نموذج "البيوت الثلاثة" - أساس التنمية
ركزت المناقشات على نموذج التعاون متعدد الأطراف. ناقش ممثلون من شركة سيمنز إي دي إيه، وفيتباي، ودولفين تكنولوجي الاحتياجات المستقبلية للموارد البشرية والمهارات في صناعة أشباه الموصلات.
وفي حديثها عن نموذج التعاون الثلاثي الأطراف - الدولة والمدارس والشركات - في تطوير الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات، قالت السيدة دام ثي هونغ لان، مديرة شركة فيتباي للتكنولوجيا، الموزع المعتمد لشركة سيمنز إي دي إيه، إنه في الواقع، لا يقتصر نموذج التعاون هذا على ثلاثة أطراف، ولكن اعتمادًا على كل مشروع أو مهمة محددة، يمكن أن يكون هناك المزيد من الأطراف المشاركة، حتى أربعة أو خمسة أو ستة أطراف.
قالت السيدة لان: "يتحمل كل طرف أدواره ومسؤولياته ومنافعه الخاصة، لكن الجميع يعمل لتحقيق هدف مشترك". وحسب قولها، فإن دور الدولة في صناعة أشباه الموصلات في فيتنام واضح للغاية. فهي مسؤولة عن وضع استراتيجية تنمية وطنية، ووضع آليات وسياسات لدعم صناعة أشباه الموصلات، وتهيئة الظروف المناسبة للمشاريع الاستثمارية، وتوفير الدعم المالي.
من جانب المدارس، ستشارك الجامعات والكليات، وربما المدارس الثانوية مستقبلًا - كما ذكر رئيس الوزراء وبعض الوزارات - في عملية تدريب الكوادر البشرية. وتوفر المدارس فريقًا من الخبراء والباحثين، كما أنها تستفيد من سياسات وبرامج الاستثمار الحكومية. وبالتالي، تلعب المدارس دورًا هامًا في تدريب كوادر بشرية عالية الجودة لصناعة أشباه الموصلات والمجتمع بشكل عام.
على الصعيد التجاري، تلعب الشركات دورًا في تحديد احتياجات سوق العمل، وضمان كفاءات بشرية مناسبة وفعالة. وفي الوقت نفسه، توفر الشركات التكنولوجيا والأجهزة والبرمجيات والخدمات ذات الصلة، وهي المستخدم المباشر لمنتجات الموارد البشرية من هذا النموذج التعاوني.
السيدة دام ثي هونغ لان، مديرة شركة فيتباي للتكنولوجيا: الفجوة بين احتياجات الموارد البشرية والموارد المتاحة آخذة في الاتساع. نموذج التعاون الثلاثي هو الحل الأمثل للاستفادة من نقاط قوة كل طرف.

نظرة عامة على الحدث.
قالت السيدة لان: "يستغل جميع المشاركين قدراتهم لبناء موارد بشرية ومنتجات تلبي احتياجات السوق، مع تحقيق منافع متناغمة". وأضافت: "تبني الدولة منظومة متكاملة، وتشجع الابتكار، وتنمي المواهب. وتتعامل المدارس مع الواقع، وتضع برامج تدريبية مناسبة، وتهيئ بيئات عمل، وتتلقى الدعم التكنولوجي والمالي. أما الشركات، فتنشر التكنولوجيا، وتطور العلامات التجارية، وتوظف الموارد البشرية المناسبة، وتفي بمسؤولياتها الاجتماعية".
وفقًا للسيدة دام ثي هونغ لان، تُعدّ صناعة أشباه الموصلات حديثة العهد في فيتنام، لكنها تتطلب تطورًا سريعًا بموارد استثمارية ضخمة، لا سيما في الموارد البشرية والتكنولوجيا والتمويل. وتتزايد الفجوة بين احتياجات الموارد البشرية والموارد المتاحة. ويُعدّ نموذج التعاون الثلاثي الحل الأمثل للاستفادة من نقاط قوة كل طرف، وسد النقص، وتضييق الفجوة بين التدريب والممارسة، والتطور المتزامن نحو الهدف المشترك للبلاد.
أكملت برامج تدريبية متعددة لتصميم الدوائر المتكاملة
وفي إطار الورشة، تم اختتام برامج تدريب تصميم الشرائح الدقيقة بالتعاون مع الشركات.
البرنامج الأول هو برنامج تدريبي لتصميم الدوائر المتكاملة والأنظمة الإلكترونية، الذي نظمه المركز الوطني للصناعات الإلكترونية (NIC) وشركة سيمنز (Siemens EDA) وشركة فيتباي (Vietbay). يُمثل هذا البرنامج اختتام أول دورة تدريبية تجريبية باستخدام برنامج تصميم الدوائر المتكاملة/لوحات الدوائر المطبوعة (IC/PCB) والتحقق منها في تدريس تصميم إلكترونيات أشباه الموصلات للجامعات في فيتنام. استمرت الدورة التدريبية 21 يومًا، وشارك فيها أكثر من 37 محاضرًا ومهندسًا وباحثًا من جامعات ومعاهد بحثية وشركات في جميع أنحاء البلاد.
يهدف البرنامج إلى تزويد الطلاب بمعرفة شاملة ومهارات عملية في تصميم الدوائر المتكاملة (IC) ولوحات الدوائر المطبوعة (PCB) من خلال أدوات EDA الرائدة مثل Tanner وCalibre وQuesta وHyperLynx وValor وXpedition. يرشد خبراء Siemens EDA وفريق من المحاضرين ذوي الخبرة الطلاب خطوة بخطوة خلال عملية التصميم، مع ممارسة مباشرة وإجابات معمقة.
منحت اللجنة المنظمة شهادات إتمام الدورة للطلاب المشاركين في البرنامج التدريبي. ويُعد هذا دليلاً على الجهود المتواصلة لتعلم وإتقان تقنيات تصميم الرقائق الدقيقة الحديثة. ولا يقتصر منح الشهادات على تقدير الإنجازات الأكاديمية للطلاب فحسب، بل يُسهم أيضاً في توحيد المؤهلات المهنية، مما يفتح آفاقاً لتطبيق ونقل تكنولوجيا التصميم الإلكتروني في مؤسسات التدريب والشركات الفيتنامية.
الثاني هو حفل اختتام برنامج "NIC - Dolphin - Cadence للتدريب على تصميم الدوائر المتكاملة الرقمية". صُممت هذه الدورة خصيصًا للمحاضرين وطلاب السنة النهائية في تخصص تصميم الدوائر المتكاملة والمهندسين حديثي التخرج، بهدف تطوير مهارات تصميم الدوائر المتكاملة الرقمية (Digital IC) والمساهمة في تدريب جيل من المهندسين ذوي الكفاءة العالية في صناعة أشباه الموصلات.
خلال التدريب الذي يستمر 13 أسبوعًا (3 ساعات / أسبوع)، سيتعرف الطلاب على المعرفة الأساسية في التصميم الرقمي ولغات وصف الأجهزة والتفكير الموجه نحو الكائنات، بالإضافة إلى المعرفة المتقدمة مثل SystemVerilog وUVM وتعليمات حول استخدام أداة محاكاة Cadence، والمشاركة في الأنشطة العملية لتصميم واختبار الدوائر المتكاملة.
ويطبق البرنامج على وجه الخصوص أسلوب "التعلم من خلال الممارسة"، مما يساعد الطلاب على الجمع بين النظرية والممارسة والتوجيه، وتطوير التفكير النقدي والعمل الجماعي ومهارات حل المشكلات - وهي الكفاءات الأساسية في بيئة التكنولوجيا الرقمية .
هذا نموذج تعليمي متكامل يربط الموارد من الشركات والمدارس ووكالات السياسة، مما يقدم مساهمة عملية في هدف تطوير الموارد البشرية لأشباه الموصلات بروح القرار 57-NQ / TW للمكتب السياسي والقرار 1017 / QD-TTg لرئيس الوزراء، وهو أيضًا أحد الأنشطة التي تم تنفيذها لبناء نظام بيئي تدريبي مرتبط باحتياجات السوق، خاصة في سياق أن فيتنام تهدف إلى تدريب ما لا يقل عن 50000 مهندس في صناعة أشباه الموصلات بحلول عام 2030، بما في ذلك 5000 من الموارد البشرية المتخصصة في الذكاء الاصطناعي.
توسيع التعاون الدولي: منحة INTENSE من تايوان
لتنفيذ برنامج تنمية الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات وفقًا لتوجيهات الحكومة، حددت فيتنام هدفًا لتدريب 50 ألف مهندس في هذا المجال بحلول عام 2030.
بتوجيه من وزارة المالية، يتعاون المركز الوطني للابتكار بشكل نشط مع شركات التكنولوجيا الرائدة عالميًا. وتشمل مهامه الرئيسية تنفيذ برامج تدريبية، وبناء مراكز بحثية وحاضنات أعمال، لتعزيز تصميم وتطوير منتجات أشباه الموصلات في فيتنام.
كما قدمت الورشة برنامج المنح الدراسية التايواني (الصيني) INTENSE - وهي مبادرة لجذب المواهب الدولية للدراسة والعمل في مجال أشباه الموصلات.
منحة INTENSE هي مبادرة أكاديمية رئيسية في تايوان لجذب الطلاب الدوليين الموهوبين للدراسة والعمل في تايوان في مجالات رئيسية بما في ذلك: STEM (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) والتمويل وأشباه الموصلات.
وفقًا للسيد فو دوك ثانغ، ممثل برنامج منحة INTENSE، فإن منحة INTENSE لا تدعم جميع الرسوم الدراسية ونفقات المعيشة فحسب، بل تخلق أيضًا الظروف للطلاب للتدريب والعمل مباشرة في شركات أشباه الموصلات الرائدة في تايوان مثل TSMC وUMC وMediaTek وASE... سيدرس المرشحون المختارون برامج متعمقة في تصميم الشريحة التناظرية / الرقمية، ونظام SoC، وتخطيط IC، والتغليف، وأنظمة MEMS وغيرها من التقنيات الدقيقة الإلكترونية المتقدمة.
وسوف تتاح للطلاب أيضًا الفرصة للدراسة وإجراء البحوث في مختبرات ذات معايير دولية، مع تلقي المشورة من أساتذة بارزين وخبراء فنيين ذوي خبرة من معهد أبحاث التكنولوجيا الصناعية (ITRI) والمؤسسات الرئيسية في سلسلة توريد أشباه الموصلات في تايوان.
ابتداءً من عام 2024، سيعطي برنامج المنح الدراسية INTENSE الأولوية للطلاب من فيتنام وإندونيسيا والفلبين، مؤكدًا التزامه بتعزيز التعاون التعليمي وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة في المنطقة.
قال السيد فو شوان هواي، نائب مدير المركز الوطني للإلكترونيات، إن المركز يتعاون بنشاط مع الشركات والجامعات والمنظمات الدولية، وخاصةً من تايوان، لتعزيز تطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام. وأكد مسؤولو المركز أن برنامج المنح الدراسية المكثفة يُعدّ دليلاً واضحاً على فعالية التعاون الدولي في تدريب الموارد البشرية.
من تحديد نموذج التعاون "الثلاثي" كأساس، وتنفيذ دورات تدريبية عملية محليًا، إلى توسيع الروابط الدولية من خلال برامج المنح الدراسية القيمة، تعمل فيتنام تدريجيًا على بناء نظام بيئي شامل ومستدام، مصممة على تحقيق هدف أن تصبح مركزًا مهمًا في سلسلة توريد أشباه الموصلات العالمية.
المصدر: https://mst.gov.vn/hop-tac-ba-nha-viet-nam-hien-thuc-hoa-tro-thanh-mot-trung-tam-trong-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-197251025163024945.htm






تعليق (0)