نحو المؤتمر الأول لجبهة الوطن الفيتنامية في مقاطعة خانه هوا، الفترة 2025-2030: اتحادات النساء على كافة المستويات: بناء فريق قوي من الكوادر

في السنوات الأخيرة، عملت النقابات النسائية على جميع المستويات في مقاطعة خان هوا باستمرار على ابتكار أساليب عملها؛ وركزت على بناء وتطوير فريق من الكوادر لتحسين الجودة، وتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد.

التدريب والتعليم المنتظم وتحسين المؤهلات

إن بناء فريق من مسؤولي النقابة هو أحد المهام المهمة التي تقوم بها النقابات النسائية بانتظام على جميع المستويات. ويمكن القول إن اتحاد النساء في بلدية تان دينه قد زود مسؤولي النقابة بالمعرفة والمهارات والقدرة الرقمية في العديد من الأنشطة المحددة. وينظم الاتحاد دورات تدريبية لتعزيز مسؤولي النقابات الشعبية في مهارات مثل: الدعاية والتعبئة؛ وتنظيم وإدارة أنشطة الفروع والنوادي؛ ومهارات الاتصال؛ والتقاط المعلومات ومعالجتها؛ ودعم النساء في بدء الأعمال التجارية، والوصول إلى رأس المال ونقل العلوم والتكنولوجيا؛ وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في أنشطة النقابة... وحتى الآن، استخدم 100٪ من مسؤولي النقابات الشعبية البرامج الأساسية في نظام النقابة بكفاءة. ووفقًا للسيدة ترام ثي هانه - نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في البلدية، ورئيسة اتحاد النساء في بلدية تان دينه، فإن عمل اكتشاف وإنشاء مصادر الكوادر كان دائمًا يحظى باهتمام خاص من الاتحاد. يتم اختيار أعضاء ذوي مكانة مرموقة وكفاءة وحس مسؤولية للتدريب، ثم يُقدمون إلى الحزب للنظر في قبولهم. خلال السنوات الخمس الماضية، تم قبول 15 مسؤولاً في الجمعية في الحزب. بفضل هذه الطريقة، أصبحت كوادر الجمعية أكثر شباباً وتأهيلاً، وتأقلمت بسرعة مع أساليب العمل الجديدة.

تقديم "بيت الحب الدافئ" لأعضاء في ظروف صعبة في بلدية نام نينه هوا.

على مدى السنوات الخمس الماضية، قامت الجمعية على جميع المستويات ببناء وإصلاح 459 "بيتًا دافئًا للحب"؛ ومنحت أكثر من 1000 وسيلة عيش، و3288 منحة دراسية، و306 دفتر ادخار، و52714 هدية، و12000 بان تشونغ وبان تيت... للنساء والأطفال في ظروف صعبة بقيمة إجمالية تقترب من 100 مليار دونج.

تركز مستويات النقابات أيضًا على زيادة نسبة المسؤولات الحاصلات على مؤهلات تعليمية ومهنية. على سبيل المثال، تضم اللجنة التنفيذية لاتحاد المرأة في مقاطعة فان رانغ للفترة 2025-2030، 50 عضوة، منهن 27 حاصلات على شهادات متوسطة وكلية وجامعية ودراسات عليا، و14 حاصلات على شهادات متوسطة ومتقدمة في النظرية السياسية . إن وجود مسؤولات نقابيات حاصلات على مؤهلات تعليمية ومهنية عالية يُسهم في تحسين جودة البرامج والمشاريع، بالإضافة إلى زيادة فرص الحصول على الموارد ودعم السياسات على جميع المستويات والقطاعات، مما يُعزز تنمية المرأة.

الممارسة في الممارسة

من خلال تنفيذ الحركات والحملات، ساهمت الإنجازات في توفير الظروف المناسبة لكوادر النقابات للممارسة، وتحسين مهاراتهم، وأساليب عملهم، وقدرتهم على تعبئة الجماهير. وعلى وجه الخصوص، استقطبت حركة المحاكاة "بناء نساء خانه هوا ديناميكيات، مبدعات، وطموحات"؛ وحملة "بناء أسرة من 5 أفراد، 3 أفراد، مساهمة في تعزيز قيم الأسرة الفيتنامية"، المرتبطة بدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه، عددًا كبيرًا من الكوادر والأعضاء والنساء للمشاركة، محققةً نتائج عملية عديدة.

قام الرفيق نجوين كوينه نجا بمنح منح دراسية للأيتام في ظروف صعبة.

يزداد نضج كادر الجمعية القاعدية، ويفهم الوضع الأيديولوجي وحياة الأعضاء والنساء بروح المبادرة، ويقترح حلولاً جريئة تناسب الظروف المحلية. وقد ساهمت نماذج مثل: "جمعية المرأة 5 لا، 3 نظيفة"، و"مجموعة نسائية تتعاون في تنمية الاقتصاد"، و"عنوان موثوق في المجتمع"، إلى جانب العديد من الأنشطة التي تدعم النساء في بدء الأعمال التجارية، وحماية البيئة، وبناء مناطق ريفية جديدة، في خلق بيئة عملية نابضة بالحياة لكوادر الجمعية لاكتساب الخبرة، وتحسين مهارات الإدارة، والدعاية، والتنسيق مع الإدارات والفروع والمنظمات.

نساء منطقة فان رانغ يشاركن في زراعة الأشجار.

كما نفّذت مستويات الجمعية حلول التحول الرقمي بشكل متزامن، ووسّعت استخدام العديد من البرامج لإدارة العمليات، وعزّزت فعالية منصات التواصل الاجتماعي، ودعمت مشاركة الأعضاء والنساء في التحول الرقمي. وبفضل ذلك، كان العمل الدعائي في الوقت المناسب والسريع، وحسّن جودة إدارة الأعضاء وإدارة العمليات.

يقدم اتحاد نساء بلدية تان دينه الهدايا للأعضاء في ظروف صعبة خلال حفل تسليم بيوت الامتنان.

صرحت السيدة نجوين كوينه نغا، نائبة رئيسة لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية الإقليمية، ورئيسة الاتحاد النسائي الإقليمي، بأن عمل كوادر النقابات في المقاطعة شهد العديد من التغييرات الإيجابية في السنوات الأخيرة. بذلت العديد من النساء جهودًا للدراسة الذاتية والتدريب الذاتي، وابتكار أساليب عمل جريئة، والبقاء على مقربة من القاعدة الشعبية، وفهم أفكار وتطلعات أعضاء النقابات للقيام بأنشطة عملية وفعالة. في الفترة المقبلة، سيواصل الاتحاد على جميع المستويات تنظيم الدورات التدريبية، وتعزيز مهارات القيادة، والتعبئة الاجتماعية، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات؛ وتحسين القدرة الرقمية والمعرفة والمهارات المتعلقة بالتكامل الدولي لكوادر النقابات. وفي الوقت نفسه، سيتم الاهتمام بالاكتشاف والتخطيط وتهيئة الظروف لتدريب الكوادر الشابة والكوادر النسائية الواعدة ونضجها. سيعزز الاتحاد التفتيش والإشراف والتوجيه للكوادر القاعدية لأداء مهامهم بشكل جيد، مما يساهم في بناء منظمة نقابية قوية، وتلبية متطلبات الفترة الجديدة.

تشاو تونغ

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/huong-toi-dai-hoi-dai-bieu-mttq-viet-nam-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-cac-cap-hoi-phu-nu-xay-dung-doi-ngu-can-bo-vung-manh-faa30cf/