ويواجه القطاع الصحي نقصا في الممرضات يصل إلى نحو 40 ألف ممرضة.

[إعلان_1]

ممرضات يعتنين بالمرضى. (صورة: PV/فيتنام+)

وبحسب منظمة الصحة العالمية في فيتنام، إذا لم يتم زيادة الاستثمار في تدريب التمريض، فقد يواجه قطاع الصحة الفيتنامي بحلول عام 2030 نقصًا يتراوح بين 40 ألفًا و50 ألف ممرضة.

لتحقيق معدل تمريض قياسي وتلبية احتياجات الرعاية الصحية للناس بشكل أفضل، يحتاج قطاع الصحة إلى عدد أكبر من الممرضات يتراوح بين 2 إلى 3 أضعاف العدد الحالي.

تم تقديم المعلومات المذكورة أعلاه في ندوة بعنوان "مهنة التمريض: لا داعي للقلق بشأن البطالة، الذكاء الاصطناعي لا يمكنه استبدالها"، والتي نظمتها صحيفة دان تري الإلكترونية بالتعاون مع جامعة فين يوني في 30 مايو في هانوي .

الراتب والمزايا غير متناسبين

خلال الندوة، قال الأستاذ المشارك لونغ نغوك خويه، نائب رئيس المجلس الطبي الوطني ومدير إدارة الفحص الطبي والعلاج ( وزارة الصحة )، إنه يوجد حاليًا أكثر من 1400 مستشفى حكومي، وأكثر من 300 مستشفى خاص، جميعها لديها نظام من رؤساء الممرضات والممرضات المسؤولات عن الإدارة والرعاية. ويشكل الكادر التمريضي 70% من الكادر الطبي المسؤول عن الفحص والعلاج. ومع ذلك، لا يزال الكادر التمريضي يعاني من نقص في الوقت الحالي.

من حيث الجودة، تستخدم معظم المستشفيات ممرضات بمستوى متوسط، بينما يتطلب تحسين الجودة أن يكون 50-70% من الممرضات حاصلات على شهادات جامعية. ليس لدينا أساتذة أو أساتذة مشاركون في التمريض، بينما تمتلك الدول المجاورة، مثل تايلاند، فريقًا من معلمي التمريض وممارسي التمريض، كما قال السيد خو.

أشار مدير إدارة الفحص الطبي وإدارة العلاج إلى أن جاذبية مهنة التمريض في الوقت الحالي معدومة، لأن العمل شاق ومُرهق، كما أن الرواتب والمزايا لا تتناسب مع القوى العاملة، وقد تحسنت ظروف العمل، لكنها لا تلبي الاحتياجات... ولا تزال العديد من الجهات لا تُقيّم دور التمريض تقييمًا صحيحًا. وهذا يُظهر أن هناك العديد من الجوانب المُظلمة في صورة مهنة التمريض.

الأستاذ المشارك لونغ نغوك خويه - نائب رئيس المجلس الطبي الوطني، مدير إدارة الفحص الطبي والعلاج (وزارة الصحة). (الصورة: PV/فيتنام+)

بالنسبة للممرضات حديثات التخرج، يبلغ الراتب الابتدائي 2.8 مليون دونج فقط، وسيرتفع إلى 3 ملايين في المستقبل القريب. مع هذا الراتب، يصبح الأمر صعبًا للغاية. تتمثل الآلية الحالية في منح المستشفيات استقلالية، ففي المستشفيات الحكومية، يبلغ راتب الممرضات 2.5 ضعف أعلى راتب، وحتى في المستشفيات الجيدة، يبلغ 6-7 ملايين فقط. ثانيًا، تتطور الرعاية الصحية الخاصة حاليًا، وتدفع أيضًا رواتب مرتفعة جدًا، ربما ضعف هذا الراتب، لذا هناك تحول بين القطاعين العام والخاص. هذا تحدٍ يتطلب من المستشفيات الابتكار، والانتقال من رسوم المستشفى إلى تكاليف المكونات، ويجب حساب الأسعار، بما في ذلك خدمات الرعاية، ويجب أيضًا حسابها بشكل صحيح وكافٍ لتكون قادرة على دفع رواتب أفضل للممرضات،" أكد السيد خو.

في معرض حديثه عن برنامج التمريض الحالي، قال الدكتور نجوين هوانغ لونغ، مدير برنامج التمريض بمعهد العلوم الصحية بجامعة فين يوني، إن الجامعة تُقدم ثلاثة برامج بكالوريوس في التمريض. ويتبع البرنامج، الذي يمتد لأربع سنوات، الإطار الوطني للمؤهلات والممارسات العالمية المتعارف عليها للتدريب الجامعي. وخلال فترة الدراسة، تتاح للطلاب فرص عديدة لممارسة المهنة في المستشفى. وحاليًا، سيتم قبول جميع طلاب بكالوريوس التمريض في جامعة فين يوني في مستشفى فينميك الدولي العام بعد التخرج.

د. نجوين هوانغ لونغ - مدير برنامج التمريض، معهد العلوم الصحية، جامعة فين يوني. (الصورة: PV/Vietnam+)

أكد الدكتور نجوين هوانغ لونغ أنه خلال عملية تدريب طلاب الدورة الأولى، ورغم أنهم كانوا في سنتهم الثالثة فقط، دعت الكلية خبراء للانضمام إلى برنامج فولبرايت للمنح الدراسية في الولايات المتحدة لمدة شهر لتدريب الطلاب على استراتيجيات الامتحانات ومحتوى امتحان شهادة التدريب الأمريكية. والهدف هو أن يكون الطلاب، عندما يرغبون في المشاركة في أحد أصعب امتحانات شهادة التدريب في العالم اليوم، قد استعدوا مسبقًا، وإذا نجحوا في ذلك، فسيكونون قادرين على اجتياز امتحانات أكثر صعوبة أو بنفس الصعوبة في دول أخرى حول العالم.

على وجه الخصوص، إذا كنت تدرس التمريض في جامعة فينيوني، بالإضافة إلى التدريب المهني، يمكن للطلاب أيضًا دراسة تخصصات فرعية في إدارة الأعمال والإدارة، والعلوم والتكنولوجيا، وإدارة المعلومات، وما إلى ذلك.

فرص عمل عديدة

صرحت الدكتورة تران كوانغ هوي، نائبة رئيس جمعية التمريض الفيتنامية، بأن فيتنام تواجه حاليًا شيخوخة سكانية، وقد تجاوزنا المرحلة السكانية الذهبية. ووفقًا للقاعدة، كلما تقدم العمر، زادت الحاجة إلى الرعاية الصحية. لذلك، هناك حاجة كبيرة جدًا إلى الكوادر التمريضية.

نرى أن التمريض سيوفر فرص عمل أكثر. مع شيخوخة السكان، لن يقتصر الأمر على الرعاية التقليدية كالرعاية الحادة في المستشفيات الداخلية والجراحية والتوليدية فحسب، بل سيشمل أيضًا وظائف رعاية جديدة مثل رعاية كبار السن، والرعاية المنزلية، وتقديم الرعاية التأهيلية...

الدكتورة تران كوانغ هوي - نائبة رئيس جمعية التمريض الفيتنامية. (الصورة: PV/Vietnam+)

هذا يفتح آفاقًا جديدة لتخصصات التمريض. كما يُتيح للممرضين فرصةً لتطوير مسيرتهم المهنية والتقدم، وفي الوقت نفسه، يُتيح للمدارس توسيع نطاق التدريب في هذه التخصصات لتلبية احتياجات المجتمع،" أشار السيد تران كوانغ هوي.

أكد الأستاذ المشارك لونغ نغوك خويه على أهمية مهنة التمريض في النظام الصحي الفيتنامي عمومًا، ونظام الفحص والعلاج الطبي خصوصًا. لذلك، من الضروري الاهتمام بالاستثمار في تدريب الموارد البشرية، وتحسين القدرات والمؤهلات، وإيلاء اهتمام خاص لسياسات التمريض.

في الحياة العصرية، لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محل التمريض. لا يمكنه أن يحل محل رعاية الممرضة واهتمامها وحنانها ولطفها. لا يمكنه أن يخطط ليحل محل أيدي الممرضة أو عقلها أو حركاتها أو كلماتها التشجيعية لرعاية المريض. تقنيات الرعاية مثل التغذية، ومساعدة المرضى على النوم جيدًا، ومنع السعال، ومساعدتهم على الشعور بالراحة في أنشطتهم اليومية في المستشفى... لا يمكن لأحد أن يحل محل الممرضة، كما أشار الأستاذ المشارك لونغ نغوك خو.

الخبراء المشاركون في الندوة. (صورة: PV/Vietnam+)

في خارطة الطريق، نظّم قانون الفحص والعلاج الطبي، الذي أقرّه المجلس الوطني في 9 يناير 2023، والذي دخل حيّز التنفيذ في 1 يناير 2024، مسؤوليات الممرضات. كما اقترحت وزارة الصحة العديد من الحلول. وعلى وجه الخصوص، تعمل إدارة الفحص والعلاج الطبي والمستشفيات على إعداد التعميم رقم 31 الذي ينظم عمل التمريض، مسلطًا الضوء على الأدوار بالغة الأهمية للممرضات، بدءًا من التخطيط والرعاية والعلاج وإرشاد المرضى والوقاية، وغيرها.

وفقًا لمدير إدارة الفحص الطبي والعلاج، بحلول عام ٢٠٢٨، سيجتاز خريجو التمريض ومهنيو التمريض امتحان المجلس الطبي الوطني للحصول على مستوى مؤهل معين. عندها، سيتمكن الممرضون ذوو الكفاءة العالية من دخول بيئة المستشفيات ومرافق الفحص الطبي والعلاج لممارسة المهنة، مواكبين بذلك أحدث المعارف في دول رابطة دول جنوب شرق آسيا والعالم، بما يتماشى مع الدول الأخرى من حيث الكفاءة المهنية. سيتمكنون من تقديم الرعاية والعلاج وممارسة المهنة في البلاد، بل ويمكنهم أيضًا السفر إلى دول أخرى لممارسة المهنة، والحصول على اعتراف دولي بمؤهلاتهم وكفاءتهم المهنية.

[إعلان 2]
رابط المصدر