بموجب القرار رقم 7113/QD-HCQG الصادر في 8 نوفمبر 2024، بشأن تنظيم دورة تدريبية لموظفي الخدمة المدنية من رتبة أخصائي أول وما يعادلها، المقررة في مفتشية الحكومة ، والمخصصة لـ 63 موظفًا مدنيًا وموظفًا حكوميًا في مفتشية الحكومة. بدأت الدورة في 8 نوفمبر 2024 في مفتشية الحكومة، بفترة دراسية بعد ظهر يوم الجمعة، ويومي السبت والأحد.
في كلمته خلال حفل افتتاح الدورة، قال الرفيق تونغ دانج هونغ، نائب رئيس مجلس إدارة التدريب بالأكاديمية الوطنية للإدارة العامة، إن الدراسة اليوم ليست مجرد التزامٍ بالوفاء بالمعايير القياسية للدبلومات والشهادات، بل أصبحت حاجةً جوهريةً لكل فردٍ ومؤسسة، تحت شعار التعلم مدى الحياة وبناء منظمةٍ متعلمة. وبالنسبة لفريق موظفي الخدمة المدنية، والمسؤولين على مستوى كبار الخبراء ومن في حكمهم، وهم فريق مستشاري الإدارة الاستراتيجية في الوزارات والفروع والهيئات وأنشطة الخدمة العامة، تُصبح مهمة الدراسة أكثر إلحاحًا.
رغبةً في أن تساهم الدورة في رفع الوعي والقدرة لدى كبار موظفي الخدمة المدنية والخبراء المكافئين لإكمال جميع المهام الموكلة إليهم بنجاح، تنظم الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة بالتنسيق مع مفتشية الحكومة الدورة 48/2024.
وقال الرفيق تونغ دانج هونغ إن البرنامج يهدف من حيث المعرفة إلى استكمال وتحسين المعرفة حول الدولة والقانون والحوكمة الوطنية وإدارة الدولة؛ ومن حيث المهارات، فإنه يطور لدى كبار الموظفين المدنيين المتخصصين عددًا من المهارات لأداء المهام والصلاحيات الموكلة إليهم بفعالية وكفاءة؛ ومن حيث الموقف، فإنه يساهم في تحسين الصفات والشعور بالمسؤولية وموقف الخدمة والإبداع الاستباقي لموظفي الخدمة المدنية.
يتضمن محتوى الدورة ١٣ موضوعًا معرفيًا و٣ مواضيع إعداد تقارير؛ بينما يضم قسم المهارات ١٤ موضوعًا و٣ مواضيع إعداد تقارير. لتقييم الدورة، سيخضع الطلاب لاختبارين اختيار من متعدد، ويكتبون مشروعًا واحدًا وفقًا للتعليمات، بالإضافة إلى برنامج بحث ميداني.
ولضمان نجاح تنظيم الدورة، اقترح نائب رئيس مجلس إدارة التدريب بالأكاديمية الوطنية للإدارة العامة التنسيق الوثيق بين الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة ومفتشية الحكومة.
في كلمته خلال حفل افتتاح الدورة، أكد نائب المفتش العام، لي سي باي، أن قيادة هيئة التفتيش الحكومي دأبت في الآونة الأخيرة على إيلاء اهتمام خاص لبناء فريق من موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام في قطاع التفتيش بشكل عام، وفي الهيئة بشكل خاص. وقد حددت الهيئة تدريب وتطوير الكوادر كإحدى أهم أولوياتها، وتحديدًا من خلال إرسال دفعات عديدة من الكوادر للمشاركة في دورات تدريبية وتطويرية داخل الدولة وخارجها.
ونظراً للمهام المحددة التي تقع على عاتق ضباط الهيئة والموظفين المدنيين، اقترحت هيئة التفتيش الحكومي فتح فصل دراسي في هيئة التفتيش الحكومي، وقد حظي هذا الاقتراح بدعم قادة هيئة التفتيش الحكومي وزعماء الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة.
ضمت الدورة 63 طالبًا وطالبة من ذوي الخبرة العملية، يشغل العديد منهم مناصب قيادية وإدارية في إدارات وأقسام ووحدات هيئة التفتيش الحكومي. وبناءً على ذلك، طلب نائب المفتش العام للحكومة من الطلاب الالتزام التام بقواعد ولوائح الانضباط المقررة، والتركيز على الاستماع والمناقشة مع المحاضرين والزملاء حول محتوى البرنامج والمسائل التي تطرأ أثناء تنفيذ المهام.
وطلب نائب المفتش العام للحكومة لي سي باي من إدارة التنظيم والموظفين، مفتشية الحكومة، التنسيق بشكل جيد مع الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة لخلق أفضل الظروف للفصل؛ ويقوم مكتب مفتشية الحكومة بالتنسيق مع إدارة التنظيم والموظفين لضمان ظروف التعلم للكوادر وفقًا لتوجيهات لجنة الحزب في مفتشية الحكومة طوال الدورة.
بالنيابة عن قيادة مفتشية الحكومة، شكر نائب المفتش العام لي سي باي بصدق الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة على تهيئة الظروف لتنظيم فصل مفتشية الحكومة وأعرب عن أمله في أن يخلق الطلاب الظروف للمحاضرين للمشاركة في التدريس؛ وأن يدرس جميع الطلاب جيدًا، ويكملون البرامج وفقًا للوائح وينهون الدورة بالنتائج، مما يضمن أهداف التدريب المحددة.
[إعلان 2]
المصدر: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6594050
تعليق (0)