الاستماع إلى أصوات العاملات

ومن خلال العديد من سياسات الرعاية العملية، تعمل النقابات العمالية والشركات على جميع المستويات في مدينة دا نانغ على خلق بيئة عمل إنسانية ومتساوية، مما يساعد النساء على الشعور بالأمان في المساهمة وتأكيد دورهن في الأسرة والمجتمع والأعمال.

تتلقى العاملات في حي هاي تشاو فحوصات طبية مجانية. الصورة: HT

العاملات المرافقات

في شركة هوا ثو للنسيج والملابس، يُحترم صوت العاملات دائمًا في جميع السياسات، بدءًا من اتفاقيات العمل الجماعية وصولًا إلى أنظمة الرعاية الاجتماعية. وصرح رئيس نقابة عمال الشركة، نغوين ثانه سون، بأن النقابة تحرص دائمًا على جمع آراء العمال، وخاصة العاملات، قبل صياغة بنود اتفاقية العمل الجماعية.

لسنوات عديدة، أدرجت الشركة في اتفاقية العمل الجماعية أحكاماً أكثر ملاءمة من القانون، مما يدل على رعاية خاصة للموظفات مثل بدلات للموظفات الحوامل لأكثر من 7 أشهر ولديهن أطفال دون سن 12 شهراً بقيمة 587,600 دونغ فيتنامي للشخص الواحد شهرياً؛ ودعم الإيجار والوقود للذهاب إلى العمل؛ وإعانات لتربية الأطفال الصغار؛ وبدلات العزل الحراري؛ وصيانة غرف التخزين وحفظ حليب الثدي للموظفات اللواتي لديهن أطفال دون سن السنة.

كما تنظم الشركة فحوصات أمراض النساء وفحوصات الكشف المبكر عن السرطان لحوالي 100 موظفة شهرياً، بميزانية تقارب 100 مليون دونغ فيتنامي. وبمناسبة اليوم العالمي للمرأة في 8 مارس من كل عام، تُقدم هدايا للموظفات.

بفضل هذه السياسات، تشعر العديد من العاملات بمزيد من الرعاية والتقدير والاهتمام. وقد صرّحت السيدة نغوين ثي هين (مواليد 1982)، وهي عاملة في المؤسسة: "بعد أن أنجبت مرتين، حظيت بكامل استحقاقات الأمومة ودعم كبير من النقابة والإدارة. كما أن بدلات رعاية الأطفال تساعدني على تخفيف بعض الضغوط الاقتصادية والشعور بمزيد من الأمان في العمل".

لا يقتصر الاهتمام بالعاملات والاستماع إلى أصواتهن على المؤسسات الكبيرة فحسب، بل يُمارس أيضاً على نطاق واسع في المجتمعات المحلية. ووفقاً لرئيس نقابة عمال حي هاي تشاو، نغوين دين ترونغ، فقد نظمت النقابة مؤخراً العديد من الأنشطة العملية لأعضاء النقابة من النساء، ولا سيما اللواتي يمررن بظروف صعبة.

نظّم اتحاد العمال في المنطقة مؤخراً فحصاً طبياً دورياً لـ 200 من عضوات الاتحاد والعاملات في المنطقة. وخضعت عضوات الاتحاد لفحوصات الدم، وفحص الغدة الدرقية، وقياس هشاشة العظام، بالإضافة إلى استشارات صحية وهدايا تشجيعية. وصرح السيد ترونغ قائلاً: "هذا ليس مجرد نشاط للرعاية الصحية، بل هو أيضاً فرصة لتكريم دور المرأة في العمل والإنتاج والأسرة".

خلال الفترة 2025-2030، حدد اتحاد عمال حي هاي تشاو ثلاثة برامج رائدة، تركز على تحسين جودة الحوار والمفاوضة الجماعية. والهدف هو زيادة معدل توقيع اتفاقيات العمل الجماعية بشروط أكثر ملاءمة للعمال، وخاصة العاملات. وفي الوقت نفسه، بناء فريق من مسؤولي الاتحاد الملمين بالقانون والقادرين على حماية الحقوق المشروعة لأعضاء الاتحاد بشكل أفضل.

نشر التفاهم

نظّم اتحاد عمال مدينة دا نانغ ، بالتعاون مع مركز مكافحة الأمراض والوقاية منها، مؤخراً برنامجاً مجانياً للكشف عن سرطان عنق الرحم والثدي، استهدف 180 عضوة من النقابات العمالية المحلية في المناطق الصناعية. يُتيح البرنامج للعاملات فرصاً لإجراء فحوصات طبية مجانية، وفحوصات الكشف المبكر، واستشارات طبية. ويأتي هذا النشاط ضمن برنامج "من أجل صحة العاملات" لعام 2025. وتتلقى عضوات النقابات فحوصات نسائية، وفحوصات للكشف المبكر عن مخاطر الإصابة بالسرطان، واستشارات للوقاية من الأمراض، بالإضافة إلى إمكانية اختيار خدمات متخصصة أخرى.

صرحت نائبة رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية، ورئيسة اتحاد عمال المدينة، فان ثي ثوي لينه، قائلة: "العاملات ضعيفات، لذلك يوجه اتحاد عمال المدينة النقابات على جميع المستويات دائماً إلى تعزيز تنظيم العديد من أشكال الرعاية المناسبة، من المادية إلى الروحية".

بالإضافة إلى ذلك، تقوم النقابات العمالية على جميع المستويات بمراقبة تنفيذ السياسات المتعلقة بالعاملات بشكل منتظم، وخاصة النساء الحوامل، والنساء اللواتي لديهن أطفال صغار أو اللواتي في ظروف خاصة، ودعم الهدايا في الأعياد، وإعطاء الأولوية للقروض من صندوق المساعدة الرأسمالية للعمال والموظفين المدنيين والعمال الفقراء، وما إلى ذلك، وكل ذلك يتم الحفاظ عليه بانتظام.

إضافةً إلى ذلك، يشجع اتحاد عمال المدينة حركة المحاكاة "التميز في العمل العام، والتميز في الأعمال المنزلية"، مما يخلق بيئةً لعضوات النقابات لتعزيز قدراتهن وتأكيد دورهن في المؤسسات والشركات. وتنتشر هذه الحركة على نطاق واسع، مساهمةً في رفع مستوى الوعي بالمساواة بين الجنسين، وتشجيع روح التعلم والتطوير الذاتي، وتحسين مهارات المرأة خلال فترة الاندماج.

المصدر: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html