الدورة الخامسة والعشرون لمجلس الشعب الإقليمي: إعادة تنظيم جهاز الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية

منظر الاجتماع

وحضر الاجتماع الرفاق: ترينه فيت هونغ، العضو البديل في اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية؛ فام هوانغ سون، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ نجوين هوي دونغ، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ رفاق اللجنة الدائمة للجنة الحزبية الإقليمية؛ قادة مجلس الشعب الإقليمي - اللجنة الشعبية - لجنة جبهة الوطن؛ الإدارات والفروع والمحليات والوحدات ذات الصلة و63 مندوبا من مجلس الشعب الإقليمي.

رئيس الاجتماع

وفي الاجتماع، استمع المندوبون إلى التقارير والمقترحات بشأن المحتويات التالية: مشروع قرار بشأن إنشاء وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين ؛ مشروع قرار بشأن تعديل تخصيص الموظفين المدنيين الإداريين والموظفين المهنيين في عام 2025 في مقاطعة ثاي نجوين؛ تقرير التحقق للجنة القانونية التابعة لمجلس الشعب الإقليمي.

بعد الاستماع ومناقشة التقارير في القاعة، أقر المندوبون القرار بشأن إنشاء وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين؛ والقرار بشأن تعديل تخصيص الموظفين المدنيين الإداريين والموظفين المهنيين في عام 2025 في مقاطعة ثاي نجوين.

قدم الرفيق دانج شوان ترونج، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية، مقترحات اللجنة الشعبية الإقليمية.

وأعلن الاجتماع أيضًا عن قرارات بشأن الهيكل التنظيمي للوكالات المتخصصة للجنة الشعبية الإقليمية. وبناءً على ذلك، تم دمج إدارة التخطيط والاستثمار وإدارة المالية في إدارة المالية؛ وتم دمج إدارة النقل وإدارة البناء في إدارة البناء؛ وتم دمج إدارة العلوم والتكنولوجيا وإدارة المعلومات والاتصالات في إدارة العلوم والتكنولوجيا؛ وتم دمج إدارة الزراعة والتنمية الريفية وإدارة الموارد الطبيعية والبيئة في إدارة الزراعة والبيئة؛ وتم دمج إدارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية وإدارة الشؤون الداخلية في إدارة الشؤون الداخلية؛ وتم دمج إدارة الشؤون الخارجية في مكتب لجنة الشعب الإقليمية؛ وتم إنشاء إدارة الأقليات العرقية والأديان على أساس حصول لجنة الأقليات العرقية الإقليمية على وظائف ومهام وهيكل تنظيمي إضافي لإدارة الدولة للشؤون الدينية من إدارة الشؤون الداخلية. وهكذا، بعد هذا الترتيب، أصبح لدى لجنة الشعب الإقليمية في تاي نجوين 13 وكالة متخصصة.

صوت المندوبون على تمرير القرار

بالإضافة إلى ذلك، أقر مجلس الشعب الإقليمي أيضًا قرارًا بشأن تأكيد نتائج انتخاب رئيس اللجنة القانونية لمجلس الشعب الإقليمي، الدورة الرابعة عشرة، 2021-2026 للسيد نجو ذا هوان، رئيس جمعية المزارعين في مقاطعة تاي نجوين؛ قرار بشأن تأكيد نتائج فصل أعضاء اللجنة الشعبية الإقليمية للدورة 2021-2026 من 19 فبراير 2025 و1 مارس 2025 لـ 7 رجال ونساء:

1. تم تكليف السيد فان دوك كونج، رئيس لجنة الأقليات العرقية الإقليمية، بمهام أخرى من قبل السلطة المختصة؛

2. تم تكليف السيد ها فان دونج، مدير إدارة التخطيط والاستثمار، بمهام أخرى من قبل السلطة المختصة؛

3. تم تكليف السيد دو شوان هوا، مدير إدارة المعلومات والاتصالات، بمهام أخرى من قبل السلطة المختصة؛

4. قررت السلطة المختصة إحالة السيدة نجوين ثي كوينه هونغ، مديرة إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية، إلى التقاعد؛
5. قررت السلطة المختصة إحالة السيد هوانغ دوك خانه، مدير إدارة البناء، إلى التقاعد؛

6. تم تكليف السيد نجوين مينه كوانج، المدير السابق لإدارة المالية، بمهام أخرى من قبل السلطة المختصة؛

7. تم تكليف السيد فام فان سي، مدير إدارة الزراعة والتنمية الريفية، بمهام أخرى من قبل السلطة المختصة.

قدمت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية الزهور لتهنئة رئيس اللجنة القانونية في مجلس الشعب الإقليمي وودعت الأعضاء المفصولين من لجنة الشعب الإقليمية ثاي نجوين.

وألقى رئيس مجلس الشعب الإقليمي فام هوانج سون كلمة في الاجتماع.

وفي كلمته في الاجتماع، طلب رئيس مجلس الشعب الإقليمي فام هوانغ سون من وكالات مجلس الشعب الإقليمي واللجنة الشعبية الإقليمية والإدارات والفروع والمحليات مواصلة متابعة قرارات واستنتاجات اللجنة المركزية والجمعية الوطنية والحكومة ولجنة الحزب الإقليمية عن كثب لاستكمال إعادة تنظيم الجهاز الداخلي للوكالات والوحدات في المقاطعة. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري القيام بعمل جيد في العمل السياسي والأيديولوجي، وحل الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال وغيرهم من الأشخاص على الفور، وضمان الأداء الجيد للمهام الموكلة إليهم؛ والتركيز على التدريب والرعاية لتحسين جودة الموارد البشرية والصفات الأخلاقية للكوادر والموظفين المدنيين لتلبية المتطلبات بعد إعادة تنظيم وتبسيط المنظمة والجهاز. وفي الوقت نفسه، مراجعة وترتيب المقر الرئيسي والمالية والأصول والمعدات والظروف اللازمة لضمان التوفير والكفاءة وتجنب الهدر.

تران هوين - مانه ثانغ
thainguyen.gov.vn

المصدر: https://thainguyen.gov.vn/vi_VN/thoi-su/-/asset_publisher/L0n17VJXU23O/content/ky-hop-thu-hai-muoi-lam-ky-hop-chuyen-e-sap-xep-lai-bo-may-cua-cac-co-quan-chuyen-mon-thuoc-ubnd-tinh?redirect=%2Fvi_VN%2Fthoi-su&inheritRedirect=true