هل متوسط المعاش التقاعدي 6.2 مليون دونج شهريا مرتفع أم منخفض؟

(دان تري) - وفقاً لوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ، فإن معاشات فيتنام ليست منخفضة، فقط جزء من العمال الذين تقاعدوا قبل عام 1995 ليست مرتفعة.

وفيما يتعلق بالمعاشات الشهرية، قال السيد فام ترونج جيانج، مدير إدارة التأمينات الاجتماعية بوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، إن الممارسة الدولية تظهر أن المعاشات التقاعدية تتم مقارنتها بمتوسط دخل الفرد.

في فيتنام، يبلغ متوسط المعاش التقاعدي حاليًا 6.2 مليون دونج فيتنامي شهريًا، بينما يبلغ نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي حوالي 4700 دولار أمريكي.

ضرب السيد جيانج مثالاً بكوريا، حيث يبلغ متوسط معاشات الشيخوخة حوالي 13 مليون دونج فيتنامي شهرياً، أي ما يعادل 156 مليون دونج فيتنامي سنوياً. ويبلغ متوسط نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي حوالي 36,000 دولار أمريكي، أي ما يعادل 864 مليون دونج فيتنامي.

وبحسب مدير إدارة التأمينات الاجتماعية، فإن معاشات التقاعد في فيتنام ليست منخفضة، ولكنها مخصصة فقط لجزء من العمال الذين تقاعدوا قبل عام 1995. وذلك لأن العمال في ذلك الوقت كانت ساعات عملهم قصيرة وكانوا يتقاعدون مبكرا.

في عام ١٩٩٥، بلغ معدل المعاش التقاعدي في كوريا ٥٠٪، أي ما يعادل ٤٠ عامًا من الاشتراكات. ومع ذلك، وبسبب ضغوط التوازن، انخفض هذا المعدل بنسبة ٠.٥٪ سنويًا، مما يُتوقع أن يصل إلى ٤٠٪ في عام ٢٠٢٨. ولأن معدل ٤٠٪ منخفض جدًا، فإن معدل المعاش التقاعدي ثابت حاليًا عند ٤٢٪.

صرح السيد جيانج بأنه وفقًا للحسابات، سيصل صندوق التقاعد الوطني الكوري إلى 1,775 مليار وون، أي ما يعادل أكثر من 7,000 مليار دولار أمريكي، بحلول عام 2023، ليحتل المرتبة الثالثة عالميًا . ومع ذلك، سيعاني هذا الصندوق من عجز اعتبارًا من عام 2041، وسيستنفد بحلول عام 2055. لذلك، قدمت الحكومة الكورية إلى الجمعية الوطنية اقتراحًا بزيادة نسبة مساهمة الشركات في التأمين الاجتماعي.

وبسبب الضغوط على صناديق التقاعد، تخطط كوريا الجنوبية لزيادة معدل المساهمة تدريجيا من 9% إلى 13%، لكنها تبقي على معدل الاستفادة عند 42%، وهو ما يعادل 40 عاما من المساهمات المذكورة أعلاه.

وقال جيانج "بسبب ضغوط شيخوخة السكان، فإن عدد المساهمين سوف ينخفض وعلى العكس من ذلك سوف يزيد عدد المستفيدين، مما يزيد الضغوط على الصندوق".

كما صرّح مدير إدارة التأمينات الاجتماعية بأن فيتنام من أسرع دول العالم من حيث شيخوخة السكان. ومن المتوقع أنه بحلول عام ٢٠٢٥، سيكون هناك شخص واحد فقط خارج سن العمل مقابل كل ستة أشخاص في سن العمل (١٥-٥٩ عامًا). ومع ذلك، بحلول عام ٢٠٥٥، سيضطر شخصان في سن العمل إلى إعالة شخص واحد خارج سن العمل.

وقال "بحلول عام 2055، وللحفاظ على المستوى الحالي من الفوائد، هناك طريقتان فقط: يجب على الأطفال دفع التأمين الاجتماعي بمعدل أعلى بثلاث مرات من المستوى الحالي؛ والإصلاح بحيث تتمتع هذه المجموعة بمستوى مناسب من الفوائد، مما يقلل العبء على الأجيال القادمة".

وفقًا لإحصاءات الضمان الاجتماعي في فيتنام، يوجد حاليًا ما يقرب من 3.4 مليون شخص على مستوى البلاد يتلقون معاشات شهرية وفوائد تأمين اجتماعي.

منذ عام ١٩٩٥، عدّلت الجمعية الوطنية والحكومة المعاشات التقاعدية ٢٤ مرة. وبعد العديد من التعديلات، ارتفع مستوى معاشات المتقاعدين الحالي من ٢١ إلى ٢٦ ضعفًا مقارنةً بمستوى المعاش التقاعدي في عام ١٩٩٥.

طُبّقت أحدث زيادة في المعاشات التقاعدية اعتبارًا من 1 يوليو 2024، وفقًا للمرسوم 75/2024/ND-CP، مع تعديل المعاشات التقاعدية بنسبة 15%. بالنسبة لفئة العمال المتقاعدين قبل عام 1995، وبعد زيادة الـ 15%، إذا كان مستوى الاستحقاق أقل من 3.5 مليون دونج فيتنامي شهريًا، فسيتم تعديله ليرتفع مرة أخرى.

على وجه التحديد، زيادة قدرها 300 ألف دونج/شخص/شهر لأولئك الذين لديهم استحقاقات أقل من 3.2 مليون دونج/شخص/شهر؛ وزيادة قدرها 3.5 مليون دونج/شخص/شهر لأولئك الذين لديهم استحقاقات من 3.2 مليون دونج/شخص/شهر إلى أقل من 3.5 مليون دونج/شخص/شهر.

[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm