العاملات في فترة التكامل: التألق من أعمال بسيطة (الجزء الأول)

(DN) - الشجاعة والثقة بالنفس والتكامل عوامل أساسية تُمكّن العاملات، بغض النظر عن مهنهن أو مجالهن، من السعي الدائم للتغلب على التحديات، وتعزيز قدراتهن، والتألق في عملهن. وقد ارتقت العديد من العاملات إلى مستوى المسؤولية والواجبات المنوطة بهن في المؤسسات والوحدات والشركات، بالإضافة إلى واجباتهن ومسؤولياتهن الأسرية، واثقات من أنفسهن، مخلصات، ومسؤولات، ومندمجات ببراعة في عصر 4.0.

Báo Đồng Nai•27/10/2025

في دونغ ناي، تتألق نماذج عديدة من العاملات في الهيئات والوحدات والشركات. والجدير بالذكر أنه بعد قرابة أربعة أشهر من دمج المقاطعة وتطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين، لا تزال العديد من العاملات في مختلف المجالات يعملن بجد، ويساهمن إسهامًا كبيرًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة.

الجزء الأول: تأكيد ثقتك في جميع المجالات

بعد عملية إعادة تنظيم ودمج الوحدات الإدارية، شهدت العديد من الهيئات والوحدات تغييرات جذرية في هيكلها ومهامها وأساليب عملها. وفي هذا السياق، أظهرت القوى العاملة النسائية، التي تُشكل نسبةً كبيرةً من القوى العاملة في مقاطعة دونغ ناي ، روحًا استباقيةً وقابلةً للتكيف، مؤكدةً دورها الهام في جميع المجالات.

لا يقتصر أداؤهن المهني على إتقانهن، بل تتولى العديد منهن مناصب قيادية وإدارية بجرأة، رائدات في الابتكار والمبادرة والتحول الرقمي. وفي أي منصب، يُظهرن حس المسؤولية والتفاني والإبداع، مما يُسهم في الحفاظ على الكفاءة التشغيلية للوحدة بعد الاندماج.

الشجاعة والإبداع في العصر الجديد

تم تشكيل بلدية فوك آن على أساس دمج 3 بلديات: فوك آن، فينه ثانه ولونغ ثو من منطقة نون تراش القديمة مع أكثر من 49 ألف شخص يعيشون في 19 قرية في البلدية، وبالتالي فإن عبء العمل في التعامل مع الإجراءات الإدارية (TTHC) كل يوم كبير جدًا. تحظى الموظفة المدنية هوينه ثي بيتش ثوي، المتخصصة في مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية لبلدية فوك آن، بتقدير كبير من قادة البلدية والعديد من الأشخاص لتفانيها وحماسها ومحاولتها دائمًا بذل قصارى جهدها في جميع المهام الموكلة إليها، وخاصة دعم الأشخاص في القيام بالإجراءات الإدارية. مع 18 عامًا من الخبرة العملية، وكونها مسؤولة عن العديد من المجالات مع العديد من المهام المختلفة، تسعى السيدة ثوي دائمًا إلى العمل، والمساهمة في بناء حكومة تكون حقًا من الشعب وبالشعب وللشعب.

السيدة هوينه ثي بيتش ثوي (الثالثة من اليسار) تُقدّم نموذج التحول الرقمي لدعم الأفراد في التعامل مع الإجراءات الإدارية لفريق تفتيش الإصلاح الإداري الإقليمي. تصوير: نجويت ها

السيدة ثوي مسؤولة عن قسم السجلات في مركز خدمات الإدارة العامة لبلدية فوك آن بعد الدمج. تترك دائمًا انطباعًا عميقًا لدى الناس بفضل لطفها وتفانيها وأسلوب عملها المسؤول. تستقبل يوميًا عشرات السجلات في مختلف المجالات. ورغم عبء العمل الكبير والضغط الشديد، تُرشدهم بلطف وتشرح لهم بوضوح، مما يُساعدهم على فهم الإجراءات وإتمامها بسرعة.

السيدة ثوي متحمسة للغاية وتقدم إرشادات مخلصة. تساعد كل من يأتي لإنجاز الأعمال الورقية وتحفظ الملفات بعناية. - السيدة تشاو نغوك آنه (بلدية فوك آن)

انطلاقًا من مبدأ "قياس رضا الناس"، تواصل السيدة ثوي التعلم والابتكار في أساليب العمل. عندما بدأت البلدية بتطبيق نموذج الحكومة الإلكترونية والتحول الرقمي، كانت من أوائل المسؤولين المسجلين في دورة تدريبية حول الخدمات العامة عبر الإنترنت. بفضل سرعتها، أصبحت جوهر عمل التحول الرقمي في البلدية، حيث أرشدت الناس لتقديم الطلبات عبر الإنترنت، واستخدام حسابات الهوية الإلكترونية، والبحث عن النتائج إلكترونيًا. وبفضل ذلك، ارتفع معدل الطلبات عبر الإنترنت في بلدية آن فوك بشكل ملحوظ، وقُصر وقت معالجة الإجراءات، مما ساهم في تحسين مؤشر رضا الناس.

شُكِّلَ حي تشون ثانه (مقاطعة دونغ ناي) بناءً على تنظيم كامل المساحة الطبيعية وعدد سكان الأحياء السابقة: هونغ لونغ، وثانه تام، ومينه ثانه. ولسنوات طويلة، لطالما أشاد أبناء عرقية ستينغ هنا بالسيدة ثي فونغ، الشخصية المرموقة بين أبناء عرقية ستينغ.

السيدة ثي فونغ شخصية مرموقة بين الأقليات العرقية في المنطقة، لا سيما في حشد الناس للمساهمة بالعمل والجهد لبناء الطرق الريفية، وبناء شوارع وأحياء حضرية مشرقة وخضراء ونظيفة وجميلة. خلال الفترة 2020-2025، وبفضل مكانتها المرموقة، حشدت السيدة ثي فونغ الناس، وخاصة الأقليات العرقية، للمساهمة بمئات أيام العمل، وبناء 3 طرق مرورية أطول من 4.7 كيلومتر، بتكلفة إجمالية تزيد عن 250 مليون دونج فيتنامي؛ وزرعت الزهور على طول الطرق، ونفذت بنجاح حملة "لتوحيد الشعب لبناء حياة ثقافية". يتجاوز عدد الأسر الثقافية في مكان الإقامة 98%. وهي أيضًا قائدة مجموعة نموذج "عيش حياة طيبة، دين جميل" التي تضم ما يقرب من 50 عضوًا...

إن الأمثلة المذكورة أعلاه هي أمثلة نموذجية على التفاني والمسؤولية تجاه الشعب والعمل... وبالتالي المساهمة في نشر صورة الكوادر والموظفين المدنيين الذين "يحترمون الشعب، ويقتربون من الشعب، ويفهمون الشعب، ويخدمون الشعب"، بروح الإصلاح الإداري الذي يسعى إليه دونج ناي.

التكيف المرن والتغلب على الصعوبات

المعلمة نجوين هونغ نو (من مجموعة تشورو العرقية، بلدية شوان ثانه، مقاطعة دونج ناي) هي أيضًا مثال للمرأة التي تسعى دائمًا إلى تجاوز نفسها والتغلب على التحيزات التي يسيطر عليها الذكور من أجل الدراسة لتصبح شخصًا مفيدًا لعائلتها والمجتمع.

المعلمة نغوين هونغ نو مع الطلاب في مدرسة نغوين خوين الابتدائية، بلدة شوان ثانه. الصورة: إن في سي سي

شاركت السيدة نو ذكرياتها قائلةً: "أخبرني والدي عشر مرات على الأقل أن الفتيات لسن بحاجة للدراسة الثانوية، أو البقاء في المنزل للعمل في المزرعة، أو الزواج. ولكن بعزيمتي على تجاوز التحيز وإقناع والدي بالسماح لي بمواصلة الدراسة، وإكمال المرحلة الثانوية، نجحتُ في امتحان تدريس اللغة الأجنبية لتحقيق حلمي. بعد تخرجي، عدتُ إلى مسقط رأسي، والتحقتُ بمدرسة نجوين خوين الابتدائية في بلدية شوان ثانه لسنوات عديدة".

عندما سُئلت عن تجربتها أو كيفية التغلب على العوائق والتحيزات، قالت السيدة نو: إنها المثابرة، والسعي الدائم، والإصرار على تحقيق الأحلام. إنها تهتم دائمًا بالطلاب وتشجعهم، وخاصةً طلاب عرقية تشورو، في كل درس، وتساعدهم على التحلي بالإرادة والعزيمة القوية لتحقيق أحلامهم.

المعلم نغوين هونغ نو ضمن وفد الأقليات العرقية الفيتنامية المشارك في فعالية A80. الصورة: NVCC

وبفضل جهودها الدؤوبة، تم تكريم السيدة نو من قبل لجنة الحزب في مقاطعة دونج ناي كشخصية مرموقة بين الأقليات العرقية في مقاطعة دونج ناي، كما تم اختيارها كمندوبة شرف لحضور الذكرى الثمانين لثورة أغسطس واليوم الوطني في الثاني من سبتمبر في هانوي .

السيدة ثي ثانه (من جماعة كورو العرقية، في حي لاك تشيو، منطقة باو فينه، مقاطعة دونغ ناي) تبلغ من العمر 72 عامًا هذا العام، لكنها لا تزال نشطة في أنشطة التعبئة الجماهيرية، وتروج لثقافة الغونغ بين جماعة تشورو العرقية. وعن شغفها بثقافة الغونغ، قالت: "منذ صغرها، اتبعت والدتها وشيوخ القرية لتعلم العزف على الغونغ. وفي سن العشرين، أتقنت العزف على الغونغ والرقصات الشعبية التقليدية لشعب تشورو".

بفضل فهمي لآلات تشورو غونغ، حظيتُ بثقة الحكومة المحلية ودُعيتُ للمشاركة في العديد من الأنشطة الاستعراضية داخل المقاطعة وخارجها. إلى جانب ذلك، شاركتُ في تعليم أطفال الأقليات العرقية العزف على آلة الغونغ، حفاظًا على تقاليد شعبي،" قالت السيدة ثي ثانه.

السيدة ثي ثانه (على يمين الغلاف) تُعلّم شباب المنطقة العزف على الأجراس والصنج. الصورة: NVCC

تشغل السيدة ثانه حاليًا منصب قائدة فريق الحفاظ على ثقافة الغونغ في الحي، حيث تُرشد وتُعلّم الشباب المحليين العزف على الغونغ، حفاظًا على التراث الثقافي الوطني خلال فترة التكامل. وبعد ما يقرب من 40 عامًا من المشاركة في العمل المحلي كرئيسة لجمعية المرأة، وقائدة فريق الحفاظ على ثقافة الغونغ، استطاعت السيدة ثي ثانه، بالتعاون مع لجنة الحزب والحكومة، الترويج والتعبئة لضمان عدم زواج الأطفال وحياة اقتصادية مستقرة في منطقة تضم أكثر من 80% من الأقليات العرقية، مثل بلدية باو كوانغ القديمة (حي باو فينه حاليًا).

الأمثلة المذكورة أعلاه نماذج نموذجية للعاملات في فترة التجديد. ورغم الصعوبات، وبإصرارهن على إثبات أنفسهن، حرصن دائمًا على أداء مهامهن على أكمل وجه، فأصبحن نماذج "بسيطة ونبيلة" وشخصيات مرموقة بين الأقليات العرقية في مقاطعة دونغ ناي. وهنّ يبذلن جهودًا حثيثة لإثبات أنفسهن، مساهمات في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، ومواكبة للتطور الثقافي، حفاظًا على القيم التقليدية في تنوع مقاطعة دونغ ناي وتطورها اليوم.