيضًا على زيادة فرص العمل والخبرة العملية بشكل خاص للطلاب من جميع التخصصات في نظام وحدات شركاء جامعة دونج أ في اليابان كل عام.
على وجه الخصوص، تم توقيع اتفاقية تعاون بين جامعة دونغ أ والشراكة بين شركة صن ويل بينينغ وشركة ميكازوكي هوتيل المساهمة وشركة ميديفا، كمقر لإنشاء وتشغيل مشروع عيادة يابانية قياسية (يشمل مجال الفحص الطبي العام خلال النهار). من المتوقع أن يُبنى المشروع على مساحة حوالي 1000 متر مربع، في الطابق الأول من مبنى ميكازوكي دا نانغ الجديد. ويبلغ إجمالي رأس المال الاستثماري المتوقع 500 مليون ين (ما يعادل أكثر من 90 مليار دونج فيتنامي).
قال السيد كاميدا شوغو - المدير الطبي لجمعية Taiyokai Social PLXH، مجموعة كاميدا الطبية؛ ممثل شركة Sun Wellbening، إنه من المتوقع أن يتم في العيادة اليابانية القياسية في فندق Mikazuki Da Nang نشر نظام دعم التصوير الرقمي وتشخيص الأمراض من اليابان من خلال منصة عبر الإنترنت.
في الوقت نفسه، وبمشاركة كوادر متخصصة، ستُجرى هنا أنشطة مراقبة الجودة، مثل فحص عينات المرضى، بهدف بناء منشأة طبية تُلبي المعايير الدولية. سيتألف الطاقم بشكل أساسي من الفيتناميين، ومن المتوقع تنظيم برامج تدريبية متخصصة لهم في اليابان.
"ونأمل أيضًا في مواصلة التعاون الوثيق مع جامعة دونج أ، وتحويل هذا المركز إلى منشأة تدريب داخلي للطلاب، وفي الوقت نفسه مكان حيث يمكن للموارد البشرية من اليابان تعزيز قدراتها وتقديم مساهمات إيجابية في مجال الصحة والرفاهية في دا نانغ."
وباعتبارها شريكًا استراتيجيًا لجامعة دونج أ منذ عام 2018 مع أكثر من 60 طالبًا في التمريض يعملون في نظام المستشفى التابع لمجموعة كاميدا، قال السيد كاميدا شوغو أيضًا إن طلاب التمريض في جامعة دونج أ المشاركين في البرنامج المشترك بين جامعة دونج أ وكاميدا يعملون حاليًا رسميًا بعد التخرج في المرافق الطبية كمقدمي رعاية وحصلوا على تقييمات عالية جدًا من المرافق المستقبلة.
توقيع اتفاقية تعاون في مجال تدريب وتوظيف الموارد البشرية للجامعات والمؤسسات اليابانية مع جامعة دونج أ.
قال السيد لونغ مينه سام: "يُصبح العديد من الطلاب العائدين من التدريب والعمل في اليابان موظفين رئيسيين في الشركات الفيتنامية والشركات اليابانية التي تستثمر في فيتنام. وهذه هي المساهمة الأكثر تحديدًا وأهميةً في استراتيجية التعاون في مجال التدريب والتوظيف مع اليابان، والتي دأبت جامعة دونغ أ على تعزيزها لسنوات عديدة".
فيما يتعلق بالطلب على الموارد البشرية عالية الجودة في اليابان، صرّح السيد كوباياشي كيسوكي، نائب الممثل الرئيسي لمنظمة التجارة الخارجية اليابانية (JETRO) في هانوي، بأنه بحلول عام 2024، سيصل عدد العمال الأجانب في اليابان إلى 2.3 مليون. ومنذ عام 2020، ارتقت فيتنام إلى الصدارة، حيث يُمثل عدد العمال فيها حوالي ربع إجمالي عدد العمال الأجانب في اليابان، وحافظت على نمو مطرد.
من إجمالي 570 ألف عامل فيتنامي في اليابان، يتمتع حوالي 105 آلاف منهم بإقامة في مجالات تقنية وتخصصية عالية (باستثناء المهارات المحددة)، أي ما نسبته 18.5%. وقد شهدت هذه النسبة ارتفاعًا ملحوظًا مقارنةً بـ 7.2% في عام 2016، مما يُظهر زيادة مطردة في الموارد البشرية عالية الجودة.
في هذه المناسبة، أنفق الشركاء اليابانيون أكثر من 340 مليون دونج فيتنامي لتقديم منح دراسية لطلاب جامعة دونج أ. وبناءً على ذلك، مُنحت 36 منحة دراسية للطلاب المشاركين في برنامج التدريب الداخلي لمدة عام واحد والذين يعملون رسميًا لدى شركاء مثل مجموعة أيجينكاي الطبية الاجتماعية، وآساي، وكير بارتنر، وسن فرونتير... في عامي 2025 و2026. ومن المعروف أن صندوق المنح الدراسية اليابانية لطلاب جامعة دونج أ قائم منذ سنوات عديدة، حيث تصل القيمة الإجمالية للمنح الدراسية الممنوحة إلى مليارات دونج سنويًا.
في إطار معرض التوظيف الياباني 2025 لجامعة دونج أ، شارك عدد كبير من المرشحين والطلاب من مختلف التخصصات في مقابلات توظيف مثيرة مع الشركات، وبالتالي غزو أصحاب العمل للاستفادة من فرص التدريب والعمل في أرض الشمس المشرقة.
ومن المعروف أنه في 23 مايو، ستقيم جامعة دونج أ حفل تخرج لدرجة البكالوريوس في التمريض وتمنح قرارات التوظيف طويلة الأجل في مجموعة أيجينكاي الطبية الاجتماعية في اليابان لـ 31 طالبًا من الدورة الثالثة الذين أكملوا للتو برنامج تدريب لمدة عام واحد في اليابان.
ويعتبر هذا حفل تخرج خاص حيث أكمل الطلاب للتو برنامج التدريب وحصلوا على قرار العمل طويل الأمد في مجموعة Aijinkai مباشرة قبل حصولهم على درجة البكالوريوس في التمريض من جامعة دونج أ، ليكونوا جاهزين للعودة إلى اليابان للعمل رسميًا اعتبارًا من 28 مايو.
وفي وقت سابق، نظمت جامعة دونج أ أيضًا في 11 أبريل المعرض الوظيفي السنوي السابع عشر في عام 2025 بمشاركة 76 شركة في مقابلات التوظيف لـ 7087 وظيفة للطلاب، وجذبت أكثر من 5000 تسجيل ومقابلة.
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/hon-20-doanh-nghiep-nhat-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-2025-tai-dh-dong-a/20250522061413809
تعليق (0)