كيف يعمل الشعب الفيتنامي مقارنة بالعالم؟

لقد زادت إنتاجية العمل في فيتنام بشكل مستمر من حيث القيمة والسرعة، مما عزز النمو وقدم مساهمات مهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، لكنها لا تزال متخلفة كثيرا عن العالم.

تحسين سريع

ارتفعت إنتاجية العمل بالأسعار الجارية من 70 مليون دونج/عامل في عام 2011 إلى 150.1 مليون دونج/عامل في عام 2020. وكانت إنتاجية العمل في عام 2020 أعلى بمقدار 2.1 مرة مما كانت عليه في عام 2011. وخلال الفترة 2011-2020، زادت إنتاجية العمل في فيتنام بمعدل 8.9 مليون دونج/عامل سنويًا.

وفقًا للكتاب الإحصائي الوطني السنوي لعام 2022 الصادر عن مكتب الإحصاء العام، في عام 2021 - وهو عام تأثر بشدة بجائحة كوفيد-19 - ارتفعت إنتاجية العمل في فيتنام بشكل كبير من 150.1 مليون دونج/عامل في عام 2020 إلى 172.8 مليون دونج/عامل، بزيادة قدرها 22.7 مليون دونج/عامل عن عام 2020؛ وبحلول عام 2022، وصلت إنتاجية العمل إلى 188 مليون دونج/عامل، بزيادة قدرها 15.2 مليون دونج/عامل مقارنة بعام 2021.

وبحسب تفسير المدير العام السابق لمكتب الإحصاء العام نجوين بيتش لام، فإن سبب الزيادة المفاجئة في إنتاجية العمل في عامي 2021 و2022 كان بسبب أسلوب الحساب غير المعتاد لمكتب الإحصاء العام عند استبعاد حوالي 4.4 مليون عامل أنتجوا منتجات لاستهلاكهم الخاص في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك.

في الوقت نفسه، تُحسب قيمة المنتجات المُنتَجة للاستهلاك الذاتي وتُدرَج في مقياس الناتج المحلي الإجمالي لحساب إنتاجية العمل في الاقتصاد. ويُمثِّل عدد العمال الذين يُنتَجون ويستهلكون ذاتيًا حاليًا حوالي 8.2% من القوى العاملة في الاقتصاد.

لقد تحسن معدل نمو إنتاجية العمل في الفترة الأخيرة من اقتصاد فيتنام بشكل ملحوظ.

في المتوسط، في الفترة 2011-2020، بلغ معدل نمو إنتاجية العمل بالأسعار الجارية 5.29٪؛ منها متوسط في الفترة 2011-2015 زاد بنسبة 4.53٪؛ ومتوسط في الفترة 2016-2020 زاد بنسبة 6.05٪، متجاوزًا الهدف المحدد في القرار رقم 05-NQ / TW، الفصل الثاني عشر، وهو متوسط معدل نمو إنتاجية العمل السنوي في الفترة 2016-2020 أعلى من 5.5٪.

في عام 2021، بلغ معدل نمو إنتاجية العمل 4.6% فقط مقارنة بعام 2020 (إذا تم تضمين العمال الذين يقومون بأعمال الإنتاج والاستهلاك الذاتي، فإنه يزيد بنسبة 2.9%) فقط لأن اقتصاد فيتنام تأثر بشدة بجائحة كوفيد-19، مما تسبب في وصول نمو الناتج المحلي الإجمالي في عام 2021 إلى 2.56% فقط بينما عاد العمال تدريجياً إلى العمل بعد التباعد الاجتماعي.

على الرغم من أن الاقتصاد حقق معدل نمو مرتفعًا بلغ 8.02% في عام 2022، إلا أن إنتاجية العمل لم ترتفع إلا بنسبة 4.7% مقارنةً بالعام السابق. وفي المتوسط، ارتفعت إنتاجية العمل خلال الفترة 2021-2022 بنسبة 4.65% سنويًا، وهي نسبة منخفضة جدًا مقارنةً بهدف الخطة الاجتماعية والاقتصادية للفترة 2021-2025 واستراتيجية التنمية الاجتماعية والاقتصادية العشرية للفترة 2021-2030، والتي حددت متوسط معدل نمو سنوي لإنتاجية العمل يتجاوز 6.5%.

هذا يعني أنه لتحقيق هدف خطة 2021-2025، يجب أن تزيد إنتاجية العمل، في المتوسط، بنحو 7.8% سنويًا خلال السنوات الثلاث 2023-2025. وبالتالي، ووفقًا للسيد لام، فرغم التحسن الملحوظ، إلا أن إنتاجية العمل في السنوات الأخيرة ازدادت ببطء نسبيًا ولم تحقق التقدم المتوقع.

وقال السيد نجوين بيتش لام إن هذا يشكل تحديًا كبيرًا للاقتصاد الفيتنامي لأن عملية التنمية في البلاد تظهر أن تسريع نمو إنتاجية العمل أمر حاسم لقدرة الاقتصاد على المنافسة.

لا يزال بعيدًا عن المنطقة والعالم

من حيث تعادل القوة الشرائية (PPP 2017)، ارتفعت إنتاجية العمل في فيتنام في الفترة 2011-2022 بمعدل 5.3% سنويًا في المتوسط، وهو أعلى من متوسط معدل النمو في ماليزيا (1.4% سنويًا)؛ وتايلاند (1.9% سنويًا)؛ وسنغافورة (2.2% سنويًا)؛ وإندونيسيا (2.8% سنويًا)؛ والفلبين (3% سنويًا).

بفضل ذلك، ضيّقت فيتنام الفجوة النسبية بينها وبين دول رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان) ذات مستويات التنمية الأعلى. فإذا كانت إنتاجية العمل في سنغافورة وماليزيا وتايلاند وإندونيسيا في عام ٢٠١١ أعلى من إنتاجية فيتنام بمقدار ١٢.٤ مرة، و٤.٣ مرة، و٢.١ مرة، و١.٧ مرة، فإن هذه الفجوة النسبية ستنخفض بحلول عام ٢٠٢٢ إلى ٨.٨ مرة، و٢.٨ مرة، و١.٥ مرة، و١.٣ مرة، على التوالي.

وبحسب مؤشر القوة الشرائية لعام 2017، فإن إنتاجية العمل في فيتنام في عام 2022 ستصل إلى 20.4 ألف دولار أمريكي، أي 11.4% فقط من إنتاجية العمل في سنغافورة؛ و35.4% من إنتاجية العمل في ماليزيا؛ و64.8% من إنتاجية العمل في تايلاند؛ و79% من إنتاجية العمل في إندونيسيا؛ و94.5% من إنتاجية العمل في الفلبين؛ أي ما يعادل إنتاجية العمل في لاوس (20 ألف دولار أمريكي).

وبالمقارنة بالاقتصادات المتقدمة واسعة النطاق، فإن إنتاجية العمل في فيتنام تساوي 15.4% من الولايات المتحدة؛ و19.1% من فرنسا؛ و21.6% من المملكة المتحدة؛ و24.7% من كوريا الجنوبية؛ و26.3% من اليابان؛ و59% من الصين.

وقال السيد نجوين بيتش لام إن هذا يعكس أن اقتصاد فيتنام يواجه تحديًا كبيرًا لمواكبة إنتاجية العمل في دول المنطقة والعالم في الفترة المقبلة.

إن مقارنة الإنتاجية من حيث ساعات العمل لكل عامل موظف (الناتج المحلي الإجمالي مقسومًا على إجمالي ساعات العمل التي يعملها العمال في عام واحد) تعطي صورة أوضح للتغيرات في إنتاجية العمل في الاقتصاد بسبب السيطرة بشكل أفضل على نقص العمل، وهو أمر شائع في العديد من البلدان.

وفقًا لمؤشر القوة الشرائية لعام ٢٠١٧، بلغت إنتاجية العمل في فيتنام للساعة ١٠.٢ دولار أمريكي فقط في عام ٢٠٢١، وهي نسبة منخفضة جدًا مقارنةً ببعض دول رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان). على وجه التحديد، بلغت إنتاجية العمل في سنغافورة ٧٤.٢ دولار أمريكي، وفي ماليزيا ٢٥.٦ دولار أمريكي، وفي تايلاند ١٥.١ دولار أمريكي، وفي إندونيسيا ١٣ دولارًا أمريكيًا، وهو ما يعادل إنتاجية العمل في الفلبين البالغة ١٠.١ دولار أمريكي. في الاقتصادات المتقدمة ذات الاقتصادات المتقدمة، بلغت إنتاجية العمل في الساعة في الولايات المتحدة ٧٠.٧ دولار أمريكي، وفي فرنسا ٥٨.٥ دولار أمريكي، وفي المملكة المتحدة ٥١.٤ دولار أمريكي، وفي كوريا الجنوبية ٤١.٥ دولار أمريكي، وفي اليابان ٣٩.٦ دولار أمريكي، وفي الصين ١٣.٥ دولار أمريكي.

لقد قلّصت إنتاجية العمل في فيتنام الفجوة بينها وبين دول أخرى في منطقة آسيان ذات مستويات التنمية الأعلى. الصورة: هوانغ ها

بحاجة إلى دافع جديد

إن انخفاض إنتاجية العمل في بلدنا يرجع إلى: هيكل العمل حسب القطاع الاقتصادي غير معقول؛ لم يتم تعزيز الدور القيادي لإنتاجية العمل داخل الصناعة؛ إنتاجية العمل في قطاع المؤسسات منخفضة؛ لا يزال تطبيق التكنولوجيا والتقنيات في الإنتاج والأعمال محدودًا، ولا تزال الآلات والمعدات والعمليات التكنولوجية قديمة؛ لا تزال الموارد البشرية تعاني من العديد من أوجه القصور، ولا تلبي متطلبات تحسين إنتاجية العمل وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

خلال السنوات الخمس الماضية، شهد العالم أحداثًا عديدة، اتسمت بأربع سمات: تقلبات غير متوقعة؛ وعدم يقين؛ وتعقيد وغموض. وقد أدت هذه الأحداث إلى تغييرات جذرية في الأنشطة الاقتصادية العالمية، وتراجع النظام الاقتصادي العالمي؛ وتعرضت قيم الليبرالية الاقتصادية لتحديات جسيمة؛ وعادت الحمائية التجارية. كما أُعيد تشكيل سلسلة التوريد العالمية لتصبح أكثر مرونة وقابلية للتكيف.

للتغلب على الصدمات الاقتصادية ومعالجة النقص الديموغرافي في العمالة، عززت الدول اعتمادها للتكنولوجيا، وأعادت هيكلة قواها العاملة، وأعادت تشكيل سلاسل التوريد العالمية. وقد أصبحت هذه التبنيات والتعديلات محركات لنمو الإنتاجية.

واقترح السيد لام أنه من أجل مواكبة التغيرات غير القابلة للعكس في الاقتصاد العالمي وتحسين القدرة التنافسية للاقتصاد الفيتنامي، فإن الحكومة والوزارات والقطاعات والمحليات والنظام السياسي بأكمله بحاجة إلى أن تتشبع بالوعي بأهمية إنتاجية العمل وتطوير وتنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتحسين إنتاجية العمل في فيتنام بشكل عاجل.

لان آنه

Vietnamnet.vn