نشر التعلم والاتباع للعم هو في شركة لاي تشاو للكهرباء

انطلاقًا من تعاليم الرئيس هو تشي منه في قطاع الكهرباء، دأبت لجنة الحزب في شركة لاي تشاو للكهرباء، على مر السنين، على دراسة أيديولوجيته وأخلاقه وأسلوبه، واتباعها، كنشاطٍ دائمٍ وتطوعي. ومن هنا، انتشرت روح الابتكار والإبداع في العمل، مما ساهم في تحسين جودة خدمة العملاء.

إن دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه ونمط حياته هو نشاط منتظم ومستمر في شركة لاي تشاو للكهرباء.

الانضباط، الانضباط الذاتي، الانتظام

تضم لجنة حزب شركة لاي تشاو للطاقة حاليًا 220 عضوًا في الحزب، يعملون في 14 خلية تابعة، وقد نالت لقب "النزاهة والقوة" لسنوات متتالية. واستنادًا إلى المهام العملية للوحدة، تضع لجنة حزب الشركة سنويًا، وبشكل استباقي، الخطط وتقود وتوجه التنفيذ الجاد لدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، بالتزامن مع حركات المحاكاة والمهام المهنية.

تُراجع لجنة الحزب بانتظام معايير الأخلاقيات المهنية وتُكملها سنويًا، حسب المواضيع، مُحددةً بوضوح المسؤوليات المثالية للقادة والكوادر وأعضاء الحزب. يُسجل كل فرد أعماله المتعلقة بمنصبه؛ ويُقارن ويُعلق شهريًا في أنشطة خلية الحزب، ويُشير إلى ما تم إنجازه والقيود التي يجب تجاوزها. يُعد هذا أساسًا هامًا لتقييم وتصنيف الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين الحكوميين والعمال في نهاية كل شهر وربع وسنة.

روح العمل هي التقارب والود وخدمة الناس.

وقال تران كيم لونج، السكرتير الحزبي ومدير شركة لاي تشاو للطاقة: لقد قامت لجنة الحزب بتجسيد محتوى التوجيه 05-CT/TW في برنامج العمل لتنفيذ قرارات جميع المستويات ولجنة الحزب بالشركة؛ ووجهت أعضاء الحزب والجماهير إلى بناء التزام بالممارسة والسعي إلى اتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته.

لنشر تعاليم العم هو واتباعه على نحوٍ حقيقي، تُوجّه لجنة الحزب خلاياها الحزبية التابعة سنويًا لتسجيل النماذج والممارسات الجيدة المرتبطة بمهام محددة. وتُنشر على نطاق واسع مبادرات مثل "المسؤولية في تقديم القدوة، والأقوال والأفعال"، و"بناء أسلوب عمل ودود وصادق، وخدمة العملاء"، كما تُروّج للعديد من النماذج الإبداعية في مجالات الإنتاج والأعمال، والتحول الرقمي، وتحسين جودة الخدمات.

يتمتع ما يقرب من 98% من الأسر في مقاطعة لاي تشاو بالقدرة على الوصول إلى شبكة الكهرباء الوطنية.

بفضل ذلك، أصبحت دراسة واتباع مثال العم هو في شركة لاي تشاو للطاقة نشاطًا منتظمًا ومنضبطًا، مما يساهم في تعزيز الدور الرائد والقدوة للكوادر وأعضاء الحزب والعمال والموظفين؛ وفي الوقت نفسه، تحسين روح الانضباط، وتجديد أسلوب العمل، وموقف الخدمة، والوعي بالادخار، ومنع الفساد والهدر، والمساهمة في إكمال مهام الإنتاج والأعمال بنجاح.

نشر القيم الجيدة

على مر السنين، دأبت شركة لاي تشاو للطاقة على الابتكار، وتحسين جودة خدمة العملاء، والتحديث التدريجي نحو التحول الرقمي، وتطبيق العديد من التقنيات الحديثة في إدارة وتشغيل نظام الطاقة. تُدار جميع السجلات، وسجلات المعدات، وبيانات العملاء، والمشاريع، والموظفين مركزيًا عبر برنامج مشترك.

تُشغّل الشركة حاليًا سبع حلقات تحكم آلية، اثنتان منها تعملان تلقائيًا بالكامل؛ وتعمل أربع محطات تحويل كهربائية بجهد 110 كيلوفولت تلقائيًا. يُسهّل نظام البرمجيات العمل المكتبي والعمليات والإدارة ويجعلها سريعة ومرنة، مما يزيد من إنتاجية العمل، ويُسهّل على مجلس الإدارة وجميع المسؤولين والموظفين.

مهتم دائمًا بأعمال الضمان الاجتماعي والأنشطة التطوعية.

تُدير الشركة حاليًا شبكة الكهرباء بجهد 110 كيلو فولت، وتضم 21 محطة تحويل، ويبلغ إجمالي طول خطوطها أكثر من 593 كيلومترًا، منها أكثر من 2,428 كيلومترًا من خطوط الجهد المتوسط ​​و2,009 كيلومترات من خطوط الجهد المنخفض. ومنذ عام 2020 وحتى الآن، زوّدت الشركة أكثر من 18,000 مشترك بالكهرباء، وانخفض متوسط ​​مدة إمداد الكهرباء من 5 أيام إلى يومين ونصف. وتجاوز إجمالي عدد مشتركي الكهرباء في المحافظة 119,000 مشترك، أي ما يعادل حوالي 98% من المنازل التي تستخدم الشبكة الوطنية.

تحت شعار "مرافقة العملاء لاستخدام الكهرباء بأمان واقتصاد وفعالية" و"العميل هو المحور"، تنظم الشركة كل عام "شهر تقدير العملاء" الذي يتضمن العديد من الأنشطة الهادفة: دعم ومساعدة الأفراد والشركات في استخدام الكهرباء؛ تقديم الهدايا للأسر الفقيرة وأسر المستفيدين من التأمينات؛ إصلاح وتركيب أنظمة الكهرباء المنزلية مجانًا؛ تنظيف محطات المحولات الصناعية مجانًا للعملاء... تساهم هذه الأنشطة في نشر الصورة الجميلة لصناعة الكهرباء في المجتمع.

الاستجابة للحركات وأنشطة المحاكاة لدراسة ومتابعة العم هو.

قال السيد فو ترونغ تينه، مدير محجر سونغ تشو الحجري في منطقة دوآن كيت (الشركة رقم 10): "لدى شركة لاي تشاو للكهرباء العديد من البرامج والحلول لدعم الوحدة من حيث البنية التحتية الكهربائية اللازمة للإنتاج. كما ننسق بشكل استباقي لتطبيق حلول توفير الكهرباء، واستبدال معدات تكنولوجية جديدة عالية الكفاءة، مما يساهم في تحسين كفاءة الإنتاج."

علاوةً على ذلك، أطلقت الشركة العديد من حملات المحاكاة لدراسة نموذج العم هو واتباعه، مشجعةً المبادرات والتحسينات التقنية وتطبيقات التكنولوجيا. ومنذ عام ٢٠٢٠ وحتى الآن، تم الاعتراف بـ ١٢٧ مبادرة وحلاً فعّالاً وطُبّقت في الإنتاج، محققةً نتائج عملية.

التركيز على التحول الرقمي وزيادة إنتاجية العمل.

أكد المدير تران كيم لونغ: "انطلاقًا من النتائج المحققة، ستواصل اللجنة الحزبية لشركة لاي تشاو للطاقة تعزيز روح دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، المرتبطة بالمهام المهنية. وينصب التركيز على التحول الرقمي، وإصلاح الإجراءات الإدارية، وتحسين جودة خدمة العملاء، والسعي إلى أن تصبح شركة رقمية، وضمان إمدادات كهربائية آمنة ومستقرة، وتلبية الاحتياجات المتزايدة للشعب".

فام هاي

المصدر: https://nhandan.vn/lan-toa-viec-hoc-va-lam-theo-bac-o-dien-luc-lai-chau-post918994.html