في العام الدراسي الجديد، ما هي المواد التي تستقطب مدينة هوشي منه أكبر عدد من المعلمين لها؟

هذا العام، تعاني مدينة هو تشي منه من نقصٍ في المعلمين، يصل إلى 4865 معلمًا من رياض الأطفال إلى المرحلة الثانوية. ويعاني أكبر نقصٍ في معلمي المرحلة الابتدائية، إذ يزيد عددهم عن 800 معلم.

مدينة هو تشي منه تفتقر إلى المعلمين، وخاصةً المعلمين الذين يُدرِّسون العديد من المواد في المرحلة الابتدائية. في الصورة معلم في مدرسة دينه بو لينه الابتدائية بمدينة هو تشي منه يُدرِّس الطلاب في درس مفتوح - الصورة: ماي ​​دونغ

في 13 أغسطس، ردًا على توي تري ، قال رئيس إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه إنه وفقًا للخطة، من الآن وحتى نهاية أغسطس 2025، ستقوم الإدارة بإجراء توظيف المعلمين للعام الدراسي الجديد 2025-2026.

بناءً على ذلك، وبعد مراجعة مدارس 168 حيًا وبلدية ومنطقة خاصة في مدينة هو تشي منه بعد دمجها مع مقاطعتي بينه دونغ وبا ريا - فونغ تاو ، تحتاج المدينة في العام الدراسي الجديد 2025-2026 إلى توظيف 4865 معلمًا إضافيًا من رياض الأطفال إلى المرحلة الثانوية. وبشكل خاص، فإن نقص المعلمين هذا العام الدراسي ليس موحدًا في جميع المراحل الدراسية والمواد الدراسية.

على المستوى الابتدائي ، تحتاج مدينة هوشي منه إلى معلمين قادرين على تدريس العديد من المواد الدراسية، مع وجود نقص هذا العام يصل إلى 801 معلم.

وبعد ذلك، على المستوى الابتدائي أيضًا، فإن ثاني أكثر عدد من المعلمين احتياجًا هو الفن، حيث يفتقر إلى 205 معلمًا.

وفيما يلي معلمي تكنولوجيا المعلومات (204 معلمًا ناقصًا)، واللغة الإنجليزية (192 معلمًا ناقصًا)، والموسيقى (192 معلمًا ناقصًا)، والمعلمين الذين هم أيضًا قادة اتحاد الشباب (157 معلمًا ناقصًا)، والتربية البدنية (155 معلمًا ناقصًا).

على المستوى الثانوي ، تفتقر مدينة هوشي منه إلى 414 مدرسًا للتاريخ والجغرافيا، و412 مدرسًا للأدب، و302 مدرسًا للرياضيات.

على مستوى المدرسة الثانوية ، أكبر نقص في المعلمين هو في الأدب مع 101 معلم والتاريخ مع 76 معلم.

ردًا على توي تري ، قال رئيس إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه إن مدينة هوشي منه سوف تقوم هذا العام بتجنيد المعلمين بطريقة مختلفة عن العام الدراسي الماضي.

وبناء على ذلك، ستقوم الإدارة هذا العام بتوظيف المعلمين من مراحل رياض الأطفال والابتدائي والإعدادي والثانوي عن طريق الامتحان.

سيتم تحديدًا توظيف المعلمين لهذا العام الدراسي على مرحلتين. المرحلة الأولى هي مراجعة شروط التوظيف في نموذج تسجيل التوظيف وفقًا لمتطلبات الوظيفة. المرحلة الثانية هي اختبار عملي لاختبار المعرفة والمهارات المهنية وفقًا لمتطلبات الوظيفة.

علاوة على ذلك، بعد الاندماج، لا يزال قطاع التعليم في مدينة هوشي منه يواجه حالة من الفائض والنقص المحلي بين المواد وبين المدارس في جميع أنحاء المدينة.

وفي الفترة المقبلة، وبالتوازي مع توظيف المعلمين حسب الطلب، سيكون لدى الإدارة أيضًا خطط لتقليل الفائض والنقص المحلي في المعلمين، وتشجيع المعلمين الشباب على التطوع للتدريس في المدارس في المناطق النائية.

وعلى وجه التحديد، بعد الانتهاء من أعمال التوظيف، سيكون لدى القسم خطة تدوير للوحدات التي لديها فائض أو نقص في بعض المواد في جميع أنحاء المدينة.

وقال رئيس إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه إن الإدارة ستقوم في الفترة المقبلة بمراجعة وتفتيش لتقييم وضع اللامركزية وتفويض السلطة في توظيف المعلمين مع اللجان الشعبية للوحدات والبلديات والمناطق الخاصة والوحدات التابعة.

إذا كانت الوحدات قادرة على تنفيذ أعمال التوظيف، فإن إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه ستنصح لجنة الشعب بالمدينة بإلغاء مركزية أو تفويض سلطة التوظيف بعد أن تقوم الإدارة بتدريب وتوجيه تنفيذ التوظيف وفقًا للوائح.

ما هي شروط التسجيل لتصبح مدرسًا في مدينة هوشي منه؟

وفقًا لدائرة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، ووفقًا لقانون الموظفين المدنيين، بالإضافة إلى متطلبات الخلفية والصحة والدبلومات والشهادات المناسبة لوظيفة العمل، وما إلى ذلك، يمكن للمرشحين الذين بلغوا السن المطلوب ويحملون الجنسية الفيتنامية ويقيمون في فيتنام التسجيل للتقدم بطلب توظيف المعلمين.

روثي

المصدر: https://tuoitre.vn/nam-hoc-moi-tp-hcm-tuyen-giao-vien-nhung-mon-hoc-nao-nhieu-nhat-20250813174628188.htm