حضر المؤتمر قادة الاتحاد الإقليمي للعمل، ومجلس إدارة المنطقة الاقتصادية نغي سون والمتنزهات الصناعية الإقليمية، وجمعية الأعمال الإقليمية، وفرع VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh وممثلو مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر النموذجية العاملة في Thanh Hoa.
وقد قدم ممثل الاتحاد الإقليمي للعمال تقريرا عن وضع المؤسسة وترتيب تعيين مسؤولين نقابيين بدوام كامل للعمل في النقابة الشعبية في المؤسسة.
يُظهر تقرير الاتحاد الإقليمي للعمل أن المقاطعة تضم حاليًا 127 شركة استثمار أجنبي مباشر ذات نقابات عمالية، منها 43 وحدة تضم عددًا كبيرًا من العمال. يبلغ إجمالي عدد العمال حوالي 178,800 عامل، منهم 176,020 عضوًا نقابيًا. يبلغ متوسط دخل العاملين في شركات الاستثمار الأجنبي المباشر حوالي 6.76 مليون دونج شهريًا.
مندوبي المؤتمر.
يعمل حاليًا ١٢ مسؤولًا نقابيًا بدوام كامل في خمس شركات، يتقاضى ١١ منهم رواتبهم من ميزانية النقابة. ويلعب هؤلاء المسؤولون دورًا هامًا في تحسين جودة أنشطة النقابة على مستوى القواعد الشعبية، ودعم الشركات في حل مشاكل الموظفين، والمساهمة في استقرار علاقات العمل، والحفاظ على الأمن والنظام في الشركة.
ومع ذلك، يواجه ترتيب مسؤولي النقابات المتفرغين أيضًا العديد من الصعوبات بسبب النموذج التنظيمي المحدود والموظفين والتمويل وظروف الدعم. يوصي اتحاد العمال الإقليمي بأن تولي اللجنة الشعبية الإقليمية اهتمامًا بدعم وخلق ظروف مواتية من حيث الآليات والسياسات لترتيب المزيد من مسؤولي النقابات المتفرغين في الشركات التي تضم عددًا كبيرًا من الموظفين. وفي الوقت نفسه، يوصى بأن تواصل شركات الاستثمار الأجنبي المباشر تنسيق ودعم وخلق ظروف مواتية من حيث الظروف المادية وظروف العمل لمسؤولي النقابات لأداء مهامهم بشكل جيد. يقترح اتحاد العمال الإقليمي أيضًا زيادة عدد مسؤولي النقابات المتفرغين ذوي القدرة على العمل الذين يعملون حاليًا في نقابات مستوى المنطقة للعمل كمسؤولين نقابيين متفرغين في الشركات التي تضم عددًا كبيرًا من الموظفين.
ممثل مجموعة هوا لوي يتحدث في المؤتمر.
ممثل شركة رولسبورت للأحذية المحدودة يتحدث في المؤتمر.
وفي المؤتمر، ناقشت الإدارات والفروع والوحدات وممثلو قطاع الأعمال وقدموا توصيات بشأن آلية التنسيق لتوفير المعلومات عندما تنشأ مشاكل على المستوى الشعبي، وخاصة خطر توقف العمل الجماعي؛ والصعوبات في عملية التنسيق مع النقابات العمالية واقترحوا حلولاً لتحسين فعالية أنشطة النقابات العمالية الشعبية في الفترة المقبلة.
وفي ختام المؤتمر، أشاد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائم نجوين فان تي بدور النقابات العمالية في حماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال، والمساهمة في استقرار الإنتاج وأعمال الشركات.
واختتم نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين فان تي المؤتمر.
وأكد أن النقابات العمالية مؤسسة مهمة لحماية الحقوق المشروعة للعمال، وهي في الوقت نفسه جسر لتعزيز علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسات. ويُعدّ إنشاء نقابات عمالية قاعدية ضرورةً أساسيةً في ظل الظروف التنموية الراهنة، ليتمكن العمال من التعبير عن أفكارهم ومصالحهم، ويساعد المؤسسات في الوقت نفسه على إدارة مخاطر علاقات العمل بفعالية أكبر.
وافق على مقترحات الاتحاد الإقليمي للعمل بشأن آليات وسياسات توفير المزيد من مسؤولي النقابات المتفرغين في الشركات ذات العدد الكبير من الموظفين. وفي الوقت نفسه، طلب من الاتحاد الإقليمي للعمل التنسيق الوثيق مع الجهات والشركات المعنية لتذليل الصعوبات تدريجيًا وتعزيز توسيع نطاق نموذج توفير مسؤولي النقابات المتفرغين في الشركات ذات العدد الكبير من الموظفين، وخاصةً في المناطق الصناعية والمناطق الاقتصادية.
مندوبي المؤتمر.
من الجانب الحكومي، تُقدّر مقاطعة ثانه هوا حضور مجتمع الأعمال وتعاونه وجهوده، باعتبارهم شركاء أساسيين في عملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية. وتلتزم مقاطعة ثانه هوا بمواكبة ودعم تطوير الأعمال دائمًا؛ ومع ذلك، يتعين على الشركات أيضًا الامتثال الكامل للأنظمة القانونية المتعلقة بالسياسات والمزايا المُقدّمة للعمال.
أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، نجوين فان ثي، على ضرورة استمرار الشركات، وخاصةً شركات الاستثمار الأجنبي المباشر، في التنسيق مع النقابات العمالية، وتأسيس نقابات عمالية شعبية على وجه السرعة في حال عدم وجودها، وتهيئة الظروف اللازمة لتعيين مسؤولين نقابيين بدوام كامل في الأماكن التي تضم عددًا كبيرًا من العمال. هذا هو الأساس الذي تتعاون من خلاله الحكومة والشركات لبناء بيئة عمل صحية ومستقرة ومستدامة.
مينه هانج
المصدر: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-to-chuc-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-nbsp-251584.htm
تعليق (0)