على وجه التحديد، تُجرى نتائج الاستبيان في عام ٢٠٢٥ من أكثر من ٤٠٠ وحدة (شاركت حوالي ١٥٠ وحدة). يتناول محتوى الاستبيان: المعرفة الأساسية بالثقافة والمجتمع والخبرة والإدارة والعمليات لدى الطلاب؛ والمهارات المهنية والتنظيمية والإدارة وحل المشكلات لدى الطلاب؛ ومهارات التواصل واللغات الأجنبية وتكنولوجيا المعلومات والعمل الجماعي والعمل المستقل؛ وروح المسؤولية والتنظيم والانضباط لدى الطلاب، وقدرتهم على تحمل ضغوط العمل العالية.
وتظهر نتائج الاستطلاع أن 98.6% من أصحاب العمل راضون عن جودة خريجي جامعة القانون في مدينة هوشي منه.
تقدر الشركات بشكل كبير جودة التدريب وموقف طلاب جامعة القانون في مدينة هوشي منه.
ومن بينها، 81.7% من أصحاب العمل قيّموا أن الطلاب لديهم القدرة على التكيف بسرعة مع العمل العملي عند بدء العمل لدى أصحاب العمل.
وفيما يتعلق ببرنامج التدريب، فقد صنفه 20.4% من أصحاب العمل بأنه جيد، وصنفه 77.5% بأنه مقبول من حيث برنامج التدريب الذي صممته المدرسة فيما يتعلق بمتطلبات الوظيفة. وصنف 67.6% من أصحاب العمل نسبة النظرية والتطبيق بأنها جيدة.
وفيما يتعلق بفائدة المعرفة المهنية المدربة لعمل الوحدة، فقد صنفها 73.9% من أصحاب العمل بأنها جيدة.
أكد الدكتور لي ترونغ سون، رئيس جامعة هو تشي منه للقانون، أن رضا أصحاب العمل لا يقتصر على جودة الطلاب بشكل عام. ومن الجدير بالذكر أنهم يُقدّرون بشكل خاص سرعة التكيف والمعرفة المهنية الراسخة، إلى جانب روح الانضباط والسلوك المهني للطلاب.
الطلاب الذين يبحثون عن وظائف في أول يوم مهني في جامعة القانون في عام 2025 الذي تنظمه جامعة القانون في مدينة هو تشي منه
لتجنب التعرض للاحتيال عبر الإنترنت، يختار العديد من الطلاب البحث عن وظائف في المعارض ذات السمعة الطيبة.
لتعزيز التواصل بين الكلية والشركات والطلاب، تُنظم جامعة هو تشي منه للقانون معارض توظيف بانتظام. تجذب هذه الفعاليات عددًا كبيرًا من الشركات والمؤسسات المرموقة من مختلف المجالات، مثل القانون، والمالية، والتعليم ، والصحة، والعقارات، والتكنولوجيا. هنا، يصطف الطلاب دائمًا للحصول على فرصة إجراء مقابلات مباشرة مع أصحاب العمل، مما يُثبت جاذبية الكلية وجودة مخرجاتها.
المصدر: https://nld.com.vn/mot-truong-dai-hoc-co-sinh-vien-duoc-long-gan-99-doanh-nghiep-196250608123237192.htm
تعليق (0)