افتتاح الدورة التدريبية الـ48 لكبار موظفي الخدمة المدنية المتخصصين

بموجب القرار رقم 7113/QD-HCQG الصادر في 8 نوفمبر 2024، بشأن تنظيم دورة تدريبية لموظفي الخدمة المدنية من رتبة أخصائي أول وما يعادلها، المقررة في مفتشية الحكومة، والمخصصة لـ 63 موظفًا وموظفة مدنية وموظفًا حكوميًا في مفتشية الحكومة . بدأت الدورة في 8 نوفمبر 2024 في مفتشية الحكومة، بفترة دراسية بعد ظهر يوم الجمعة، ويومي السبت والأحد.

في كلمته خلال حفل افتتاح الدورة، قال الرفيق تونغ دانج هونغ، نائب رئيس مجلس إدارة التدريب بالأكاديمية الوطنية للإدارة العامة، إن الدراسة اليوم ليست مجرد التزامٍ بالوفاء بالمعايير القياسية للدبلومات والشهادات، بل أصبحت حاجةً جوهريةً لكل فردٍ ومؤسسة، تحت شعار التعلم مدى الحياة وبناء منظمةٍ متعلمة. وبالنسبة لفريق موظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام من ذوي الخبرة العليا وما يعادلهم، وهم موظفو الإدارة الاستراتيجية في الوزارات والفروع والهيئات وأنشطة الخدمة العامة، تُصبح مهمة الدراسة أكثر إلحاحًا.

رغبةً في أن تساهم الدورة في رفع الوعي والقدرة لدى كبار موظفي الخدمة المدنية والخبراء المكافئين لإكمال جميع المهام الموكلة إليهم بنجاح، تنظم الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة بالتنسيق مع مفتشية الحكومة الدورة 48/2024.

وقال الرفيق تونغ دانج هونغ إن البرنامج يهدف من حيث المعرفة إلى استكمال وتحسين المعرفة حول الدولة والقانون والحوكمة الوطنية وإدارة الدولة؛ ومن حيث المهارات، فإنه يطور لدى كبار الموظفين المدنيين المتخصصين عددًا من المهارات لأداء المهام والصلاحيات الموكلة إليهم بفعالية وكفاءة؛ ومن حيث الموقف، فإنه يساهم في تحسين الصفات والشعور بالمسؤولية وموقف الخدمة والإبداع الاستباقي لموظفي الخدمة المدنية.

يتضمن محتوى الدورة 13 موضوعًا و3 مواضيع إعداد تقارير في قسم المعرفة؛ بينما يتضمن قسم المهارات 14 موضوعًا و3 مواضيع إعداد تقارير. لتقييم الدورة، سيخضع الطلاب لاختبارين اختيار من متعدد، ويكتبون مشروعًا واحدًا وفقًا للتعليمات، بالإضافة إلى برنامج بحث ميداني.

ولضمان نجاح تنظيم الدورة، طلب نائب رئيس مجلس إدارة التدريب بالأكاديمية الوطنية للإدارة العامة التنسيق الوثيق بين الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة ومفتشية الحكومة.

في كلمته خلال حفل افتتاح الدورة، أكد نائب المفتش العام، لي سي باي، أن بناء فريق من موظفي الخدمة المدنية والعاملين في هيئة التفتيش بشكل عام، وفي هيئة التفتيش الحكومي بشكل خاص، كان ولا يزال محل اهتمام خاص من قيادة هيئة التفتيش الحكومي في الآونة الأخيرة. وقد حددت هيئة التفتيش الحكومي تدريب وتأهيل الكوادر كإحدى أهم أولوياتها، لا سيما من خلال إرسال دفعات عديدة من الكوادر للمشاركة في دورات تدريبية وتأهيلية داخل الدولة وخارجها.

ونظراً للمهام المحددة التي تقع على عاتق موظفي الهيئة والموظفين المدنيين، اقترحت هيئة التفتيش الحكومي فتح فصل دراسي في هيئة التفتيش الحكومي، وقد حظي هذا الاقتراح بدعم قادة هيئة التفتيش الحكومي وزعماء الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة.

شارك في الدورة 63 طالبًا من ذوي الخبرة العملية، شغل العديد منهم مناصب قيادية وإدارية في إدارات وأقسام ووحدات هيئة التفتيش الحكومي. وبناءً على ذلك، طلب نائب المفتش العام للحكومة من الطلاب الالتزام الصارم بقواعد ولوائح الانضباط الخاصة بالدورة، والتركيز على الاستماع والمناقشة مع المحاضرين والزملاء حول محتوى البرنامج والمسائل التي تطرأ أثناء تنفيذ المهام.

وطلب نائب المفتش العام للحكومة لي سي باي من إدارة التنظيم والموظفين ومفتشية الحكومة التنسيق بشكل جيد مع الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة لخلق أفضل الظروف للفصل الدراسي؛ ويقوم مكتب مفتشية الحكومة بالتنسيق مع إدارة التنظيم والموظفين لضمان ظروف التعلم للكوادر وفقًا لتوجيهات لجنة الحزب في مفتشية الحكومة أثناء الدورة.

نيابة عن قيادة مفتشية الحكومة، شكر نائب المفتش العام لي سي باي باحترام الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة على تهيئة الظروف لمفتشية الحكومة لتنظيم الفصل الدراسي وأعرب عن أمله في أن يخلق الطلاب الظروف للمحاضرين للمشاركة في التدريس؛ يجب على جميع الطلاب الدراسة بشكل جيد واستكمال البرامج وفقًا للوائح وإنهاء الدورة بنتائج جيدة، مما يضمن أهداف التدريب المحددة.

المصدر: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6594050