شاركت أكثر من 200 شركة في ورشة العمل "الرئيس التنفيذي x الذكاء الاصطناعي: تشكيل استراتيجية الموارد البشرية وحوكمة الشركات 2026"

في صباح يوم 21 نوفمبر 2025، حضر أكثر من 200 من الرؤساء التنفيذيين وقادة الأعمال والمديرين ورشة عمل "الرئيس التنفيذي x الذكاء الاصطناعي: صياغة استراتيجية الموارد البشرية وحوكمة الشركات 2026". نظمت MISA هذه الفعالية بالتعاون مع HanoiBA وCNS وJobUp وiBPO، بهدف مساعدة الشركات على صياغة استراتيجيات فعّالة للموارد البشرية والحوكمة في عصر الذكاء الاصطناعي، مع تحديث منصات التكنولوجيا الحديثة لتحقيق أهداف التنمية، واغتنام الفرص الواعدة، والنمو بقوة في المرحلة الجديدة.

Việt Nam•21/11/2025

وحضر البرنامج الضيوف:

السيد نجوين شوان هوانغ - نائب رئيس مجلس إدارة MISA
السيدة دوآن فان آنه - مستشارة إدارة الموارد البشرية للنظام؛ خبيرة التدريب المهني للموارد البشرية في CNS
السيدة Bui Thi Thanh Huong - مستشارة التدريب على العمليات، الرئيس التنفيذي لشركة iBPO
السيدة ها فان - المدير العام لشركة جوب أب المساهمة
ويشارك في البرنامج أكثر من 200 من الرؤساء التنفيذيين وقادة الأعمال والمديرين.

في كلمته الافتتاحية، وجّه السيد نجوين شوان هوانغ، نائب رئيس مجلس إدارة معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MISA)، تحياته لجميع الوفود، مؤكدًا أن الذكاء الاصطناعي يُعيد تشكيل جميع قطاعات الاقتصاد ، وأن الشركات الفيتنامية تواجه فرصًا للتقدم وتحديات للتحول. وأضاف: "الذكاء الاصطناعي ليس مجرد اتجاه، بل أصبح رافدًا استراتيجيًا للشركات الفيتنامية لتحقيق نمو قوي في المرحلة الجديدة".

في الجلسة النقاشية الأولى، قدّم المتحدث دوان فان آنه، مستشار إدارة الموارد البشرية، وجهات نظر معمقة حول موضوع "صياغة استراتيجية الموارد البشرية وحوكمة الشركات في عصر الذكاء الاصطناعي". واستنادًا إلى خبرته في مرافقة مئات الشركات الفيتنامية في عملية إعادة الهيكلة وتطوير ثقافة مستدامة، قدّم المتحدث استراتيجيات عملية ذات قيمة تطبيقية عالية في سياق الذكاء الاصطناعي، مما يوفر العديد من الفرص، ولكنه يطرح أيضًا تحديات في كيفية تطبيقه بفعالية في حوكمة الشركات .

إذا كانت الاستراتيجية هي البوصلة، فإن التكنولوجيا هي الأجنحة التي تساعد الشركات على تحقيق رؤيتها. ولتوضيح قوة الذكاء الاصطناعي في العمليات، طرح المتحدث نجوين شوان هوانغ، نائب رئيس مجلس إدارة معهد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (MISA)، موضوع "الذكاء الاصطناعي - من الاستراتيجية إلى التطبيق: حلول تكنولوجية للرؤساء التنفيذيين في العصر الجديد". بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مرافقة مئات الآلاف من الشركات الفيتنامية في رحلة التحول الرقمي، قدمت مشاركة المتحدث منظورًا عمليًا واستراتيجيًا لتطبيق التكنولوجيا.

في الجزء التالي من البرنامج، أجرى الرؤساء التنفيذيون وقادة الأعمال نقاشًا حيويًا حول موضوع "الرئيس التنفيذي x الذكاء الاصطناعي - ما الإجراءات اللازمة لعام ٢٠٢٦؟". وأجاب أربعة متحدثين على العديد من الأسئلة، مثل: من أين تبدأ الشركات الفيتنامية رحلة التحول الرقمي؟ ما الذي يجب مراعاته عند تطبيق الذكاء الاصطناعي في الإدارة؟ وما هي الإجراءات المحددة التي يجب على الرؤساء التنفيذيين اتخاذها لتحقيق الاستراتيجية بحلول عام ٢٠٢٦.

مثل السيد نجوين شوان هوانج - نائب رئيس مجلس إدارة MISA اللجنة المنظمة لتقديم الهدايا التذكارية، كشكر للمتحدثين الذين حضروا برنامج اليوم، والذين شاركوا وقدموا المشورة والإجابة وحلوا الصعوبات التي واجهتها الشركات.

الشركات والمنظمين والمتحدثين وفريق MISA بعد انتهاء البرنامج

اختُتمت فعالية "الرئيس التنفيذي x الذكاء الاصطناعي: صياغة استراتيجية الموارد البشرية وحوكمة الشركات 2026"، حيث قدمت رؤىً متعددة الأبعاد وإجابات عملية لمشكلة تطبيق التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي. ونأمل أن تُشكّل هذه المشاركة المُخلصة من خبراء التحول الرقمي بوصلةً تُساعد القادة على صياغة الاستراتيجيات وتوظيف الذكاء الاصطناعي بفعالية في العمليات، مما يُحقق إنجازاتٍ نوعيةً لعام 2026 المُقبل.

————————————————-

بعض الصور الأخرى في الحدث: