يسعدنا في MISA أن نرحب بمجموعة Western Pacific Group لتبادل الخبرات والتعرف على ثقافة الشركات.

نظرة عامة على الاجتماع بين MISA ومجموعة غرب المحيط الهادئ (WPG)

وفي ترحيبهم بالوفد، كان من جانب MISA السيد لو ثانه لونغ - رئيس مجلس الإدارة، والسيدة نجوين ثانه ثوي - مدير مركز حلول المؤسسات الكبيرة، والسيدة دوآن ثي بيتش نغوك - المديرة التنفيذية لمعهد ابتكار الأعمال، ومديرة قسم الاتصالات. من جانب شركة WPG، كان هناك السيد تران آنه فونج - المدير العام ومديري الشركة وقادتها.

وفي الاجتماع، أشار السيد تران آنه فونج إلى أن الشركة ستتوسع في الحجم في الفترة المقبلة، لذا ستحتاج إلى الاستثمار في تطوير الثقافة المؤسسية بالإضافة إلى تطبيق الحلول التكنولوجية في إدارة العمليات. وكان سبب اختيار MISA كوجهة لهذه الرحلة التوسعية هو أن السيد تران آنه فونج أشاد بـ MISA لبناء ثقافة مؤسسية قوية للغاية، وهو أمر يستحق التعلم. بالإضافة إلى ذلك، تعد MISA شركة تكنولوجيا، لذا فهي سريعة التحديث ومواكبة الاتجاهات.

السيد تران آنه فونج - المدير العام لـ WPG شارك في الاجتماع

وفي إطار الاجتماع أيضًا، قدم ممثلو شركة MISA نبذة عن الشركة ومسيرتها الممتدة على مدى 30 عامًا من التأسيس والتطوير، وشاركوا حول خصائص الثقافة المؤسسية للشركة. وبناءً على ذلك، تتجذر ثقافة MISA في "خدمة المجتمع"، والتي تنتشر منها وتتأصل في كل عادة وسلوك وموقف للموظفين. ويتم تجسيد ثقافة MISA أيضًا من خلال العمليات واللوائح وتنفيذها في العمل اليومي من خلال نظام اتصال داخلي منهجي وواسع النطاق.

تحدثت السيدة نجوين تي ها ترانج - رئيسة قسم العلاقات العامة عن الخصائص الثقافية لـ MISA في الاجتماع.

وأظهر مجلس إدارة WPG والمديرون والموظفون اهتمامًا وجدية في التعلم، وناقشوا بحماس الموضوع وطرحوا أسئلة مباشرة حوله. وتغطي الأسئلة سياسات الرعاية الاجتماعية، وجذب المواهب والاحتفاظ بها، والتماسك التنظيمي والتوجيه نحو الأهداف المشتركة، والانضباط، وطرق بناء فريق من الموظفين الموهوبين ومبادئ الإدارة.

[اطلع على المزيد من المقالات التي شاركها رئيس مجلس الإدارة لو ثانه لونغ حول "كيف بنت MISA ثقافة الشركات" هنا]

وفي الوقت نفسه، يولي مجلس إدارة WPG اهتمامًا أيضًا بالحلول الرقمية التي طورتها MISA، وخاصة منصة إدارة المؤسسات الموحدة MISA AMIS. ويعتبر هذا حلاً ملائمًا لمساعدة الشركات على التحول الرقمي الشامل ويتم تطبيقه مباشرة داخليًا في MISA. وفي المستقبل القريب، سيتم أيضًا تطبيق هذا الحل عمليًا بواسطة WPG لتحسين الإنتاجية وتحسين العمليات.

ناقش قادة WPG ومديروها وموظفوها الموضوع بحماس وطرحوا أسئلة مباشرة حوله.

قدم السيد لو ثانه لونغ - رئيس مجلس إدارة MISA هدايا تذكارية إلى مجلس الإدارة والإدارة والموظفين في مجموعة Western Pacific Group.

تعد شركة WPG رائدة في تطوير المنطقة الصناعية ومجموعة الصناعات اللوجستية، وبناء البنية التحتية للمنطقة الصناعية والبنية التحتية اللوجستية بالإضافة إلى تشغيل وتطوير سلسلة خدمات لوجستية كاملة. بخبرة 18 عامًا، تضم شركة WPG حاليًا 11 شركة عضوًا وهي المستثمر الذي ينفذ مشاريع البناء ويشغل البنية التحتية للمنطقة الصناعية برأس مال استثماري يبلغ آلاف المليارات من دونج.

ويعد الاجتماع والتبادل فرصة ثمينة لمجموعة WPG للتعرف على أسلوب MISA في بناء وتطوير الثقافة المؤسسية. وفي الوقت نفسه، تتاح لشركة MISA أيضًا الفرصة للاستماع إلى وجهات نظر جديدة لتحسين وتعزيز ثقافة الشركة بشكل متزايد. ونأمل أن تتاح للجانبين خلال الفترة المقبلة المزيد من الفرص لتبادل وتشارك الخبرات في الإدارة والعمليات، بهدف تبادل القيم من أجل التنمية المستدامة.

المصدر: https://www.misa.vn/147961/misa-vui-mung-don-tiep-western-pacific-group-toi-giao-luu-hoc-hoi-ve-van-hoa-doanh-nghiep/