اختتام مسابقة تكريم المواهب الطبية الشابة iDEA 2025

بهدف خلق فرص متساوية للتعلم والتطوير للطلاب في قطاعي الأدوية والصحة العامة، يتم تنفيذ مشروع iDEA (التطوير والمشاركة والإنجاز) من قبل شركة أسترازينيكا في سبعة أسواق آسيوية بما في ذلك الهند وتايوان وماليزيا وسنغافورة وفيتنام وإندونيسيا والفلبين.

يُمثل عام ٢٠٢٥ أول مشاركة لفيتنام في هذا الملعب، مما يتيح للطلاب فرصة التفاعل والتعلم وتطبيق العلوم لحل المشكلات الطبية العملية. تحت شعار "مواجهة تحدي الأمراض النادرة"، يشجع iDEA ٢٠٢٥ الشباب على التعرّف على مجال لا يزال نادرًا ما يُذكر في فيتنام، حيث يواجه المرضى رحلة تشخيص طويلة، وخيارات علاجية محدودة، ونقصًا في الوعي العام.

بفضل نهجهم المبتكر وعقليتهم العملية في حل المشكلات، تفوقت الفرق الثلاثة HPLC وSenium وRaredi في الفوز بأعلى التصنيفات في المسابقة.

وطُلب من الفرق تطوير خطة لتحسين التثقيف العام بشأن الأمراض النادرة، مع التركيز على ثلاثة ركائز: بناء شبكات دعم المرضى، وتعزيز التدخلات العلمية والنظامية، وتنفيذ حملات متنوعة للمناصرة والتوعية.

بعد 3 أشهر من التنفيذ، اختار البرنامج 6 فرق موهوبة للمشاركة في الجولة النهائية الوطنية في نهاية أغسطس 2025، بما في ذلك: Chicken Noodles Soup (جامعة مدينة هوشي منه للطب والصيدلة)، AuraQuadra (جامعة هانوي للصيدلة)، The Alchemist (جامعة دا نانغ للتكنولوجيا الطبية والصيدلة)، Senium (جامعة فولبرايت فيتنام)، HPLC (فريق مشترك من جامعة هانوي الطبية وجامعة مدينة هوشي منه للطب والصيدلة) و Raredi (جامعة مدينة هوشي منه للطب والصيدلة).

بفضل نهجها الإبداعي وعقليتها العملية في حل المشكلات، تفوقت الفرق الثلاثة HPLC وSenium وRaredi في الفوز بأعلى تصنيف في المسابقة. وبرز مشروع "دمية موهوبة - دمية شخصية" لفريق HPLC، بفضل فكرته التي تجمع بين التثقيف الصحي والجوانب العاطفية، مما أتاح وسيلة للتواصل بشأن الأمراض النادرة تتسم بالود والإنسانية. وقد ترك المشروع انطباعًا قويًا لدى لجنة التحكيم، وساهم في فوز HPLC بالبطولة الوطنية بامتياز، وفي الوقت نفسه، مثّل فيتنام في النهائيات الإقليمية الآسيوية.

الأمراض النادرة موضوعٌ شائك، لكن هذا ما يدفعنا للمشاركة أكثر. تتيح لنا المسابقة فرصة التعلم والإبداع واكتشاف قوة التواصل عندما يتواصل مع قلوب الناس. لا تساعدنا مسابقة iDEA على فهم العلوم بشكل أفضل فحسب، بل تُساعدنا أيضًا على إدراك قيمة التعاطف في المجال الطبي، كما قال فريق HPLC.

قال السيد أتول تاندون، المدير العام لشركة أسترازينيكا فيتنام: "مشروع iDEA ليس مجرد مسابقة، بل هو دليل على التزام أسترازينيكا بتمكين جيل الشباب من حل التحديات الطبية، وربط العلوم بالناس، والمساهمة في استدامة نظام الرعاية الصحية الفيتنامي. تؤمن أسترازينيكا بأن الخبرات العملية والروابط التي سيكتسبها الطلاب من مشروع iDEA 2025 ستكون بمثابة منصة انطلاق قوية لمستقبلهم المهني."

يواصل نجاح برنامج iDEA 2025 ترسيخ مكانته كجهة توظيف رائدة في قطاعي الأدوية والتكنولوجيا الحيوية، حيث يُطلق العنان للمواهب الشابة ويطور مساراتهم المهنية. على مدار أكثر من 30 عامًا من العمل، دأبت أسترازينيكا فيتنام على اعتبار الإنسان العامل الرئيسي، مستثمرةً باستمرار في برامج تنمية الموارد البشرية وتمكين جيل الشباب.

بالإضافة إلى iDEA، نفذت الشركة أيضًا AZ Plan 100 - Nurturing talent، وهو برنامج تدريب داخلي لممثلي شركات الأدوية مع 19 مرشحًا ممتازًا في الفترة 2024 - 2025، وزودت منصة Degreed بموارد وأدوات غنية لمساعدة الموظفين على التعلم طوال حياتهم.

هوانغ فونغ

المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/khep-lai-cuoc-thi-vinh-danh-tai-nang-tre-y-duoc-idea-2025/20251104091413868