في أبريل 2024، تلقى السيد دو فان دونج ( لاي تشاو ) إشعارًا بالتقاعد اعتبارًا من 1 أكتوبر 2024. حاليًا، السيد دونج هو موظف مدني، أخصائي أول، الرمز 01.002، المستوى 5، المعامل 5.76.
تساءل السيد دونغ، بناءً على اللائحة الحالية لقانون الزيادة المبكرة لرواتب الموظفين والمسؤولين الحكوميين المُحالين إلى التقاعد، هل حالته مؤهلة للحصول على زيادة مبكرة؟ ومتى تبدأ الزيادة؟
وفيما يتعلق بتأملات وتوصيات السيد دو فان دونج، فقد ردت وزارة الداخلية على بوابة المعلومات الإلكترونية.
وفقًا لوزارة الداخلية، ووفقًا لأحكام الفقرة 2، المادة 3 من التعميم رقم 08/2013/TT-BNV المؤرخ 31 يوليو 2013 لوزير الداخلية الذي يوجه تنفيذ نظام ترقية الراتب العادي والترقية المبكرة للراتب للكوادر والموظفين المدنيين والمسؤولين والموظفين (المعدل والمكمل في التعميم 03/2021/TT-BNV) ، الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين الذين أعلنوا تقاعدهم، إذا كانوا خلال فترة شغلهم للرتبة، يستوفون المعيارين المحددين في الفقرة 2، المادة 2 من هذا التعميم، ولم يتم تصنيفهم بعد في الراتب النهائي في الرتبة أو في الوظيفة ومن تاريخ إشعار التقاعد إلى تاريخ التقاعد، لا تزال هناك فجوة 12 شهرًا أو أقل للترقية إلى درجة الراتب العادية وفقًا للوائح، فسيتم ترقيتهم بدرجة راتب واحدة قبل 12 شهرًا من الموعد المحدد مقارنة بالوقت المحدد في النقطة أ، البند 1، المادة 2 من هذه المعلومات.
تقع مسؤولية تنفيذ الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة لاي تشاو على عاتق رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لاي تشاو.
لذلك، توصي وزارة الداخلية بالاتصال بالوكالة المسؤولة عن إدارة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة لاي تشاو (إدارة الشؤون الداخلية) للحصول على الإجابات.
تعليق (0)