تواصل صناعة التأمين الاجتماعي في فيتنام تنفيذ اللوائح الصارمة بشأن إدارة التحصيل والتفتيش المتخصص ومعاقبة المخالفات.

[إعلان 1]

التركيز على الالتزام باللوائح القانونية في الإدارة والتنفيذ

أشارت الوثيقة بوضوح إلى أن الالتزام باللوائح القانونية في إدارة وتنفيذ مهام قطاع الضمان الاجتماعي في فيتنام كان محل اهتمام وأهمية في الآونة الأخيرة. وتُصدر مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام سنويًا، بناءً على اللوائح القانونية، العديد من الوثائق التي تُوجّه وتُعمّم وتُوجّه الضمان الاجتماعي في المحافظات والمدن التي تُدار مركزيًا، وخاصةً الوثائق المتعلقة بإدارة التحصيل وضريبة الدخل الشخصي والعقوبات الإدارية. وفي الوقت نفسه، تقع على عاتق رئيس المؤسسة مسؤولية تحديد معدل التأخر في سداد التأمينات الاجتماعية، والتأمين ضد البطالة، والتأمين الصحي؛ وتنفيذ التدابير بعد التفتيش والفحص وفقًا للوائح القانونية، مثل العقوبات الإدارية، وإنفاذ قرارات العقوبات الإدارية، وما إلى ذلك.

إلى جانب ذلك، أرسلت هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام وثائق إلى الوزارات والفروع واللجان الشعبية في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية واللجان الدائمة للجان الحزب الإقليمية ولجان الحزب في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية لطلب التنسيق وتعزيز الاتجاه في تنفيذ التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة وسياسات التأمين الصحي، ومنع الاحتيال والاستغلال في صناديق التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

تواصل صناعة التأمين الاجتماعي في فيتنام تطبيق اللوائح الصارمة بشأن إدارة الإيرادات والتفتيش المتخصص ومعاقبة المخالفات 1 — ترأس المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام نجوين ذا مانه اجتماعًا بشأن تحصيل الديون والتهرب والتأخر في سداد التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة والعقوبات الإدارية في مجال التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة.

مزامنة الحلول

ومع ذلك، ومن خلال الرصد، لا تزال هناك بعض الحالات والمناطق التي لم تُعر هذا العمل اهتمامًا ولم تُطبّقه بجدية. ولمواصلة تحسين فعالية إدارة التحصيل والتفتيش المتخصص والعقوبات الإدارية، يُلزم الضمان الاجتماعي الفيتنامي هيئات الضمان الاجتماعي في المحافظات والمدن التي تُدار مركزيًا بمواصلة أداء المسؤوليات المنصوص عليها في البند 3 من المادة 23 من قانون التأمينات الاجتماعية "3. تنظيم تحصيل ودفع التأمينات الاجتماعية، وتأمين البطالة، والتأمين الصحي وفقًا لأحكام القانون"، بما يضمن التحصيل الصحيح وتحصيل الاشتراكات بالكامل وفقًا للوائح.

بناءً على ذلك، يجب على هيئة التحصيل التنفيذ الكامل والسليم للإجراءات المهنية المنصوص عليها في القرار رقم 595/QD-BHXH الصادر عن المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام بتاريخ 14 أبريل/نيسان 2017، بشأن إصدار إجراءات تحصيل التأمينات الاجتماعية، وتأمين البطالة، والتأمين الصحي، وتأمين حوادث العمل والأمراض المهنية، وإدارة دفاتر التأمينات الاجتماعية، وبطاقات التأمين الصحي (بما في ذلك الوثائق المعدلة والمكملة)، والتعليمات والوثائق التوجيهية المهنية السنوية للقطاع. كما يجب تطبيق حلول متزامنة لزيادة التحصيل، والحد من التأخر في السداد، ورسوم الاشتراك الشهري، ومعالجة المخالفات ضد الوحدات المخالفة لقانون دفع التأمينات الاجتماعية، وتأمين البطالة، والتأمين الصحي.

التنسيق الوثيق مع القطاعات والمستويات لحثّ وتفتيش وتوعية الوحدات والأفراد المتأخرين في سداد مستحقاتهم من التأمينات الاجتماعية، وتأمينات البطالة، والتأمين الصحي. يُحظر منعًا باتًا الترويج المتعمد أو غير الكامل لروح المسؤولية، مما يدفع الشركات إلى تأخير السداد أو التهرب منه لفترات طويلة.

ضمان حقوق العمال

تنظيم تطبيق نظام TTCN وفقًا للوائح، والالتزام الصارم بإجراءات ولوائح قانون التفتيش والوثائق الإرشادية خلال عملية التطبيق. إعطاء الأولوية لـ TTCN لدفع التأمينات الاجتماعية، وتأمين البطالة، والتأمين الصحي للوحدات التي تضم عددًا كبيرًا من الموظفين، أو التي تتأخر في سداد أجورهم بشكل كبير، أو التي يكون فيها خطر التأخر في السداد كبيرًا، مما يؤثر على حقوقهم.

عند اكتشاف الانتهاكات الإدارية المتعلقة بموضوعات وأساليب ومستويات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة ومساهمات التأمين الصحي، يجب التعامل معها أو التوصية بمعالجتها بشكل جدي وفي الوقت المناسب؛ يجب أن تضمن عملية التعامل مع الانتهاكات الإدارية الامتثال للمبادئ والنظام والإجراءات والمحتوى والنماذج وما إلى ذلك المنصوص عليها في قانون التعامل مع الانتهاكات الإدارية (المعدل والمكمل في عام 2020)، المرسوم الحكومي رقم 118/2021/ND-CP المؤرخ 23 ديسمبر 2021 والذي يوضح بالتفصيل عددًا من المواد والتدابير لتنفيذ قانون التعامل مع الانتهاكات الإدارية.

يتم تحديد الأشخاص الخاضعين للعقوبات المرتبطة بكل انتهاك للتأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة ومساهمات التأمين الصحي والسلطة المعاقبة لكل منصب في قطاع التأمين الاجتماعي في فيتنام في المواد 39 و47 و52 من المرسوم رقم 12/2022/ND-CP المؤرخ 17 يناير 2022 للحكومة الذي ينظم العقوبات المفروضة على الانتهاكات الإدارية في مجالات العمل والتأمين الاجتماعي والعمال الفيتناميين العاملين في الخارج بموجب عقود؛ المادة 80 والمادة 111 والمادة 113 من المرسوم الحكومي رقم 117/2020/ND-CP المؤرخ 28 سبتمبر 2020 الذي ينظم العقوبات على المخالفات الإدارية في قطاع الصحة والبند 35 والمادة 2 من المرسوم الحكومي رقم 124/2021/ND-CP المؤرخ 28 نوفمبر 2021 الذي يعدل ويكمل عددًا من مواد المرسوم الحكومي رقم 115/2018/ND-CP المؤرخ 4 سبتمبر 2018 الذي ينظم العقوبات على المخالفات الإدارية في مجال سلامة الغذاء والمرسوم الحكومي رقم 117/2020/ND-CP المؤرخ 29 سبتمبر 2020 الذي ينظم العقوبات على المخالفات الإدارية في قطاع الصحة.

فيما يتعلق بمعالجة المخالفات الإدارية في التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة، في حال قيام صاحب العمل بتعويض كامل مبلغ المخالفة طواعيةً قبل وقت إعداد سجل المخالفة الإدارية، فقد أرسل الضمان الاجتماعي الفيتنامي وثيقةً يطلب فيها من وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية تقديم إرشادات بشأن التنفيذ. وفي انتظار الرد، يطبق الضمان الاجتماعي الإقليمي الحد الأدنى لمستوى العقوبة المنصوص عليه في البند 1 من المادة 23 من قانون معالجة المخالفات الإدارية (المعدل والمكمل في عام 2020)، والحد الأقصى المنصوص عليه في النقطة د، البند 1، البند 2، المادة 24 من قانون معالجة المخالفات الإدارية (المعدل والمكمل في عام 2020)، والبند 1، المادة 6، البند 5، المادة 39 من المرسوم رقم 12/2022/ND-CP.

بالنسبة للمنظمات والأفراد الذين لا يمتثلون لقرار العقوبات الإدارية، يجب إصدار قرار على الفور أو إبلاغ السلطة المختصة بإصدار قرار وتنظيم التنفيذ وفقًا للسلطة المنصوص عليها في المواد 86 و87 و88 من قانون معالجة المخالفات الإدارية، المعدل في عام 2020. يجب أن تتوافق مبادئ ونظام وإجراءات تطبيق التدابير لتنفيذ قرار العقوبات الإدارية مع أحكام المرسوم الحكومي رقم 166/2013/ND-CP المؤرخ 12 نوفمبر 2013 والذي ينظم تنفيذ القرارات المتعلقة بالعقوبات الإدارية.

في حال اكتشاف حالة تنطوي على دلائل على جريمة التهرب من دفع التأمينات الاجتماعية، أو التأمين الصحي، أو تأمين البطالة، المنصوص عليها في المادة 216 من قانون العقوبات، يُرجى إعداد ملف على الفور لطلب التحقيق والملاحقة القضائية من الجهة المختصة وفقًا للوائح. وتُنفَّذ هذه الإجراءات وفقًا لأحكام قانون الإجراءات الجنائية، والأمر الرسمي رقم 239/BHXH-PC الصادر في 21 يناير 2020 من هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية، والمتعلق بتعليمات استلام ومعالجة المعلومات، وإعداد وإرسال الملفات لاقتراح الملاحقة القضائية.

يقع على عاتق مديري التأمينات الاجتماعية في المحافظات والمدن مسؤولية فهم وتوجيه كل كادر وموظف مدني لتنفيذ المحتويات المذكورة أعلاه بشكل جدي ؛ تصحيح ومعالجة المخالفات الجماعية والأفراد على الفور وربط الامتثال لإجراءات ولوائح القانون في إدارة التحصيل وضريبة الدخل الشخصية ومعالجة المخالفات الإدارية مع أعمال المحاكاة والمكافأة السنوية.

أثناء عملية التنفيذ، إذا كانت هناك أي مشاكل، يرجى الإبلاغ عنها إلى الضمان الاجتماعي في فيتنام (من خلال إدارة التفتيش والفحص) للحصول على التوجيه والإبلاغ إلى قادة الصناعة.

[إعلان 2]
مصدر

علامة: عقوبة المخالفة

تعليق (0)

أهم الاهتمامات

أحدث

No data