قوية ومبتكرة لعصر النمو الوطني

إن الابتكار في قيادة الحزب وأساليب الحكم أمر مهم للغاية عندما تستعد البلاد لدخول عصر جديد، عصر النمو الوطني.

حضر الأمين العام تو لام افتتاح الدورة التدريبية الثالثة لكوادر التخطيط لأعضاء اللجنة المركزية للحزب في هانوي . الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية

"إن لعب الدور الصحيح ومعرفة الدرس" ليس مسألة تخص الكوادر وأعضاء الحزب والقادة فحسب، بل يجب توسيعها وفهمها في العلاقة بين الحزب والدولة، ومنظمة الحزب والحكومة المحلية، ومنظمة الحزب وجهاز الإدارة في الوحدة... وهذا أيضًا أحد المتطلبات والمهام المهمة عندما تواجه البلاد فرصة جديدة، وتدخل حقبة جديدة، حقبة من النمو الوطني. لا تحل محل قيادة الحزب أو ترخيها. تحظى مقالة "الاستمرار في الابتكار القوي لأساليب القيادة والحكم في الحزب، وهو مطلب ملح للمرحلة الثورية الجديدة" للأمين العام تو لام باهتمام الرأي العام والخبراء والباحثين. أحد المحتويات التي حظيت باهتمام كبير هو ضمان الوحدة بين قيادة الحزب والمنظمة التي تمارس سلطة إدارة الدولة. وفي الوقت نفسه، من الضروري التمييز بين سلطات الحزب على الدولة والمجتمع، وتجنب تداخل الوظائف والمهام والصلاحيات التي تؤدي إلى حالة القيام بالأشياء للآخرين، أو تخفيف المسؤولية والتهرب منها كلما حدثت عواقب. وقد تم توضيح ذلك في مقال الأمين العام تو لام.

الاجتماع العاشر للجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة في هانوي. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية

الوحدة المنصوص عليها في المادة أعلاه هي: "الحزب الحاكم يقود الدولة؛ وقوة الحزب الحاكم هي السلطة السياسية التي تضع السياسات والمبادئ التوجيهية، بينما قوة الدولة هي القدرة على إدارة المجتمع على أساس القانون. وتضمن قيادة الحزب أن السلطة تنتمي حقًا للشعب، وأن الدولة هي حقًا من الشعب، وبالشعب، ومن أجل الشعب. ويقود الحزب البلاد بشكل شامل وهو مسؤول عن جميع النجاحات والقصور في قضية بناء الوطن والدفاع عنه". ومع ذلك، فإن التركيز والمشكلة التي تحتاج إلى حل والتغلب عليها هي الحاجة إلى حلول لتحديد صلاحيات الحزب والدولة بوضوح، وتوضيح "الحدود بين القيادة والإدارة". وفي الوضع الجديد، حدد الأمين العام تو لام الشرط التالي: ضمان عدم تداخل مهام قيادة الحزب مع مهام الإدارة؛ والتمييز بين المهام المحددة للقادة وتحديدها بوضوح على جميع المستويات في جميع أنواع منظمات الحزب، وتجنب حالة تقديم الأعذار أو التكرار والشكليات. نواصل تطوير أساليب العمل وأساليبه نحو العلم والاحترافية، تحت شعار "الدور الصحيح، الدرس الصحيح". يُنص على أن العمل الحزبي في إطار الدستور والقانون في ميثاق الحزب والمادة الرابعة من دستور جمهورية فيتنام الاشتراكية لعام ٢٠١٣: "تعمل المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب الشيوعي الفيتنامي في إطار الدستور والقانون". وقد حقق هذا المبدأ إنجازات كبيرة في آلية عمل "قيادة الحزب، وإدارة الدولة، وقيادة الشعب" في بلدنا. بعض الحلول العاجلة : من واقع الحال، وخاصةً من خلال القضايا والحوادث البارزة المتعلقة بمجموعة من أعضاء الحزب، بمن فيهم العديد من الأعضاء الذين يشغلون مناصب عليا، يتبين أن: مجموعة من الكوادر وأعضاء الحزب والمنظمات الحزبية لم تفهم بعد بوضوح مبدأ "عمل الحزب في إطار الدستور والقانون" المذكور أعلاه. أشار الأستاذ المشارك، الدكتور فو فان فوك، نائب رئيس المجلس العلمي للوكالات المركزية للحزب، إلى بعض مظاهر هذا الأمر التي أشارت إليها الجهات المختصة، مثل: إساءة بعض لجان الحزب استخدام سلطاتها القيادية، والتدخل بشكل كبير في الأنشطة الحكومية والقضائية. وانتهاك عدد من أعضاء الحزب للقانون، لا سيما في المجال الاقتصادي ، على نحو خطير وواسع النطاق. ويستغل بعض المسؤولين وأعضاء الحزب مناصبهم وصلاحياتهم لارتكاب الفساد والسلبية، والتستر على الأنشطة الاقتصادية غير القانونية، واستغلال زوجاتهم وأطفالهم وأقاربهم لاستغلال مناصبهم وصلاحياتهم.

الأستاذ المشارك، الدكتور فو فان فوك - نائب رئيس المجلس العلمي للوكالات المركزية للحزب. تصوير: ت. فونغ

من هذا الواقع ومن خلال الآراء التحليلية، يعتقد الخبراء والعلماء أنه من الضروري وجود حلول للحد من الوضع المذكور أعلاه ومنعه. وعلى وجه الخصوص، من الضروري التركيز على عدد من المحتويات: أولاً، الاستمرار بقوة في تنفيذ مجموعات المهام والحلول التي اقترحها المؤتمر المركزي الرابع للفترة الثالثة عشرة، والتي تتمثل في القيام بشكل أكثر تزامنًا وجذرية بعمل بناء وتصحيح الحزب، وبناء دولة اشتراكية ذات سيادة القانون ونظام سياسي شامل ونظيف وقوي. إلى جانب ذلك، من الضروري بناء مجموعة من الكوادر على جميع المستويات، وخاصة على المستوى الاستراتيجي والقادة ذوي الصفات الكافية والقدرة والهيبة، على قدم المساواة مع المهمة؛ ومحاربة الفساد والسلبية بحزم وإصرار، والتعامل بصرامة مع الكوادر المخطئة. ثانيًا، تعزيز الدعاية والتثقيف لزيادة الوعي بالمسؤولية للجان الحزب على جميع المستويات والكوادر وأعضاء الحزب على مبدأ أن الحزب يعمل في إطار الدستور والقانون؛ التركيز على التنفيذ الصارم للوائح الحزب المركزية بشأن ما لا يجوز لأعضاء الحزب القيام به.

تدخل البلاد حقبة جديدة، حقبة نمو تتطلب ابتكارًا قويًا. صورة توضيحية: هاي نجوين

ثالثًا، تحديد دور القيادة وأنشطتها بالتفصيل، وحل العلاقة بين التزام أعضائها بميثاق الحزب والتزامهم بالقانون بشكل سليم. تعزيز دور رؤساء لجان الحزب وسلطاته. رابعًا، التركيز على تبسيط هيكل وتنظيم أجهزة الحزب. دراسة وتعزيز توحيد عدد من أجهزة الحزب الاستشارية والداعمة؛ إجراء تقييم سريع وشامل لمشاركة الحزب والنظام السياسي في المناصب المتزامنة لاتخاذ القرارات المناسبة. ضمان عدم تداخل مهام قيادة الحزب مع مهام الإدارة؛ التمييز بوضوح بين المهام المحددة للقادة على جميع المستويات في مختلف أنواع منظمات الحزب وتحديدها بدقة. خامسًا، ابتكار وتحسين جودة صياغة وإصدار وثائق الحزب بطريقة متزامنة وشاملة ومركزة ومحورية وقابلة للتنبؤ بدرجة كبيرة، مع متابعة دقيقة للواقع. في الوقت نفسه، تحسين اللوائح المتعلقة بإصدار وثائق الحزب لضمان التنفيذ العلمي والعملي والمنهجي والصارم. مراجعة وكشف وتجاوز التداخل والتناقض في محتويات وثائق الحزب الصادرة، وإلغاء الوثائق التي لم تعد مناسبة. سادسًا، تعزيز وتحسين فعالية وكفاءة أعمال التفتيش والرقابة في الحزب. تعزيز دور ومسؤولية هيئات الحزب الاستشارية والداعمة في أنشطة التفتيش والرقابة في المجالات المحددة. التنسيق الوثيق والمتزامن لأعمال التفتيش والرقابة في الحزب مع أعمال التفتيش والتدقيق والتحقيق الحكومية. إن الابتكار في أساليب قيادة الحزب وحوكمته عملية منتظمة ومتواصلة وجذرية ومتزامنة ومتسقة داخل الحزب. وهذا مطلب ومهمة ملحة في الوقت الحاضر، حيث تواجه البلاد لحظة تاريخية جديدة، وعصرًا جديدًا، عصر نمو وطني.

Laodong.vn

المصدر: https://laodong.vn/thoi-su/manh-me-dot-pha-vi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-1413583.ldo