تحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة الفساد البسيط في إدارة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

وقد أبدى المشاركون في الورشة آراء حماسية ومتعددة الأبعاد، موضحين الوضع الراهن والفساد البسيط في قطاع الخدمة العامة، وخاصة في التعامل مع الإجراءات في المناطق الحساسة.

مشهد المؤتمر.

في عصر يوم 15 أكتوبر، عقدت لجنة الشؤون الداخلية للجنة الحزب الإقليمية ورشة عمل حول "الوضع الحالي والحلول لتحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة أعمال التحرش والسلبية (الفساد البسيط) في إدارة العمل للأشخاص والمنظمات والشركات من قبل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المقاطعة".

من الضروري وضع الأدوات والتدابير اللازمة لمكافحة الفساد البسيط والكشف عنه.

حضر الورشة قيادات قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية، ولجنة جبهة الوطن الإقليمية، وقيادات عدد من الإدارات والفروع والمديريات والبلدات والمدن في المقاطعة، والوحدات ذات الصلة. ترأس الورشة الرفيق نجوين نغوك تين، عضو اللجنة الدائمة، ورئيس إدارة الشؤون الداخلية في لجنة الحزب الإقليمية.

الوفود المشاركة في الورشة.

في كلمته الافتتاحية في ورشة العمل، أكد رئيس لجنة الشؤون الداخلية في اللجنة الحزبية الإقليمية، نغوين نغوك تين، أن الحزب قد أولى في الآونة الأخيرة اهتمامًا بالغًا وتركيزًا بالغًا على جهود منع ومكافحة الفساد والسلوكيات السلبية (PCTNTC). وفي ثانه هوا، تُولي اللجنة الدائمة للجنة الحزبية الإقليمية هذه المهمة أهميةً ودورًا سياسيًا هامًا، وترتبط ارتباطًا وثيقًا ببناء جهاز حزبي ودولي ونظام سياسي قوي وفعال. وقد طُبقت حلولٌ لمنع الفساد والسلوكيات السلبية (TNTC) بشكل متزامن؛ وشهدت جهود مكافحة الفساد والسلوكيات السلبية (TNTC) وكشفها والتعامل معها تغييراتٍ واضحة، حيث حظيت بدعمٍ شعبي وإجماعٍ شعبي، وحظيت بتقديرٍ كبيرٍ من الحكومة المركزية.

وألقى الرفيق نجوين نجوك تين، رئيس لجنة الشؤون الداخلية باللجنة الحزبية الإقليمية، كلمة رئيسية في الورشة.

أضاف رئيس لجنة الشؤون الداخلية في اللجنة الحزبية الإقليمية أنه بالإضافة إلى النتائج المحققة، لا يزال عمل مكافحة الفساد يعاني من العديد من النواقص والقيود. ولم تعكس نتائج أعمال مكافحة الفساد الوضع الفعلي بعد. وتوجد آراء عامة في العديد من المناطق والقطاعات حول مكافحة الفساد، ولا سيما استمرار وجود المضايقات والسلبية (الفساد البسيط) في إدارة العمل في قطاع الخدمة العامة، مما يُسبب إحباطًا للمواطنين والشركات، ويؤثر على بيئة الاستثمار والأعمال، ويُضعف ثقة المواطنين والشركات في الحزب وأجهزة الدولة.

وأكد الرفيق نجوين نجوك تيان أن "الوضع المذكور أعلاه يثير الحاجة إلى تحديد واضح لأعمال المضايقة والسلبية التي تسبب مشاكل في حل العمل؛ ووضع أدوات وتدابير لمكافحة وكشف أعمال المضايقة والسلبية؛ واتخاذ تدابير صارمة للتعامل مع هذه الأعمال من أجل إيجاد الردع والوقاية وبناء جهاز الحزب والدولة والنظام السياسي النظيف والقوي لتلبية متطلبات التنمية في المقاطعة".

انطلاقا من الأسباب المذكورة أعلاه، توصي لجنة الشؤون الداخلية التابعة للجنة الحزب الإقليمية - الوكالة الدائمة للجنة التوجيهية الإقليمية لمكافحة الفساد والسلبية - بتطوير مشروع لتحديد وكشف ومعالجة أعمال التحرش والسلبية (الفساد البسيط) في التعامل مع عمل الأفراد والمنظمات التجارية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة ثانه هوا .

وقد أثار الوضع المذكور أعلاه الحاجة إلى تحديد واضح لأعمال التحرش والسلبية التي تسبب مشاكل في حل العمل؛ وإنشاء أدوات وتدابير لمكافحة وكشف أعمال التحرش والسلبية؛ واتخاذ تدابير صارمة للتعامل مع هذه الأعمال من أجل خلق الردع والوقاية وبناء جهاز الحزب والدولة والنظام السياسي النظيف والقوي لتلبية متطلبات التنمية في المقاطعة.

الرفيق نجوين نغوك تين، عضو اللجنة الدائمة، رئيس لجنة الشؤون الداخلية للجنة الحزب الإقليمية

في هذا السياق، يأمل الرفيق نغوين نغوك تين، رئيس لجنة الشؤون الداخلية للجنة الحزب الإقليمية، أن يركز المندوبون المشاركون في ورشة العمل على مناقشة وتوضيح ثلاثة محاور رئيسية. أولًا، أهمية مشروع تحديد وكشف ومعالجة أعمال التحرش والسلبية (الفساد البسيط) في إدارة العمل للأفراد والمنظمات التجارية للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في مقاطعة ثانه هوا. ثانيًا، توحيد مفهوم الفساد البسيط، حيث لا توجد عبارة "الفساد البسيط" حاليًا في الوثائق القانونية للدولة، بل فقط في وثائق توجيهات الحزب والاستنتاجات والخطابات والمحادثات وتوجيهات قادة الحزب والدولة. ثالثًا، الإشارة إلى الفساد البسيط المتفشي حاليًا في إدارة العمل، وخاصة في إدارة الإجراءات الإدارية للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في الهيئات الإدارية للدولة في المقاطعة.

تلقت ورشة العمل حول الوضع الحالي والحلول لتحسين فعالية تحديد وكشف ومعالجة التحرش والسلوك السلبي في التعامل مع العمل للأفراد والمنظمات والشركات من قبل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المحافظة 20 عرضًا تقديميًا من الإدارات والفروع والوكالات والوحدات والمحليات في المحافظة.

معلومات متعددة الجوانب والأبعاد حول الفساد البسيط

في الورشة، أعرب المندوبون عن العديد من الآراء الحماسية ومتعددة الأبعاد، موضحين الوضع الحالي والفساد البسيط في قطاع الخدمة العامة، مما تسبب في الإحباط بين الناس والشركات، وخاصة في المجالات الحساسة: إدارة الدولة للأراضي، والمالية - الميزانية، والاستثمار في البناء الأساسي، والتعامل مع الإجراءات الإدارية لمنح شهادات حق استخدام الأراضي، وتخصيص الأراضي، وتأجير الأراضي ... وبالتالي التأكيد على ضرورة إصدار مشروع لتحديد وكشف ومعالجة المضايقات والسلوك السلبي (الفساد البسيط) في التعامل مع العمل للأشخاص والمنظمات التجارية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة ثانه هوا.

وشارك في المناقشة في الورشة ممثلون عن جمعية الأعمال الإقليمية.

كما قام المشاركون بتحليل وتوضيح الأسباب الموضوعية والذاتية لهذا السلوك. ومن خلال ذلك، قدمت الورشة صورة متعددة الأبعاد للوضع الراهن للفساد البسيط في المحافظة.

وتحدث في الورشة قيادات مفتشية المحافظات.

كما ركز العديد من المندوبين على توضيح مفهوم الفساد البسيط وأشاروا إلى بعض مظاهر هذا السلوك مثل: استلام الوثائق بشكل سطحي، وعدم تقديم تعليمات وشروحات مفصلة للمنظمات والأفراد، ثم طلب وثائق إضافية، وإطالة زمن حل العمل بالمخالفة للأنظمة أو طلب وثائق وأوراق إضافية بشكل تعسفي خارج الأنظمة...

وتحدث في الورشة عدد من قيادات وزارة الموارد الطبيعية والبيئة.

ومن هناك، أوصى المندوبون بأن تواصل لجنة الحزب الإقليمية الاهتمام بالقيادة وتوجيه تنفيذ عدد من الحلول لتحسين فعالية الكشف عن الفساد البسيط ومعالجته، وبالتالي تعزيز وتعزيز ثقة الشعب في القيادة الشاملة للحزب.

شارك قادة لجنة الحزب في مدينة ثانه هوا ببعض الحلول التي تم تنفيذها لمنع الفساد البسيط وكشفه ومعالجته.

على وجه التحديد، من الضروري تطوير آلية وقائية، وبناء ثقافة نزاهة في أداء الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام للواجبات العامة؛ وتعزيز التثقيف القانوني والدعاية ؛ وتكثيف عمليات التفتيش والتحقق الدورية وغير المجدولة؛ ونقل مناصب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية في المجالات الحساسة؛ وتطبيق مبدأ الشفافية والوضوح في الإجراءات الإدارية؛ ومراجعة الإجراءات الإدارية وتقييمها للتوصية للجهات المختصة بإلغائها أو تعديلها أو استكمالها. وفي الوقت نفسه، يجب التعامل بحزم مع من يخالف أو يؤخر إجراءات التعامل مع الأفراد والشركات.

ناقش قادة إدارة جمارك ثانه هوا الحلول لمنع الفساد البسيط.

بالإضافة إلى ذلك، تبادل المندوبون العديد من أساليب العمل الفعّالة في إداراتهم ووكالاتهم ووحداتهم. وركّزوا على العمل على نشر الإجراءات الإدارية وجعلها شفافة؛ وتغيير أوضاع عمل الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام؛ وتعزيز الدور الرقابي لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ وعقد حوارات منتظمة للاستماع إلى آراء المواطنين...

وفي الورشة اتفق العديد من المشاركين على عدد من أعمال التحرش والسلبية في التعامل مع العمل للأفراد والمنظمات والشركات من قبل المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، مثل:

- الإشراف أو إبداء الرأي في إصدار وثائق مخالفة لسياسات الحزب ولوائحه أو سياسات الدولة وقوانينها أو إصدار وثائق بها ثغرات أو استغلالها بما يلحق الضرر بالدولة أو الهيئات أو الأفراد.

التسبب عمداً في صعوبات ومضايقات بهدف ابتزاز أو طلب فوائد مادية أو غير مادية أخرى من الشركات والمنظمات والأشخاص.

استلام الوثائق بشكل سطحي، دون تقديم تعليمات أو توضيحات مفصلة للمؤسسات والأفراد، ثم طلب وثائق إضافية.

إطالة مدة حل العمل بالمخالفة للأنظمة أو طلب وثائق ومستندات إضافية بشكل تعسفي خارج الأنظمة.

الكشف عن معلومات حول السجلات والوثائق والمعلومات المتعلقة بالمنظمات أو الأفراد أو استخدام تلك المعلومات لتحقيق مكاسب شخصية أو لأغراض شخصية أخرى...

وألقى الرفيق نجوين نجوك تين، رئيس لجنة الشؤون الداخلية باللجنة الحزبية الإقليمية، الكلمة الختامية في الورشة.

وفي كلمته الختامية في الورشة، أشاد رئيس لجنة الشؤون الداخلية باللجنة الحزبية الإقليمية نجوين نجوك تين بالعروض المقدمة إلى اللجنة المنظمة، وكذلك الآراء التي تم التعبير عنها مباشرة في الورشة.

كما قام بتحليل وتوضيح آراء الوفود وأكد أن الورشة أوضحت مدى ضرورة إصدار مشروع تحديد وكشف ومعالجة التحرش والأفعال السلبية (الفساد البسيط) في التعامل مع عمل الأفراد والمنظمات التجارية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة ثانه هوا؛ بالإضافة إلى توضيح مفهوم وأعمال الفساد البسيط.

يود رئيس لجنة الشؤون الداخلية للجنة الحزب الإقليمية تلقي آراء المندوبين ومناقشة الخطوات التالية لاستكمال المشاورة بشأن مشروع تحديد وكشف ومعالجة أعمال التحرش والسلبية (الفساد البسيط) في التعامل مع عمل الأفراد والمنظمات التجارية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة ثانه هوا، وتقديمه إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية للنظر فيه واتخاذ القرار.

دو دوك

المصدر: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-nhan-dien-phat-hien-xu-ly-hanh-vi-tham-nhung-vat-trong-giai-quyet-cong-vec-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-227699.htm