تجاوز عدد أعضاء الحزب السنوي الهدف

لقد حققت مهمة تطوير أعضاء الحزب نتائج مهمة خلال الفترة 2020-2025. في كل عام، يصل معدل الأعضاء الجدد للحزب المقبولين في مقاطعة بينه ثوان إلى 5% أو أكثر من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب، مما يضعها في المرتبة الثالثة من بين 67 لجنة حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية وأعلى من الهدف الذي حددته اللجنة التنفيذية المركزية في قرارها رقم 21-NQ/TW: "المعدل السنوي للأعضاء الجدد للحزب هو 3-4% من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب".

يحدد قرار مؤتمر الحزب الإقليمي في بينه ثوان للفترة 2020-2025 الهدف التالي: "التنمية السنوية المتوسطة لـ 2000 عضو في الحزب وأكثر من 75٪ من المنظمات الحزبية الشعبية والمنظمات الحزبية على مستوى القاعدة يتم تصنيفها على أنها أكملت مهامها بشكل جيد أو أفضل". ولذلك، فور انتهاء المؤتمر، أوصت اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية بسرعة اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بإصدار التوجيه رقم 07-CT/TU بشأن تعزيز القيادة في عمل تنمية أعضاء الحزب الجدد. وبناء على ذلك، تقوم كل لجنة ومنظمة حزبية من مستوى المحافظات إلى مستوى القواعد الشعبية بوضع خطط جدية وتحديد أهداف محددة لقبول أعضاء جدد في الحزب كل عام، مع متابعة دقيقة لأوضاع المحلية والوكالة والوحدة. في كل عام، تقوم اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية بإحالة الوثائق التي تحدد أهداف قبول أعضاء الحزب إلى لجان الحزب الإقليمية إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية. كل شهر وربع سنة، تحث اللجنة المنظمة للجنة الحزب الإقليمية وتفهم حالة قبول أعضاء الحزب من خلال نظام الإبلاغ عن المعلومات في بداية ومنتصف الشهر، ومؤتمر إدارة تنظيم بناء الحزب، وتنظم اجتماعات عبر الإنترنت مع اللجان المنظمة للمناطق والبلدات ولجان الحزب في المدن ولجان الحزب التابعة مباشرة للمقاطعة...

وبفضل ذلك، تجاوز عدد الأعضاء الجدد للحزب منذ بداية الولاية الهدف الذي حدده قرار المؤتمر كل عام. في العادة، في عام 2021، استقبلت المقاطعة بأكملها 2030 عضوًا للحزب، وهو ما يصل إلى 101.5% من الهدف؛ وفي عام 2022، تم قبول 2071 عضوًا في الحزب، وهو ما يمثل 103.6% من الهدف. ومن الجدير بالذكر أن المعدل السنوي للأعضاء الجدد في الحزب في مقاطعة بينه ثوان يصل إلى 5% أو أكثر من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب، وهو ما يضعها في المرتبة الثالثة من بين 67 لجنة حزبية تخضع مباشرة للجنة المركزية، وأعلى من القرار رقم 21-NQ/TW للجنة التنفيذية المركزية الذي حدد هدف "المعدل السنوي للأعضاء الجدد في الحزب يصل إلى 3-4% من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب".

علاوة على ذلك، يتم تنفيذ عمل تقييم وتصنيف جودة منظمات الحزب وأعضاء الحزب والقادة والمديرين الجماعيين والأفراد على جميع المستويات سنويًا بشكل جدي وعن كثب وموضوعي ووفقًا لتعليمات الرؤساء، وهو عمل أكثر أهمية على نحو متزايد. وفي النقد الذاتي والنقد، تم الاهتمام باقتراح المراجعات المتعمقة، التي يمكن من خلالها لأعضاء الحزب والمنظمات الحزبية أن يتأملوا ذاتهم ويفحصوا أنفسهم بشكل أعمق حول حدودهم ونقاط ضعفهم بطريقة واعية. لقد تم التغلب على وضع "السلام ثمين" في نقد ومراجعة وتقييم وتصنيف الكوادر وأعضاء الحزب؛ إن العديد من القادة، على الرغم من استيفائهم للمعايير والمقاييس، لا يعتبرون أنفسهم قد أنجزوا مهامهم على أكمل وجه، بل يعطون الأولوية للكوادر وأعضاء الحزب الذين لا يشغلون مناصب. ولم يقتصر الأمر على ذلك، بل إن العديد من الجماعات والأفراد الذين يتولون قيادة لجان الحزب وسلطاته، من خلال المراجعة المتعمقة، أدركوا بوضوح أكبر عيوبهم وخفضوا طواعية تقييمهم وتصنيفهم. ونتيجة لذلك، فإن أكثر من 87% من منظمات الحزب القاعدية وأكثر من 92% من لجان الحزب القاعدية تنجز مهامها بشكل جيد أو أفضل كل عام، متجاوزة بأكثر من 12% الهدف الذي حدده قرار المؤتمر الإقليمي للحزب. وفي المتوسط، يبلغ المعدل السنوي لإنجاز المهام بشكل ممتاز بالنسبة لمنظمات الحزب القاعدية 13%، وبالنسبة لمنظمات الحزب العليا 14.2%.

مصدر