في الصباح الباكر، في ساحات تدريب اللواء المدرع السادس والعشرين (المنطقة العسكرية السابعة)، استعدت مجموعات من الجنود الشباب على عجل للتدريب.

يُوحي هدير محرك الدبابة الممزوج بالأوامر الصاخبة بوحدة منضبطة. قليلون هم من يعلمون أن وراء هذه الروح الحماسية تأثير نموذجي "أربعة خير - اتحاد شباب صارم واحد" و"خمسة خير شباب".

أطقم الدبابات من اللواء المدرع السادس والعشرين يتخفون قبل التدريب.

بدأ العقيد ترونغ فان لان، المفوض السياسي للواء، حديثه معنا بنظرة فخر في عينيه: "في الماضي، كانت أنشطة الفروع لا تزال متناثرة، ولم يكن المحتوى قريبًا من المهام العملية، لكن الأمر اختلف الآن. يتوافق محتوى كل نشاط بدقة مع معايير نموذج عملي محدد، مما يجذب أعضاء النقابات والشباب للمشاركة الفعالة."

تم تنفيذه منذ عام 2020، حيث وجهت لجنة الحزب وقائد اللواء التطبيق الفعال لنموذج "أربعة خيرات - اتحاد شباب صارم واحد" (التضامن الجيد، الدراسة الجيدة، التدريب الجيد، العمل الجيد، الانضباط الصارم).

إلى جانب ذلك، يتم أيضًا نشر نموذج "الشباب الصالح لهذا العام" (الصفات السياسية الجيدة؛ الأخلاق ونمط الحياة الجيد؛ التضامن والانضباط الجيد؛ الخبرة المهنية الجيدة؛ الصحة الجيدة) بالتوازي، كمجموعة من المعايير للتدريب الشامل لأعضاء النقابات والشباب.

وأكد العقيد ترونغ فان لان: "نوجه الفروع لتحديد كل معيار بأهداف محددة للمهمة: تنفيذ الروتين اليومي؛ أسلوب التعلم والعمل، ومستوى المشاركة في الأنشطة؛ مهارات التعامل مع المواقف في التدريب، والمعرفة السياسية... ويتم رصد جميع هذه المعايير وتقييمها بشكل دوري من قبل الفروع".

تُعتبر منطقة التخزين الفني التابعة للسرية الأولى، كتيبة التخزين ٢٠ (اللواء المدرع ٢٦)، إحدى أبرز نقاط القوة في الحركة. رافقنا النقيب نونغ ثانه تام، المفوض السياسي للسرية الأولى، لزيارة منطقة المعيشة في اتحاد الشباب، حيث تُعرض العديد من اللافتات ومعايير التدريب ومذكرات العمل الأسبوعية وزوايا المهارات ولوحات المحاكاة. قال النقيب نونغ ثانه تام: "في السابق، كانت أنشطة اتحاد الشباب تقتصر على مجرد الاستماع إلى الخطط. أما الآن، فكل اجتماع يتناول موضوعًا محددًا. أحيانًا يكون الموضوع مهارات التواصل، وأحيانًا أخرى سلوكيات استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، وأحيانًا أخرى مهارات تخزين الأسلحة. نُدمج المناقشات ونُنتج مقاطع فيديو قصيرة ونروي قصصًا مصورة، مما يُشجع أعضاء اتحاد الشباب على المشاركة."

لم يقتصر الأمر على الأنشطة فحسب، بل بادر أعضاء اتحاد شباب الفرقة 1 بالتسجيل في وظائف محددة. في أغسطس 2025، تعهد اتحاد الشباب بتجديد لوحات التعليمات في المرآب. وفي سبتمبر 2026، نظمت المنظمة "سبت الإضراب" لصيانة جميع المعدات. كل نشاط صغير يُظهر مسؤولية كبيرة في نموذج "عام الشباب الجيد".

وبحسب تقييم لجنة حزب اللواء، ففي عام 2024 والأشهر التسعة الأولى من عام 2025، أنجز 30.8% من فروع اتحاد الشباب القاعدية مهامها بشكل ممتاز، وأكمل 69.2% مهامهم بشكل جيد، وأكمل 90.4% من أعضاء اتحاد الشباب مهامهم بشكل جيد، وكان 6.2% ممتازين ولم يكن هناك أعضاء أو شباب في اتحاد الشباب ينتهكون الانضباط.

علق العقيد ترونغ فان لان قائلاً: "بتطبيق هذا النموذج بإتقان، أصبحت فروع اتحاد الشباب قوة طليعية في بناء وحدة قوية وشاملة. يدرك أعضاء اتحاد الشباب بوضوح دورهم في كل مهمة وتكليف. لم يعد الوضع يقتصر على الأنشطة الرسمية أو التأقلم كما كان في السابق."

بعد جلسة التدريب، وفي حديثه معنا، قال الرقيب نغوين هوينه مينه هونغ، سائق دبابة T54، السرية 6، كتيبة الدبابات 21 (اللواء المدرع 26): "في البداية، شعرتُ بالقيود وأحيانًا بعدم الارتياح. ولكن كلما تدربتُ أكثر، زادَ زملائي في الفريق في توجيهي ومساعدتي في كل مهمة محددة. الآن، أنا مُلِمٌّ بالروتين وأعرف كيف أُحدد ما ينقصني، ولديّ جداول زمنية للتدريب شهريًا وفقًا للهدف، ومن ثمَّ أدرس وأتدرب بنشاط، وأشعر بالسعادة والتحرر من القيود."

الرقيب نغوين هوينه مينه هونغ هو أحد الأعضاء الذين نالوا لقب "الشاب المتميز للعام" على مستوى القاعدة الشعبية. في 5 أكتوبر 2025، تشرف الرقيب نغوين هوينه مينه هونغ بانضمامه إلى الحزب.

وحدات من اللواء المدرع السادس والعشرين في مسابقة "غرفة هوشي منه " في عام 2025.

يطبق الضباط والموظفون نموذج بناء وحدة خضراء ونظيفة وجميلة.

أبرز ما يميز هذا النموذج هو ارتباطه الوثيق بمهام التدريب، والجاهزية القتالية، والعمل الفني. تتولى وحدة الخدمات اللوجستية والفنية، التي تحمل نماذج "ساعات فنية خلال اليوم، وأيام فنية خلال الأسبوع"، زمام المبادرة لبناء منطقة فنية منتظمة وآمنة. تُطبّق وحدات الدبابات والمركبات المدرعة نماذج "شباب نموذجي يبني انضباطًا منتظمًا"، و"وحدة تدريب ممتازة"... جميع النماذج احترافية بطبيعتها، ولم تعد تتنافس في الشكل.

لتحقيق ذلك، يجب على الكوادر مراقبة النموذج عن كثب، وعدم تركه حركة عابرة. يجب على اللواء نشره بدقة من خلال خلية الحزب ولجنة الحزب، ودمجه مع التقييم السنوي للكوادر وأعضاء الحزب وأعضاء اتحاد الشباب.

كما طبّق اللواء سلسلة من الحلول، مثل وضع دليل نموذجي لكل فرع، وتنظيم تبادلات ومناقشات، وتشكيل مجموعات زالو لتبادل الخبرات والثناء والمكافأة على الفور. ويُجري اتحاد شباب اللواء شهريًا تقييمًا متبادلًا بين الفروع. ويُثنى على المتفوقين؛ أما الوحدات والأفراد الضعفاء، فتُعيّن لجنة الحزب والفرع أشخاصًا لدعمهم. ويُنفّذ اللواء نشاطًا شهريًا، وحركة فصلية، مع التركيز على التغلب على القيود ورعاية الرفاق الذين يواجهون صعوبات؛ ومن ثمّ، يسعى كل فرع وعضو في اتحاد الشباب طواعيةً إلى الممارسة.

في إطار تعزيز تطبيق النموذج وبناء اتحاد شبابي قوي، بنى اللواء المدرع السادس والعشرون وحدة قوية ومتينة انطلاقًا من القواعد الشعبية. ونتيجةً للفترة 2020-2025، مُنح اللواء راية المحاكاة من وزارة الدفاع الوطني والمنطقة العسكرية السابعة لأربع سنوات متتالية.

المقالة والصور: دوي نغوين – فان هوان

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lu-doan-tang-thiet-giap-26-quan-khu-7-suc-bat-tu-mo-hinh-chi-doan-bon-tot-mot-nghiem-850246