نشر المعايير الأخلاقية وثقافة الأعمال في سياق التكامل

في فترة ما بعد الظهر من يوم 1 ديسمبر في هانوي، نظم معهد فيتنام للثقافة والفنون والرياضة والسياحة (VICAST) التابع لوزارة الثقافة والرياضة والسياحة ورشة عمل حول "المعايير الأخلاقية وثقافة الأعمال المرتبطة بالهوية الثقافية الوطنية والوصول إلى جوهر ثقافة الأعمال العالمية".

مساحة للمؤتمرات.

جمع الحدث الخبراء والعلماء وممثلي وكالات الإدارة والشركات لتبادل الأفكار والمساهمة بها واقتراح الحلول لتحسين معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية في السياق الجديد.

في كلمته الافتتاحية، أكد ممثل اللجنة المنظمة على الحاجة الملحة إلى إرساء معايير أخلاقية وثقافة أعمال في ظل المنافسة العالمية المتزايدة. يدخل الاقتصاد الفيتنامي مرحلة تحول جذري، مع التركيز على جودة النمو والحوكمة الحديثة والمسؤولية الاجتماعية.

ويواجه القطاع الاقتصادي الخاص، الذي يشكل أكثر من 98% من إجمالي عدد المؤسسات ويساهم بنحو 45% من الناتج المحلي الإجمالي، تحديات كبيرة في تحسين القدرة التنافسية وتعزيز الثقة وبناء ثقافة مؤسسية تتوافق مع المعايير الدولية.

ترأس الورشة الأستاذ المشارك الدكتور لي هاي بينه، العضو البديل للجنة المركزية للحزب، نائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة الدائم.

في الورشة، قدمت الأستاذة المشاركة، الدكتورة نجوين ثي ثو فونج - مديرة معهد فيتنام للثقافة والفنون والرياضة والسياحة، تقريراً يقدم ويلخص مشروع "المعايير الأخلاقية وثقافة الأعمال المرتبطة بالهوية الثقافية الوطنية والوصول إلى جوهر الثقافة العالمية".

يعتمد الإطار على أربعة عناصر أساسية للقيم: المعايير الأخلاقية، وثقافة الأعمال، والهوية الثقافية الوطنية، والنفاذ إلى جوهر ثقافة الأعمال الدولية. ويُعد هذا أساسًا هامًا لصياغة إطار مؤشر المعايير الأخلاقية وثقافة الأعمال، الذي يهدف إلى توحيد سلوكيات الأعمال، وتحسين كفاءة حوكمة الشركات، وتعزيز الشفافية، والتكامل الدولي.

ويعد الإطار أيضًا خطوة لتنفيذ روح القرار رقم 68-NQ/TW المؤرخ 4 مايو 2025 للمكتب السياسي بشأن تطوير الاقتصاد الخاص ليصبح قوة دافعة مهمة للاقتصاد.

ترأس جلسة المناقشة من الساعة 2:30 إلى 4:15 مساءً الأستاذ المشارك، الدكتور لي هاي بينه، العضو البديل في اللجنة المركزية للحزب، نائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة الدائم؛ والأستاذ المشارك، الدكتور نجوين ثي ثو فونج، مدير VICAST.

يساهم المندوبون بالأفكار المتعلقة بالمشروع.

ركز المندوبون تعليقاتهم على أربع مجموعات رئيسية من المحتوى. أولها ملاءمة الإطار، وتقييم مدى الالتزام بالهوية الثقافية الوطنية، ومواكبة المعايير الدولية، والقدرة على تحفيز التغييرات في سلوكيات الأعمال.

ويتبع ذلك الجدوى التطبيقية مع المناقشات حول النهج العملي للمؤسسات الكبيرة والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، فضلاً عن قطاعات التصنيع والخدمات الفردية.

وفيما يتعلق بالتحسين المقترح، أكدت العديد من الآراء أن الإطار والمؤشرات يجب أن يتم بناؤها في اتجاه مفتوح، بحيث تكون قادرة على التعديل وفقًا لخصائص الصناعة؛ وفي الوقت نفسه، يجب أن تصبح أدوات إدارة فعالة، وتدعم الشركات في بناء العلامات التجارية وتعزيز السمعة.

وفيما يتعلق بالتوصيات بشأن الآليات والسياسات، أكدت الآراء على ضرورة قيام الدولة بتحسين البيئة القانونية، وتعزيز التحول الرقمي، ودعم الشركات في ممارسة المعايير والتنمية المستدامة.

في الملخص، أشاد نائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة، لي هاي بينه، بالمساهمات الحماسية والعلمية. وأكد قائلاً: "إن بناء معايير أخلاقية وثقافية تجارية لا يلبي متطلبات الإدارة الحديثة فحسب، بل يُسهم أيضاً في بناء صورة المؤسسات الفيتنامية كمؤسسات إنسانية ومسؤولة ومتكاملة. وهذه أيضاً خطوة ضرورية في عملية بناء منظومة قيم وطنية ومعايير للشعب الفيتنامي في العصر الجديد".

ثوي فونغ

المصدر: https://nhandan.vn/lan-toa-gia-tri-chuan-muc-dao-duc-van-hoa-kinh-doanh-trong-boi-canh-hoi-nhap-post927217.html