القرار رقم 68-NQ/TW للمكتب السياسي بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة الجزء الثاني: حل مشكلة "العطش" لرأس المال وتوسيع صناديق الأراضي للمؤسسات الخاصة

(PLVN) - إلى جانب مسألة رأس المال، يُعدّ الحصول على أراضٍ استثمارية تفضيلية مطلبًا ملحًا للشركات. هل يُلبّي القرار 68-NQ/TW رغبات المستثمرين من القطاع الخاص؟

"المفتاح" الذي يفتح "الأبواب" المغلقة...

رأس المال بالغ الأهمية للشركات، وخاصةً الشركات الناشئة. ومنذ جائحة كوفيد-19، زاد تأثير الركود الاقتصادي من صعوبة العديد من الشركات التي كانت تعاني أصلًا.

أشار السيد تران فان مينه، نائب الرئيس والأمين العام لجمعية هانوي لشباب الأعمال (HANOIBA)، إلى الصعوبات التي يواجهها مجتمع الأعمال، قائلاً: "من خلال العديد من الاتصالات والمتابعة الدقيقة والعميقة لوضع الأعمال، أدركتُ أن لديهم تقريبًا نقصًا في الضمانات اللازمة لاقتراض رأس المال اللازم للأعمال. حاليًا، تعتمد غالبية الشركات الصغيرة والمتوسطة على رأس المال من البنوك. كما ترغب البنوك نفسها في إقراض الشركات رأس المال، ولكن لا يزال يتعين عليها الامتثال للقانون، والحفاظ على مواردها المالية، وتحقيق الأرباح، لذا ينبغي على الشركات تنويع مصادر رأس مالها.

"في سياق الوصول إلى رأس المال لتعزيز الإنتاج والأنشطة التجارية، فإن تقليص شروط الإقراض للشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال الائتمان، وخطط سداد الديون، وخطط الأعمال المجدية، والالتزامات، وسجل المعاملات مع البنوك... كما اقترح القرار 68 سيدعم رأس المال الأمثل للشركات - وهذا عمل مفيد للغاية، ويساهم في حل مشكلة رأس المال التي تعاني منها الشركات منذ فترة طويلة"، قال السيد مينه.

على صعيد الأعمال، قالت السيدة نجوين ثي خوين، الرئيسة التنفيذية لشركة ناساكي فيتنام المحدودة: "لطالما شكّل صندوق الأراضي ورأس المال عائقين بالنسبة لنا لسنوات عديدة. إن فتح القرار رقم 68 الطريق أمام إزالة العوائق أمام الحصول على الأراضي والائتمان والسياسات الضريبية يُعدّ إشارةً مشجعة للغاية، لا سيما في ظل سعينا لتوسيع المصنع وزيادة حجم الصادرات والاستثمار في التكنولوجيا الخضراء. هذه اللوائح الجديدة ليست مجرد قوة دافعة، بل تُمثّل أيضًا "فرصة ذهبية" للشركات لتطوير نموذج عملها، والحصول على موارد أكبر، وبالتالي تعزيز قدرتها التنافسية".

وقالت السيدة تران ثي تو ترانج - رئيسة مجلس الإدارة والمديرة العامة لشركة Hanel PT Electronics Company: "في القرار 68، أقدر بشكل خاص الآليات المتعلقة بصناديق الأراضي ذات الأولوية لمؤسسات العلوم والتكنولوجيا التي نخطط لتطبيقها مثل: خفض إيجار الأراضي بنسبة 30٪ على الأقل؛ إعفاء من ضريبة دخل الشركات لمدة 3 سنوات؛ خصم 200٪ من تكاليف البحث والتطوير، والائتمان الأخضر بمعدل فائدة 2٪ / سنة - أشياء لم نجرؤ إلا على الحلم بها قبل سنوات عديدة ".

كن مبادرًا، واستفد من العروض!

وفقاً لرئيسة مجلس الإدارة والمديرة العامة لشركة هانل بي تي إلكترونيكس، تران ثي تو ترانج، فإن الفرص لن تتحقق إلا إذا طوّرت الشركات نفسها. ولتحقيق ذلك، يجب على الشركات: أن تتسم بالشفافية والمهنية والاستعداد لإثبات فعالية الاستثمار في التكنولوجيا؛ وأن تعرف كيفية التخطيط طويل الأجل، والاستثمار الجاد في البحث والتطوير، وتنمية الموارد البشرية، وإدارة المعايير الدولية؛ وأن تتبنى سياسات استباقية، وأن تُسهم في إسماع صوتها، حتى تصبح هذه السياسات أقرب إلى الواقع.

عندما "تفتح الدولة الطريق"، يجب على الشركات أن تأخذ زمام المبادرة. وأعتقد أن القرار رقم 68، إذا طُبّق بفعالية، سيُشكّل نقطة تحول تاريخية في بناء جيل من رواد الأعمال الفيتناميين يتمتعون بطموحات وأخلاقيات وشجاعة عالمية، كما قالت السيدة تران ثي ثو ترانج.

ويتفق السيد نجوين ترونغ هيو، المدير العام لشركة UKG Group Corporation، مع هذا الرأي قائلاً: "تُعدّ الحوافز على تمويل الأراضي والضرائب والائتمان عوامل رئيسية تؤثر بشكل مباشر على تكاليف التشغيل، وقدرتها على التوسع، وتنافسية الشركات - وخاصةً قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة. فعندما تُخفف السياسات وتُبسّط الإجراءات، لا يُخفف ذلك الضغط المالي فحسب، بل يُحفّز الشركات أيضًا على الاستثمار والابتكار والتطوير بجرأة واستدامة!".

وفقًا لهذا الشخص، تحتاج الشركات إلى أن تكون أكثر استباقية في ثلاث نقاط: أولًا، متابعة السياسات بدقة، وتحديث المعلومات فورًا، ويجب على الشركات اعتبار استيعاب السياسات جزءًا من استراتيجيتها التشغيلية؛ ثانيًا، الشفافية المالية، وتوحيد السجلات: تتطلب العديد من السياسات التفضيلية المتعلقة برأس المال أو الضرائب سجلات واضحة وتقارير مالية شفافة. وهذه هي النقطة التي لا تزال العديد من الشركات تعاني من ضعفها؛ ثالثًا، التفكير الاستباقي - لا تنتظر. السياسات هي الإطار، ولكن يجب أن تكون الشركات هي من "يعطي الضوء الأخضر" للمضي قدمًا. تحتاج الشركات إلى التعلم بشكل استباقي، وطرح الأسئلة، واقتراح الحلول، والتنسيق الوثيق مع الجهات المختصة لتحويل اللوائح إلى مزايا محددة لشركاتها.

وللاستفادة من هذه الفرصة، نصحت سيدة الأعمال نجوين ثي خوين: تحتاج الشركات إلى التركيز على ثلاثة أمور: أولاً، توحيد الوثائق القانونية والمالية لتكون مؤهلة للحصول على الحوافز: هذا هو ضعف العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة اليوم؛ ثانياً، تعزيز القدرة الإدارية والتحول الرقمي وشفافية المعلومات، لخلق الثقة مع البنوك والمستثمرين ووكالات الإدارة؛ ثالثاً، تحديث السياسات بشكل استباقي، والمشاركة في الحوار بين القطاعين العام والخاص، من خلال الجمعيات والنوادي التجارية لفهم السياسات وعكس الصعوبات على الفور.

السيدة تران ثي تو ترانج - رئيسة مجلس الإدارة والمدير العام لشركة هانيل بي تي إلكترونيكس:

لقد تأثرتُ حقاً عند قراءة القرار رقم 68. ليس فقط لأنه سياسة، بل أيضاً لأنه التزامٌ قوي من الحزب والحكومة تجاه المؤسسات الخاصة، تلك القوة التي تُساهم بنسبة 50% من الناتج المحلي الإجمالي وتُوظّف ما يقرب من 82% من القوى العاملة في البلاد...

السيدة نغوين ثي خوين - الرئيس التنفيذي لشركة ناساكي فيتنام المحدودة:

بصفتي رائد أعمال بدأ من الصفر، تأثرتُ بشدة وملأتني الآمال عند صدور القرار رقم 68. لم يكن هذا القرار مجرد رسالة سياسية، بل كان التزامًا راسخًا بالعمل، إذ أن الاقتصاد الخاص قوة دافعة مهمة لاقتصاد البلاد، وأن الدولة تدعم إزالة العوائق، مما يخلق بيئة استثمارية وتجارية أكثر مساواة وشفافية. أعتقد أنه عندما تُطبّق السياسات بجدية، وتُغيّر الشركات أساليب إدارتها بشكل استباقي، فإن طموح التنمية والارتقاء بالبلاد إلى عصر التنمية الوطنية لم يعد حلمًا بعيد المنال، بل هو مستقبل قريب للشركات الفيتنامية.

د. ترانج - ف. هوونغ

المصدر: https://baophapluat.vn/nghi-quyet-so-68-nqtw-cua-bo-chinh-tri-ve-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-bai-2-giai-con-khat-von-va-mo-rong-quy-dat-cho-doanh-nghiep-tu-nhan-post548746.html