تحسين القدرة القيادية للمنظمات الحزبية الشعبية

ناقش السيد لينغ فان مينه، نائب أمين لجنة الحزب في بلدية فين هو (مقاطعة نام بو)، مع كوادر وأعضاء الحزب عددًا من الحلول لتنفيذ المهام السياسية في المنطقة. *تصوير: فان كويت*

الابتكار لتحسين نوعية الحياة

خلية الحزب هي أساس الحزب، ونواته السياسية على مستوى القاعدة. إذا أردنا للحزب أن يكون قويًا، فلا بد من قوة جذوره وسلامته. ولذلك، دأبت لجان الحزب على جميع المستويات على ابتكار أساليب قيادية سنويًا، وتحسين جودة أنشطة خلايا الحزب بانتظام لتكون أقرب إلى الواقع.

مع خلية الحزب في قرية بونغ جيات 1، بلدية موونغ مون (مقاطعة موونغ تشا)، دأبت الخلية على تنظيم أنشطة دورية وفقًا للخطة الموضوعة في الأسبوع الأول من كل شهر. وتُظهر هذه الأنشطة بوضوح أجواءً ديمقراطية ومنفتحة. ويرتبط توفير المعلومات وتقييم نتائج تنفيذ مهام الخلية الحزبية بمسؤوليات كل عضو في الحزب ورئيس لجنة الحزب.

قال السيد لو فان تشو، سكرتير خلية الحزب في قرية بونغ جيات 1: "تضم خلية الحزب حاليًا 21 عضوًا. في السنوات السابقة، لم تكن جودة أنشطة خلية الحزب عالية، ولم يكن روتين العمل مُحافظًا عليه جيدًا، وكان المحتوى لا يزال ضعيفًا ومملًا، وكان هناك نقص في الأنشطة المتخصصة. إلى جانب ذلك، كان النقد الذاتي والنقد اللاذع محدودين، ولم يتمكن أعضاء الحزب من تعزيز أدوارهم الريادية والقدوة في المناطق السكنية على أكمل وجه.

وبناءً على توجيهات اللجنة الحزبية العليا بشأن تحسين جودة أنشطة خلايا الحزب في الوضع الجديد، عزز السيد تشو الدور والشعور بالمسؤولية، ووجه أعضاء الحزب إلى تصحيح وضع عدم حضور الاجتماعات في الوقت المحدد، والغياب بدون سبب على الفور... وحتى الآن، أدرك أعضاء الحزب أن المشاركة في الاجتماعات والتعبير عن الآراء ليس مسؤولية فحسب، بل هو أيضًا حق وفرصة للتعبير عن الآراء، والمشاركة في إبداء الآراء لبناء القرارات وبناء الحزب.

يُعدّ الابتكار وتحسين جودة أنشطة الخلايا الحزبية من الأنشطة المنتظمة التي تُوجّهها اللجان الحزبية المركزية والإقليمية. ويزداد هذا الأمر أهميةً بالنسبة للمنظمات الحزبية في المناطق النائية والمعزولة والحدودية. في مقاطعة نام بو، على الرغم من التغييرات الإيجابية العديدة التي شهدها تنظيم أنشطة الخلايا الحزبية في السنوات الأخيرة، إلا أنه لا تزال هناك بعض أوجه القصور والقيود في الممارسة العملية، مثل: استمرار بعض الخلايا الحزبية في اتباع نظام عمل لا يتوافق مع اللوائح، وعدم قيام بعض الجهات بإعداد محتوى أنشطة الخلايا الحزبية على نحوٍ جيد، واستمرار ضعف إدارة أمناء الخلايا للأنشطة؛ وضعف نسبة مشاركة أعضاء الحزب في أنشطة الخلايا الحزبية الشهرية، حيث يتجاوز متوسطها 70%...

للتغلب على هذا الوضع، أصدرت اللجنة التنفيذية للحزب في المنطقة القرار رقم 09-NQ/HU بشأن تحسين جودة الأنشطة والقدرات القيادية للمنظمات الحزبية في المنطقة للفترة 2020-2025. وفي الوقت نفسه، تم تطبيق أنشطة الخلايا الحزبية النموذجية في بلديات نا كوا، وفين هو، ونا هي. وبعد تقييم فعاليتها، وجهت المنطقة البلديات إلى تكرار هذا النموذج، مما أدى إلى تحسين جودة الأنشطة تدريجيًا.

بناء فريق من الموظفين لتلبية المتطلبات

انطلاقًا من اعتبار الكوادر أساسًا لكل عمل، فهم العامل الحاسم والخطوة الأساسية في بناء الحزب. وتحت قيادة اللجنة التنفيذية للحزب واللجنة الدائمة للحزب على مستوى المقاطعات، نجحت لجان الحزب على جميع المستويات، على مدار كل دورة، في التخطيط والتدريب والتأهيل والتعبئة والتناوب على الكوادر. وتُطبّق جميع هذه المبادئ لضمان المبادئ والمعايير والصرامة والديمقراطية.

منذ بداية الفصل الدراسي 2020-2025، نظمت المقاطعة بأكملها امتحانين تجريبيين لشغل مناصب القيادة ونواب الإدارة في الإدارات والفروع الإقليمية؛ حيث تم ترتيب وتوزيع وتبديل وتعيين وتقديم 382 مرشحًا. يشعر الكوادر المتناوبون بالأمان في عملهم، ويمارسون طواعيةً صفاتهم الأخلاقية وأسلوب حياتهم وشجاعتهم السياسية ومهاراتهم المهنية، ويرتبطون ارتباطًا وثيقًا بالقاعدة الشعبية، ويكتسبون الخبرة العملية، ويدخلون بسرعة إلى ظروف وبيئات عمل جديدة. وبالتالي، يساهمون بفعالية في مساعدة المحليات والوحدات على استقرار أجهزتها وكوادرها وقياداتها وتوجهاتها لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الدفاع والأمن الوطنيين؛ ويحظون بالاعتراف والموافقة والدعم من الكوادر وأعضاء الحزب والشعب.

قال السيد نجوين تين دات، سكرتير لجنة الحزب المحلية ورئيس مجلس الشعب في مقاطعة موونغ آنغ: "منذ عام ٢٠١٦ وحتى الآن، حشدت اللجنة الدائمة للجنة الحزب المحلية ونقل ما يقرب من ٢٠ كادرًا من قادة الإدارات والمكاتب إلى البلدية ومن البلدية إلى المقاطعة. ومن خلال الممارسة، يتضح أنه على الرغم من شباب هؤلاء الرفاق، إلا أنهم يتمتعون بالقدرة والمؤهلات والحماس والفهم للمنطقة، مما سيشكل قوة دافعة ومصدرًا لكوادر المنطقة المستقبلية.

لم تقتصر جهود لجان الحزب على تعبئة الكوادر وتدويرها فحسب، بل بذلت على مر السنين جهودًا حثيثة في تخطيط وتدريب وتأهيل الكوادر، وخاصةً الكوادر الشابة. ففي السنوات الثلاث الماضية، شارك ما يقرب من 30 ألف كادر في دورات تدريبية وتأهيلية على مستوى المقاطعة. وبشكل عام، بعد التدريب والتأهيل، تفي جميع الكوادر بالمعايير المطلوبة.

مصدر