وعلى وجه التحديد، عمل الوفد مع شركة ها لونغ لبناء السفن المحدودة، وشركة ب12 للبترول، وشركة يونغ بي للفحم - TKV، وشركة كوانغ نينه للأسمنت والبناء المساهمة، وشركة المساهمة 397 - فيلق الجيش 19، وشركة ماو كي للفحم - TKV.
وفي الوحدات، درس فريق العمل الوثائق والتقارير، إلى جانب الفهم العملي لأعمال السلامة والصحة المهنية التي يتم تنفيذها. وتشمل على وجه الخصوص: تنظيم التدريب للعمال، والفحوصات الصحية الدورية؛ الرصد البيئي؛ التفتيش الفني للمعدات؛ التفتيش الذاتي، ومراقبة السلامة، وتحديد المخاطر لمنع الحوادث المهنية؛ تطبيق العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي لإدارة العمالة...
ومن خلال العمل، أشاد الوفد بالخبرات والحلول الاستباقية والإبداعية للوحدات في تنفيذ الحلول بشكل منتظم لضمان السلامة والصحة المهنية في كل مجال محدد ومهنة محددة.
وفيما يتعلق بتنفيذ شهر العمل للسلامة والصحة المهنية وشهر العمال في عام 2025، فإن جميع الوحدات لديها خطط تنفيذ مفصلة، وتنظيم مراسم الإطلاق والقيام بعمل جيد من الدعاية البصرية، وإطلاق محاكاة مثيرة بين الكوادر والعمال والعمال. وتم تنفيذ العديد من الأنشطة والنماذج والمهام بطريقة غنية، في إطار متابعة موضوع شهر العمل حول "تعزيز التقييم وتحديد المخاطر وتنفيذ التدابير بشكل استباقي لضمان السلامة والنظافة في العمل". ومن ثم تحسين نوعية ظروف العمل والمعيشة للعمال بشكل عملي.
ومن خلال الاستماع إلى التوصيات والمقترحات، طلبت مجموعة العمل من الوحدات مواصلة تعزيز الحلول المتزامنة للتغلب على الصعوبات، وتحسين الأداء في ضمان السلامة، والاهتمام الجيد بالأنظمة والسياسات الخاصة بالعمال وفقًا للأنظمة. في نهاية شهر العمل، تحتاج الوحدات إلى التلخيص والتقييم لاكتساب الخبرة لتكرارها في المرة القادمة.
المصدر: https://baoquangninh.vn/nam-tinh-hinh-trien-khai-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-nam-2025-3357077.html
تعليق (0)