وبحسب إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هاي فونج، فإن متوسط المكافآت للموظفين في الشركات خلال تيت حتى هذه اللحظة يزيد عن 8.6 مليون دونج، بزيادة قدرها 120 ألف دونج مقارنة بتيت 2024.

hd 1 62214.jpeg
الشركات تمنح أعلى مكافآت تيت للعاملين في قطاع أعمال الموانئ البحرية. تصوير: ترونغ تونغ.

وكان الفرد الذي حصل على أعلى مكافأة موظفًا في مؤسسة تجارية للموانئ البحرية، بمستوى 487.5 مليون دونج.

وبالإضافة إلى مكافآت تيت، ستقدم النقابات العمالية للوحدات والشركات في المدينة هذا العام أيضًا هدايا وتذاكر حافلات دعمًا لـ 17 ألف عامل محرومين من المحافظات البعيدة للعودة إلى مدنهم الأصلية.

في كوانغ نينه ، تُمنح أعلى مكافأة للأفراد بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة (تيت آت تاي) لشركة استثمار أجنبي مباشر بقيمة 270 مليون دونج. في هذا القطاع، يحصل كل موظف في المتوسط على مكافأة تقارب 10 ملايين دونج بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة.

في هاي دونج ، يبلغ متوسط مكافأة تيت لـ At Ty 6.6 مليون دونج، بزيادة قدرها 25% مقارنة بعام 2024. ومن بينها، ينتمي الفرد الذي حصل على أعلى مكافأة قدرها 150 مليون دونج إلى مؤسسة استثمار أجنبي مباشر في منطقة نام ساش الصناعية.

بمناسبة حلول العام الجديد (Tet At Ty 2025)، سيحصل معظم الموظفين على مكافآت تيت. سيحصل البعض على مليارات، بينما سيحصل الكثيرون على بضع مئات الآلاف من الدونغ فقط. فما هي إذًا لوائح مكافآت تيت؟