وتهدف الخطة إلى تعزيز تقاليد الوطنية، وتعزيز القيادة الشاملة للحزب، والقوة المشتركة للنظام السياسي بأكمله، والمشاركة الفعالة لرجال الأعمال والشركات والشعب في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني، مما يجعل البلاد تتطور بقوة في العصر الجديد - عصر الثروة والسلطة، والسعي لتصبح دولة نامية ذات صناعة حديثة ومتوسط دخل مرتفع بحلول عام 2030، وتصبح دولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045.
وفي الوقت نفسه، إثارة التطلعات بقوة نحو التنمية الوطنية، وتعزيز المبادرة والإبداع في النظام السياسي بأكمله والشعب، والاعتماد على الذات، وتعظيم استغلال القدرات الذاتية، مع وجهة نظر: "الشعب والشركات هم المركز والموضوع والمورد الرئيسي والقوة الدافعة، والعلماء هم العامل الرئيسي؛ تلعب الدولة دورًا رائدًا في تعزيز وخلق الظروف الأكثر ملاءمة لتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني".
السعي إلى تحقيق وتجاوز الأهداف الواردة في القرار رقم 57-NQ/TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024، والمساهمة في الابتكار الأساسي والشامل في أنشطة الإدارة والتشغيل لهيئات إدارة الدولة، وأنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات، وطريقة عيش الناس وعملهم.
7 محتويات المسابقة
وعلى وجه التحديد، تركز الوزارات والإدارات والفروع واللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية (الوزارات والفروع والمحليات) والمنظمات والشركات على التنافس لتنفيذ المحتويات الرئيسية التالية:
1. التنافس على رفع الوعي، وتحقيق اختراقات في التفكير الإبداعي، والتحول الرقمي، والتطوير العلمي والتكنولوجي، والابتكار، والابتكار في أساليب القيادة والإدارة ونماذج التشغيل، والتحول من الفضاء "التقليدي" إلى الفضاء الرقمي المبني على البيانات الرقمية. ربط نشر أهداف ومهام تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي بقرارات واستراتيجيات وبرامج عمل وأهداف ومهام التنمية الاقتصادية والاجتماعية وضمان الدفاع والأمن الوطني على كافة المستويات والقطاعات.
2. التنافس على تطوير البنية التحتية للعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، وخاصة البنية التحتية الرقمية والتكنولوجيا الرقمية على مبدأ "الحداثة والتزامن والأمن والسلامة والكفاءة وتجنب الهدر".
3. التنافس على تعزيز التحول الرقمي، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا والابتكار في عمليات الوكالات في النظام السياسي، وتطوير الحكومة الرقمية، وتعزيز التطبيق الرقمي في الإصلاح الإداري، وخاصة إصلاح الإجراءات الإدارية؛ تعزيز إدارة الدولة في البيئة الرقمية من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي؛ ربط وتشغيل الوكالات في النظام السياسي بسلاسة، واستغلال الموارد الرقمية والبيانات الرقمية واستخدامها بشكل فعال. تحسين كفاءة الحوكمة الوطنية وفعالية إدارة الدولة في كافة المجالات.
4. التنافس على تطوير الاقتصاد الرقمي، وتطوير مؤسسات التكنولوجيا الرقمية، ومؤسسات العلوم والتكنولوجيا، والشركات الناشئة الإبداعية. تعزيز أنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي في المؤسسات لتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات والاقتصاد.
5. التنافس على تطوير المجتمع الرقمي. التركيز على تحسين جودة التعليم والتدريب، وتنمية واستغلال الموارد البشرية والمواهب عالية الجودة لتلبية متطلبات العلم وتطوير التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني. نشر حركة "التعليم الرقمي الشعبي" على نطاق واسع، وتعزيز التدريب والتعليم وتحسين المعرفة والمهارات في مجال التكنولوجيا الرقمية والتحول الرقمي بين الناس، وإعداد جميع الموارد بشكل متزامن لتطوير المجتمع الرقمي.
6. التنافس على ضمان الدفاع والأمن الوطني والسلامة والأمن السيبراني والسيادة الوطنية على المنصات الرقمية والفضاء الإلكتروني.
7. تعزيز التعاون الدولي في مجال العلوم وتطوير التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، وخاصة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحيوية وتكنولوجيا الكم وأشباه الموصلات والطاقة النووية وغيرها من مجالات التكنولوجيا الاستراتيجية.
شكل ومعايير المكافأة
وتتضمن الخطة بشكل واضح معايير المنافسة للوزارات والفروع والمحليات؛ جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ الشركات؛ فردي.
وبالإضافة إلى ذلك، تنص الخطة بوضوح على شكل ومعايير المكافآت على النحو التالي:
المكافآت السنوية والمكافآت التمهيدية: بناءً على نتائج حركة المنافسة الجماعية والفردية تقوم الوزارات والفروع والمحليات بالمكافأة كل حسب اختصاصه ووفقاً لأحكام قانون المنافسة والمكافآت.
ملخص المكافآت: تشمل أشكال المكافآت ما يلي: ميدالية العمل؛ علم محاكاة الحكومة؛ شهادة تقدير من رئيس مجلس الوزراء؛ علم المحاكاة للوزارات والدوائر والفروع والمحافظات؛ شهادة تقدير على المستوى الوزاري والإقليمي؛ شهادة تقدير. استناداً إلى الإنجازات في تنظيم وتنفيذ حركة المحاكاة، تتم عملية النظر في مكافآت الجماعات والأفراد المتميزين وفقاً لأحكام قانون المحاكاة والمكافآت.
النشر على مرحلتين
وتنص الخطة على أن حركة المحاكاة سيتم تنفيذها من عام 2025 إلى عام 2030، مقسمة إلى مرحلتين:
المرحلة الأولى (من 2025 إلى 2027): تقوم الوزارات والفروع والمحليات بتطوير وإصدار خطة تنفيذ الحركة ومعايير المحاكاة المناسبة في الربع الثاني من عام 2025؛ تنظيم وتنفيذ حركة المحاكاة بشكل فعال وعملي؛ إجراء مراجعة أولية وتقييم واستخلاص الخبرات على المستويات الوزارية والقطاعية والمحلية والمركزية في عام 2027 لتنفيذ المرحلة التالية.
المرحلة الثانية (من 2027 إلى 2030): بناءً على المراجعة الأولية وتقييم نتائج تنفيذ المرحلة الأولى، سترأس وزارة الداخلية وتقدم المشورة لمجلس المحاكاة والمكافأة المركزي لمواصلة تنفيذ المرحلة الثانية من حركة المحاكاة وتلخيصها في عام 2030.
وعلى الوزارات والفروع والمحليات، استناداً إلى هذه الخطة والخصائص والوضع والمتطلبات والمهام، أن تطلق وتنفذ حركة المحاكاة بمحتوى ومعايير وأشكال مناسبة وعملية محددة، مما يخلق تغييراً قوياً في الوعي والتصميم الأعلى في تصرفات لجان الحزب على جميع المستويات، والسلطات والناس من جميع مناحي الحياة، وينفذ بنجاح الثورة العلمية والتكنولوجية والابتكار والتحول الرقمي. تشجيع إطلاق وتنفيذ حركات المحاكاة السنوية، بالتزامن مع حركات المحاكاة الأخرى للوزارات والفروع والمحليات.
صحيفة ترا فينه الإلكترونية
[إعلان 2]
المصدر: https://www.baotravinh.vn/trong-nuoc/ke-hoach-trien-khai-phong-trao-ca-nuoc-thi-dua-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-46035.html
تعليق (0)