يتاح للعاملين الوصول إلى العديد من فرص العمل الآمنة والمرتفعة الدخل.

منذ بداية عام ٢٠٢٥، استقبلت مقاطعة دونغ ثاب أكثر من ١٧٠٠ عامل يسافرون للعمل في الخارج لفترات محدودة بموجب عقود. وقد لعب مركز خدمات التوظيف في دونغ ثاب (DVVL) دورًا محوريًا في تنسيق الاستشارات والترويج وحشد العمال للمشاركة في البرنامج، مما ساهم في حصولهم على فرص عمل منخفضة التكلفة وآمنة وذات دخل مرتفع.

أجرى ممثلو مركز خدمات التوظيف في دونج ثاب مشاورات حول برنامج العمل في الخارج لفترة محدودة بموجب عقد لسكان بلدية تان هو كو.

بعد الاندماج، ولتعزيز المزايا الحالية، وسّع مركز دونغ ثاب للخدمات نطاق خدماته الاستشارية، وحشد العاملين للمشاركة في برامج العمل في الخارج لفترات محدودة بموجب عقود. وينسق المركز بنشاط مع الوحدات والمحليات والشركات والنقابات لتنظيم أنشطة متنوعة، مثل: الندوات وورش العمل واللقاءات مع أقارب العمال الذين يعملون في الخارج لفترات محدودة بموجب عقود؛ وزيارة ودعم العمال الذين انتهت عقودهم ويعودون إلى أوطانهم ويرغبون في إيجاد عمل أو بدء مشروع تجاري...

من خلال هذه الأنشطة، يلتقي قادة مركز خدمات التوظيف في دونغ ثاب ويتبادلون الآراء ويتعرفون على المزايا والصعوبات والتطلعات التي يواجهها العمال وأقاربهم فيما يتعلق بسياسات دعم القروض ومستويات الدخل عند العمل في الخارج للتسجيل للمشاركة بثقة.

بالنسبة للعمال الذين يدرسون التوجيه واللغات الأجنبية في وحدات التدريب التابعة، ينظم مركز خدمة دونج ثاب بانتظام وفودًا لزيارة وتشجيع العمال والاجتماع مع الشركات والنقابات للتواصل والدعوة إلى سياسات دعم العمال.

بالإضافة إلى ذلك، لمساعدة العمال في الحصول على معلومات دقيقة حول برنامج العمل في الخارج لفترة محدودة بموجب عقد وتوفير الوقت وتكاليف السفر، ينظم مركز خدمات التوظيف في دونج ثاب بانتظام جلسات معاملات العمل (GDVL) في العديد من البلديات والأحياء في جميع أنحاء المقاطعة.

لا تقتصر جلسات التدريب المهني على توفير بيئة حيوية فحسب، بل تحمل أيضًا العديد من الرسائل حول التوجيه المهني والتوظيف والنجاح في الحياة عند اختيار العمل في الخارج لفترة محدودة. ولذلك، تجذب كل جلسة تدريب مهني عددًا كبيرًا من الطلاب والراغبين في تعلم مهنة أو البحث عن عمل داخل المقاطعة أو خارجها أو في الخارج.

في بلدية تان هو كو، استقطبت جلسة GDVL المنظمة مؤخرًا أكثر من 200 عامل وطلاب المدارس الثانوية لمناقشة احتياجات التدريب المهني والتوظيف والعمل في الخارج لفترة محدودة بموجب عقد؛ والتسجيل للحصول على جداول المقابلات مع وحدات التوظيف...

وعلى وجه الخصوص، في كل جلسة خدمة توظيف، يجمع مركز خدمة التوظيف في دونج ثاب أيضًا بين الاستشارة ودعم تقديم فرص عمل جديدة للعمال العاطلين عن العمل، ومساعدة العمال في العثور على وظائف مناسبة ذات دخل مرتفع عند اختيار العمل في الخارج لفترة محدودة بموجب عقد.

كما يدعم مركز خدمة دونغ ثاب بانتظام البلديات والأحياء في المقاطعة لتحديث المعلومات الجديدة حول الطلبات وأماكن العمل واحتياجات توظيف العمالة للعمل المؤقت في الخارج للسكان المحليين.

من خلال المعلومات التي يوفرها مركز خدمة دونج ثاب، تقوم لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في البلديات والأحياء بدراسة ظروف كل أسرة والشباب في سن العمل في المنطقة بشكل منتظم لتعبئة وتشجيع التسجيل للذهاب إلى الخارج للعمل بموجب عقد.

وبحسب مركز خدمات التوظيف في دونغ ثاب، فإن الطلب الحالي على توظيف العمال داخل المقاطعة وخارجها، وخاصة الطلب على توظيف العمال للعمل في الخارج لفترة محدودة من الزمن، كبير، مع مجموعة متنوعة من الصناعات والمهن والأعمار والدخول، مع العديد من سياسات الدعم التي تعود بالنفع على العمال.

لذلك، ينسق مركز الخدمة العامة في دونج ثاب بشكل استباقي مع الوحدات ذات الصلة والسلطات المحلية لإبلاغ الناس بانتظام حول احتياجات التوظيف الجديدة.

في الوقت نفسه، ينبغي تطبيق سياسة المقاطعة لدعم عمال دونغ ثاب عند سفرهم للعمل في الخارج، وتشجيعهم على الالتزام الصارم بقوانين الدولة المضيفة. إلى جانب ذلك، ينبغي مواصلة التواصل مع الوحدات المعنية لتنفيذ برامج منسقة لإرسال العمال إلى الخارج، وخاصةً البرامج ذات الدخل الجيد، التي تُكسب العمال مهاراتٍ وأساليب عملٍ متنوعة ليتعلموها ويطبقوها عند انتهاء عقودهم، ويعودوا إلى أوطانهم لبدء أعمالهم بثقة.

ص. لوك

المصدر: https://www.baodongthap.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-tiep-can-nhieu-co-hoi-viec-lam-an-toan-co-thu-nhap-cao-1051289/