 |
| مشهد اللقاء |
وبحسب تقرير وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، فإن الهيكل التنظيمي للوزارة بعد تولي مهام الصحافة والنشر يشمل حالياً: 1 مدير، و4 نواب مدير، و6 إدارات، و5 وحدات تابعة، ويعمل بها 50 موظفاً مدنياً، و129 موظفاً عاماً، و26 عاملاً متعاقداً.
نجحت الإدارة في تنظيم مؤتمر الحزب للفترة 2025-2030. وتتولى إدارة الصحافة والنشر، وتحسين هيكلها التنظيمي، ومواصلة أداء مهامها ووظائفها دون انقطاع. وقد قدمت الإدارة إلى اللجنة الشعبية الإقليمية مشروع دمج مركز توزيع وعرض الأفلام في مركز لام دونغ للثقافة والفنون للنظر فيه والموافقة عليه.
 |
| قدم الرفيق نجوين ترونج كين - مدير إدارة الثقافة والرياضة والسياحة تقريراً عن تنفيذ وظائف ومهام الصناعة في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2025. |
وفيما يتعلق بالثقافة، يقام مهرجان ثقافة غونغ في المرتفعات الوسطى سنويًا بالتناوب بين مقاطعات المرتفعات الوسطى، وستستضيفه لام دونغ في عام 2026.
تنظم المقاطعة كل عام مهرجان الثقافة والرياضات للأقليات العرقية؛ وفي الوقت نفسه، يقام هذا المهرجان أيضًا في المناطق والمدن التي حافظت عمليًا على القيمة التراثية للمساحة الثقافية غونغ في المرتفعات الوسطى وحافظت عليها وروجت لها.
وتستعد الإدارة لتنظيم فعاليات رئيسية: مهرجان إحياء ذكرى الملك هونغ؛ والذكرى الخمسين لمدينة دا لات - يوم تحرير لام دونغ؛ وبرنامج اليوم الثقافي لام دونغ في هانوي...
 |
| وطرح ممثلو مركز التدريب الرياضي صعوبات في المرافق وظروف التدريب وآليات صرف المخصصات للرياضيين. |
 |
| أعرب ممثل مركز توزيع وعرض الأفلام عن رأيه في ربط الأفلام بالترويج السياحي. |
 |
| رأي متحف لام دونج في تنظيم العديد من الفعاليات الجذابة لجذب السياح |
 |
| آراء المركز الإقليمي للثقافة والفنون حول آلية الأنشطة الفنية للأداء الاحترافي لفرقة المرتفعات الجنوبية الوسطى للفنون |
وقد أشارت آراء كبار المسؤولين في الإدارات والمكاتب والوحدات التابعة للوزارة إلى العديد من الإنجازات، إلى جانب الصعوبات والمشاكل المتعلقة بما يلي: وجود آلية تشغيل احترافية لفرقة الفنون العرقية في المرتفعات الجنوبية الوسطى (تحت المركز الثقافي والفني الإقليمي)؛ إن نظام المؤسسات والمرافق التي تخدم الأنشطة الثقافية والرياضية غير مناسب ولا يفي بالمتطلبات (ساحة لام فيين - حيث تقام العديد من الأحداث، وفي كل مرة يتم فيها عقد حدث، يكون بناء المسرح مكلفًا للغاية؛ الملعب متعدد الأغراض الذي تم استلامه من شركة اليانصيب غير مناسب؛ ينظم مسرح Wild Sunflower بشكل أساسي عروض الأفلام ...)
لقد أحرزت الرياضة رفيعة المستوى تقدماً كبيراً، لكن تكلفة الأنشطة الرياضية صعبة؛ فمن أجل الترويج لفريق ما، من الضروري استثمار الأموال وزيادة مستوى المكافآت؛ ولا تزال أنظمة التدريب والمنافسة والرواتب والمكافآت للرياضيين منخفضة للغاية؛ ولا تزال ظروف التدريب والمرافق اللازمة لاستضافة البطولات الوطنية وربط الرياضة بالسياحة مفقودة.
تشمل إدارة المشاريع السياحية قطاعات ومستويات متعددة. ولا يزال قانون السياحة والوثائق القانونية ذات الصلة يعاني من تناقضات ونواقص عديدة، مما يُصعّب إدارة السياحة...
 |
| حضر الاجتماع رؤساء الدوائر المتخصصة بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة . |
في تبادل مع وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، أثار السيد تران هونغ ثاي - نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية قضايا تعزيز قيم الهوية الثقافية الوطنية، وروح التضامن بين 47 مجموعة عرقية، وتعزيز قيمة تراث الفضاء الثقافي للغونغ في المرتفعات الوسطى لتعزيز التنمية السياحية؛ ورفع نطاق مهرجان الغونغ في المقاطعة ليصبح منتجًا سياحيًا فريدًا لجذب الزوار؛ واستغلال البنية التحتية القائمة واستخدامها بشكل فعال مثل مسرح عباد الشمس البري وساحة لام فيين.
تعزيز انخراط الأنشطة الرياضية رفيعة المستوى، وخاصةً الاستثمار في تطوير فرق كرة القدم؛ واستضافة العديد من البطولات الرياضية الوطنية والدولية لجذب السياح إلى دا لات - لام دونغ. يجب أن يكون تطوير السياحة قانونيًا وسليمًا في المقام الأول؛ وتحسين جودة المنتجات السياحية لتعزيز نقاط القوة الكامنة في المقاطعة.
إدارة المعلومات الصحفية وربطها وتقديمها بروح منفتحة ولكن في إطار اللوائح؛ تطوير ثقافة قراءة فعالة تناسب العصر الرقمي للصناعة 4.0...
 |
| ألقى الرفيق دينه فان توان - نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية كلمة في الاجتماع. |
وفي ختام الاجتماع، أشاد الرفيق دينه فان توان - نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بالنتائج التي حققها قطاع الثقافة والرياضة والسياحة في الأشهر الثلاثة الأولى من العام، مع العديد من التغييرات والتحسينات الإيجابية في كل مجال من مجالات الثقافة والرياضة والسياحة والصحافة والنشر والأسرة.
في الوقت نفسه، وجّه نائب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة: "بصفتنا إدارة متعددة القطاعات والمجالات، يتعين على الموظفين في الفترة المقبلة متابعة متطلبات مهام تقديم المشورة للرؤساء عن كثب؛ ومتابعة المهام والوظائف والخصائص الموكلة إلى لام دونغ لتقديم المشورة للمقاطعة عن كثب. والتركيز على الأنشطة المبتكرة والإبداعية والريادية القائمة على وراثة نتائج الفعاليات والبرامج المُنجزة. وتقديم المشورة بشكل استباقي بشأن المحتويات المنهجية والاستراتيجيّة لتطوير الثقافة والرياضة والسياحة والمعلومات والاتصالات، لتعزيز نقاط القوة الكامنة في المقاطعة وكل منطقة فيها".
من الناحية الثقافية، تُعدّ لام دونغ ملتقىً لثقافاتٍ متنوعة من 47 جماعة عرقية من مناطق متعددة. إن الحفاظ على الهوية الثقافية لكل جماعة عرقية وتعزيزها يُضفي جمالاً ثقافياً فريداً على لام دونغ، ويتجاوز العادات المتخلفة، ويخلق قيماً ثقافية جديدة لشعب لام دونغ.
إن تنظيم مهرجان الغونغ على المستوى الدولي، واستغلال مجالات الموسيقى والسينما وغيرها، يثير ويحافظ على الإمكانات والمزايا، ويعزز القيم الثقافية الأصلية، وبالتالي خلق قيمة اقتصادية، وجذب السياح، وتحويل الثقافة إلى صناعة تخلق قيمة اقتصادية.
فيما يتعلق بالرياضة، من الضروري تعزيز وتطوير الرياضات الشعبية والجماهيرية، وبالتالي اكتشاف واختيار ورعاية بذور واعدة لبناء رياضات عالية الأداء. كما يجب الاهتمام بتطوير الرياضات ذات التأثير الكبير والجاذبة للسياح، مثل كرة القدم للرجال والنساء، وغيرها.
تنظيم مسابقات رياضية دورية على مستوى القاعدة لتشجيع الحركة التدريبية؛ واستضافة بطولات إقليمية ووطنية ودولية مرتبطة بالسياحة. تعزيز التواصل الاجتماعي، والتواصل مع المنظمات والشركات والوزارات والفروع والمحليات لتنظيم بطولات رئيسية.
في مجال السياحة، يجب أن تكون إدارة الدولة شاملة وصارمة؛ وأن ترعى وتدعم وتهيئة الظروف اللازمة لعمل وحدات السياحة وفقًا لأحكام القانون. كما يجب إجراء البحوث وتقديم المشورة وتطوير استراتيجية المقاطعة لتنمية السياحة من خلال خرائط طريق محددة؛ وتحديد أنواع السياحة لضمان التنمية المستدامة.
ربط السياحة بالمجالات والصناعات الأخرى، وتعظيم إمكانات ومزايا الطبيعة والثقافة الاجتماعية والمعالم السياحية والقيم الثقافية التقليدية للمحافظة.
فيما يتعلق بإدارة الصحافة والنشر، يجب توجيه الاتصالات المناسبة، وتقديم نماذج جيدة وطرق جديدة ومبتكرة للقيام بالأشياء بشكل نشط؛ وانتقاد أوجه القصور للتغلب عليها وتصحيحها، بروح استخدام الجمال للقضاء على القبح، واستخدام الإيجابية لدفع السلبية.
الاهتمام بالإصلاح الإداري والتحول الرقمي وتحسين الشعور بالمسؤولية والقدرة والمؤهلات لدى الموظفين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في الصناعة للقيام بالمهام والوظائف الموكلة إليهم على أكمل وجه.
المصدر: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202503/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-dong-lam-viec-voi-so-van-hoa-the-thao-va-du-lich-a674cb4/
تعليق (0)