تواجه الولايات المتحدة نقصًا خطيرًا في قوات الشرطة، في حين حذرت السلطات من أن وضع الجريمة في هذا البلد سيستمر في التزايد والتعقيد.
تواجه أقسام الشرطة في جميع أنحاء الولايات المتحدة أزمة في التوظيف والاحتفاظ بالشرطة.
انخفض عدد أفراد الشرطة في واشنطن العاصمة إلى أدنى مستوى له منذ نصف قرن. وتُنشر سلسلة من طلبات التوظيف عبر الإنترنت، إلى جانب العديد من الحوافز، مثل التدريب المجاني، ومساعدة في الإيجار، وسيارات خاصة. ومع ذلك، لا يزال تجنيد المزيد من الأفراد أمرًا صعبًا.
قال ستيف نجوين، ضابط شرطة في واشنطن العاصمة: "تعاني قوات الشرطة في جميع أنحاء البلاد من نقص في الكوادر، وليس فقط في العاصمة. تتزايد جهود التجنيد، لكن التحاق الطلاب بالمدارس يزداد صعوبة".
وقد حدث الشيء نفسه في بلدة جودهو في ولاية مينيسوتا، عندما استقال رئيس الشرطة السابق وخمسة موظفين آخرين بشكل جماعي، مشيرين إلى ضعف التعويضات.
(الصورة: جيتي)
قال مارتي كيلي، قائد شرطة مقاطعة غودهيو بولاية مينيسوتا: "بدأ الأمر عندما حاولت المدينة توظيف موظفين بدوام كامل. أعطيناهم إشعارًا مدته ثلاثة أسابيع ولم يعودوا. إنه أمر مخيف لأننا لا نملك بدائل لهؤلاء الأشخاص".
أظهر استطلاع للرأي شمل 182 إدارة شرطة في 38 ولاية وواشنطن العاصمة انخفاضًا حادًا في أعداد قوات الشرطة، ويعود ذلك جزئيًا إلى تداعيات جائحة كوفيد-19، والركود الاقتصادي ، والمخاوف بشأن سلامة ورفاهية ضباط الشرطة. حتى أن عددًا من البلدات الصغيرة اضطرت إلى حلّ أقسام الشرطة التابعة لها.
قالت تارا ماركليفيتس، إحدى سكان غودهو بولاية مينيسوتا: "لا يوجد لدينا أي رقابة أمنية هنا. لدى مقاطعة غودهو مركز شرطة في ريد وينغ، وهم يقودون سياراتهم عبر مدينتنا ويراقبون الوضع".
أظهرت دراسة أجريت عام ٢٠٢٢ على ٢٠٠ إدارة شرطة في الولايات المتحدة أن معدل استقالة الشرطة ارتفع بنسبة ٤٧٪ مقارنةً بعام ٢٠١٩، قبل تفشي كوفيد-١٩. ومؤخرًا، اضطرت وزارة العدل الأمريكية إلى اقتراح سلسلة من التغييرات في سياساتها لإيجاد ضباط شرطة جدد والاحتفاظ بهم.
تتخذ الولايات المتحدة عددًا من الخطوات لجعل العمل الشرطي أكثر جاذبية. تُقدم العديد من الجهات تدريبًا مجانيًا للراغبين بالانضمام إلى الشرطة، أو تعمل على توسيع قاعدة التجنيد لديها. ويبدو أن رفع الرواتب هو الحل الأهم للاحتفاظ بضباط الشرطة في ظل الظروف الحالية.
VTV.VN
تعليق (0)