بعد ظهر يوم 14 يوليو، وقّعت صيدلية آن كانغ رسميًا مذكرة تفاهم مع 8 جامعات وكليات تُدرّب في مجال الصيدلة، وذلك في إطار برنامج "خطوة نحو المستقبل - صيدلي من 10 نقاط". أُطلق هذا البرنامج عام 2019، وهو مبادرة تجمع بين بيئة التدريب الأكاديمي والممارسة العملية، مُجسّدةً التزامًا بمرافقة الطلاب في رحلتهم نحو الاحتراف في مهنة الصيدلة.
يهدف التوقيع إلى بناء ونشر نموذج تدريب مستدام، يربط النظرية بالممارسة للطلاب.
من خلال هذا التعاون، سيحصل طلاب الصيدلة من المدارس على تدريب عملي مجاني في منظومة آن كانغ، التي تضم حوالي 350 صيدلية حاصلة على معايير GPP. سيحظى كل طالب بمتابعة دقيقة وتوجيه مستمر من فريق من الصيادلة المتخصصين، المدربين في بيئة ممارسة نموذجية، حيث يكون العميل هو محور الاهتمام.
لا يقتصر دور آن خانج على تقييم التدريب فحسب، بل يهدف أيضًا إلى تحسين جودة الخدمة من جذورها، بالتعاون مع المدرسة لوضع خطة عمل واضحة قبل التدريب وأثناءه وبعده، مع مراعاة الواقع بدقة والارتباط بالقدرات المهنية. بالإضافة إلى تعزيز المعرفة المهنية، يُدرَّب الطلاب أيضًا على مهارات شخصية مثل الاستشارات والتواصل وإدارة المواقف، وهي عوامل أساسية لخدمة العملاء، ولكن نادرًا ما تُدرَّس بعمق في الفصول الدراسية. وبشكل خاص، تُتاح للطلاب المتفوقين فرصة العمل كموظفين رسميين في آن خانج فور تخرجهم.
على مدى سنوات عديدة، ساعد An Khang أجيالاً عديدة من طلاب الصيدلة على التعرف على العمل العملي في نظام الصيدلة الحديث والمهني وفقًا لمعايير GPP.
وهكذا فإن برنامج "اصعد إلى المستقبل – صيدلي من 10 نقاط" لا يفتح فرص التدريب العملي والتوظيف لطلاب الصيدلة فحسب، بل ينشئ أيضًا نموذجًا منهجيًا للتنسيق بين المدارس والشركات، بهدف تحقيق الهدف المشترك المتمثل في تطوير جيل من الصيادلة يتمتعون بخبرة جيدة وأخلاق مهنية وروح التفاني.
أكد السيد دوان فان هيو إم، الرئيس التنفيذي لسلسلة صيدليات آن كانغ، خلال حفل التوقيع، على دور المؤسسة في منظومة التدريب، قائلاً: "هذه ليست مجرد اتفاقية تعاون، بل هي أيضًا محطة مهمة في رحلة تحقيق التزام صيدلية آن كانغ بتقديم خدمات رعاية صحية شفافة ومريحة ولطيفة للشعب الفيتنامي. إن رحلة بناء جيل من الصيادلة، ليس فقط بخبرتهم الراسخة، بل أيضًا بمسيرة مهنية مشرقة، هي الطريقة الأكثر استدامة لآن كانغ لتحقيق مهمتها في خدمة صحة المجتمع" .
يعكس هذا البيان أيضًا فلسفة عمل شركة آن كانغ، وهي شركة تتخذ من اللطف أساسًا لها في الرعاية الصحية المجتمعية. انطلاقًا من مبدأ وضع الإنسان في صميم اهتماماتها، تُحدد آن كانغ بوضوح أربع قيم أساسية في جميع أنشطتها: صحة المريض هي المحور، والشفافية هي الأساس، واللطف هو المعيار، والخدمة بكل إخلاص.
تتجلى هذه المبادئ على وجه التحديد في سلسلة من الأنشطة المهمة الأخيرة التي قامت بها شركة An Khang - بدءًا من عدم فرض رسوم على تخفيضات الجرعات، وتنفيذ ميزة البحث مباشرة عن بيانات الأدوية مباشرة على الموقع الإلكتروني، إلى دمج نظام صيدلية An Khang في تطبيق VNeID ودعم حجز المواعيد السريع على Medpro...
ويعتقد آن كانج أن الجمع بين الفلسفة التعليمية للمدرسة والثقافة المهنية للأعمال سيساهم في تشكيل جيل من الصيادلة الذين ليسوا جيدين في عملهم فحسب، بل يتمتعون أيضًا بالأخلاق والشجاعة وروح التفاني للمجتمع.
لكي يعمل النظام بكفاءة وفقًا لهذه القيم، تولي آن خانج العامل البشري أولوية قصوى. هنا، لا يقتصر دور الصيادلة على بيع الأدوية فحسب، بل هم المسؤولون المباشرون عن الحفاظ على ثقافة الرعاية الصحية ونشرها. لذا، فإن التنسيق الاستباقي مع الجامعات لتدريب الطلاب وتوجيههم ودعمهم في مرحلة مبكرة ليس مجرد استراتيجية لتنمية الموارد البشرية، بل هو أيضًا وسيلة لأن خانج للوفاء بمسؤوليتها الاجتماعية بطريقة عملية ومستدامة.
خلال الأشهر الستة الأخيرة من عام ٢٠٢٥، تهدف شركة آن كانغ أيضًا إلى افتتاح ١٢٠ إلى ١٥٠ متجرًا إضافيًا، لا سيما في المناطق السكنية التي تفتقر إلى الخدمات الطبية الجيدة. وهذا يُتيح مئات فرص التدريب والعمل لطلاب الصيدلة على مستوى البلاد.
من منظور أوسع، لا يقتصر نموذج التعاون بين آن كانغ ومدارس التدريب على حل مشكلة الموارد البشرية للشركات فحسب، بل يُمثل أيضًا وسيلةً لآن كانغ للمساهمة في رعاية مستقبل صناعة الأدوية من خلال نقاط قوتها: نظام تشغيل شفاف ومهني، يقوم على اللطف أساسه. عندما يرتبط الفصل الدراسي بالواقع، لن يمتلك جيل الصيادلة المستقبلي خبرةً راسخةً فحسب، بل سيمتلك أيضًا الشجاعة لممارسة المهنة مستفيدًا من المعرفة والخبرة العملية التي اكتسبها.
المصدر: https://mwg.vn/tin-tuc/nha-thuoc-an-khang-chung-tay-dao-tao-va-mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-duoc-toan-quoc-773
تعليق (0)