Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تلعب الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في تعزيز فعالية مطار لونغ ثانه.

وفقًا للخطة، سيكتمل مشروع مطار لونغ ثانه الدولي (مطار لونغ ثانه) ويدخل حيز التشغيل التجاري في النصف الأول من عام ٢٠٢٦. ولضمان كفاءة المطار، بالإضافة إلى البنية التحتية والتكنولوجيا، تلعب الموارد البشرية دورًا محوريًا.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức15/10/2025

تعليق الصورة
طلاب كلية ليلاما 2 الدولية للتكنولوجيا ( دونغ ناي ) خلال جلسة عملية للتعرف على معدات المطار. الصورة: لي شوان/وكالة الأنباء الفيتنامية

إدراكًا لهذه المشكلة، عززت الوحدات المعنية، على مر السنين، تعاونها في تدريب الموارد البشرية للمشروع. واقترحت السلطات سياسات دعم تُمكّن العمال المحليين من الحصول على فرص الدراسة والعمل في المطار.

التعاون التدريبي

على مدار العامين الماضيين، تعاونت كلية ليلاما 2 الدولية للتكنولوجيا (كلية ليلاما 2، بلدية لونغ فوك، مقاطعة دونغ ناي) مع ثلاث شركات رائدة في قطاع الطيران، وهي: شركة مطارات فيتنام، وشركة هندسة الطائرات المحدودة ذات المسؤولية المحدودة، وشركة سايغون للخدمات الأرضية المساهمة، لتدريب الطلاب في مهن (على مستوى الكلية) مثل: إصلاح وصيانة الطائرات؛ وإصلاح وتشغيل معدات الخدمات الأرضية؛ وإصلاح وصيانة المعدات في تجمعات المطارات. تجذب هذه الدورات التدريبية العديد من الطلاب. خلال فترة الدراسة، بالإضافة إلى الدراسة النظرية، يتدرب الطلاب أيضًا في الكلية والشركات. في عام 2026، سيتخرج أول الطلاب المشاركين في الدورة.

يقول الطالب تران هوانغ تاي باو (دورة صيانة الطائرات مستوى B2، مدرسة ليلاما 2): خلال دراسته في المدرسة، بالإضافة إلى دراسته النظرية، تدرب على نماذج الطائرات واكتسب خبرة واسعة في المعدات المستخدمة في المطار. وبعد أن اكتسب المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة، يثق باو بأنه سيتمكن بعد التخرج من تلبية متطلبات العمل في مطار لونغ ثانه.

صرح الدكتور لي كوانغ ترونغ، رئيس مجلس إدارة مدرسة ليلاما 2، بأن شرط الالتحاق بالدورات المتعلقة بالطيران في مدرسة ليلاما 2 هو أن يكون الطالب حاصلاً على شهادة الثانوية العامة، وستنظر المدرسة في قبوله. يُعدّ التدريب على الطيران مجالاً خاصاً ذا معايير صارمة، ويتطلب معداتٍ كثيرةً للممارسة. خلال عملية التعاون التدريبي، وضعت المدرسة والشركة منهجاً مشتركاً يجمع بين النظرية والتطبيق. كما أرسلت الشركة أشخاصاً مباشرةً إلى المدرسة لشرح احتياجات الطلاب المتعلقة بالعمل المستقبلي، مما يضمن تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة في مجال الطيران بعد التخرج.

أكد الدكتور لي كوانغ ترونغ أن برنامج تدريب الطيران في مدرسة ليلاما 2 ينقسم إلى مرحلتين. في العامين الأولين، يدرس الطلاب في المدرسة؛ وفي السنة الأخيرة، يشاركون في التعلم واكتساب الخبرة في الشركات للتعرف على معدات محددة في صناعة الطيران والتدرب عليها. هذا يُمكّن الطلاب من اكتساب المعرفة الكاملة، وعند التخرج، يمكنهم الحصول على وظائف في المطار.

تعليق الصورة
منظر بانورامي لمبنى ركاب مطار لونغ ثانه أثناء أعمال البناء. تصوير: لي شوان/وكالة الأنباء الفيتنامية

الموارد البشرية هي التي تحدد نجاح المشروع.

وفقًا لمؤسسة مطارات فيتنام (ACV)، يُبنى مطار لونغ ثانه على مساحة 5000 هكتار، بطاقة استيعابية تصل إلى 100 مليون مسافر و5 ملايين طن من البضائع سنويًا عند اكتمال جميع مراحله. يُعد هذا مشروعًا استراتيجيًا، يهدف إلى أن يصبح مركزًا رائدًا للنقل الجوي في المنطقة والعالم . ويجري حاليًا تسريع وتيرة البناء في المطار، لضمان استقبال أول رحلة جوية فنية في ديسمبر 2025، وبدء تشغيله تجاريًا في النصف الأول من عام 2026. وسيحتاج مطار لونغ ثانه، عند تشغيله، إلى آلاف العمال من حملة الشهادات الجامعية والثانوية.

لضمان كفاءة المطار، لا يقتصر الأمر على البنية التحتية والتكنولوجيا فحسب، بل يشمل أيضًا الكوادر البشرية. وانطلاقًا من أهمية الموارد البشرية كعامل حاسم لنجاح مطار لونغ ثانه، فتحت شركة مطارات فيتنام والشركات الكبرى في قطاع الطيران قنواتٍ متعددة لتوظيف الكفاءات لخدمة المشروع. وتُجرى عملية توظيف الكوادر للعمل في المطار بشكل علني. وتُولي الوحدات أولويةً لتوظيف الشباب المؤهلين والمتحمسين، من السكان المحليين الذين تبرعوا بأراضيهم لتنفيذ المشروع. بعد التوظيف، تُدرّب الشركات الكوادر بشكل إضافي، وتُنقل إلى المطارات للتعرف على العمل، ثم تعود إلى مطار لونغ ثانه للعمل.

تعليق الصورة
طلاب كلية ليلاما 2 الدولية للتكنولوجيا (دونغ ناي) خلال حصة تدريبية على نموذج طائرة. الصورة: لي شوان/وكالة الأنباء الفيتنامية

نظمت شركة مطارات فيتنام، بالتنسيق مع جهات أخرى، معرضًا للتوظيف في مطار لونغ ثانه بمشاركة آلاف الأشخاص. وحتى الآن، سجّل حوالي 1300 عامل للتقدم للعمل في المطار في وظائف متنوعة، مثل: مهندس تشغيل، ومهندس إصلاح معدات كهربائية، ومهندس ميكانيكا أتمتة، ومهندس قانوني، ومهندس إدارة أعمال. كما يسعى العديد من الشباب جاهدين للدراسة أملًا في العمل بالمشروع مستقبلًا.

قال السيد نجوين شوان فونج، رئيس مجلس إعداد استغلال مطار لونغ ثانه، إنه للعمل في صناعة الطيران، بالإضافة إلى المؤهلات المهنية واللغات الأجنبية، يجب على العمال أيضًا أن يتمتعوا بصفات وفضائل مثل: الانضباط العالي، والقدرة على تحمل ضغوط العمل الكبيرة؛ ومهارات التواصل والعمل الجماعي.

سياسة دعم تدريب الموارد البشرية

وفقًا للجنة الشعبية لمقاطعة دونغ ناي، يوجد حاليًا 25 وحدة على مستوى البلاد حاصلة على شهادات أهلية لتدريب وتأهيل موظفي الطيران من هيئة الطيران المدني الفيتنامية. لتوفير الموارد البشرية لمطار لونغ ثانه، لا تستطيع مدارس دونغ ناي تدريب نفسها، بل يجب عليها التعاون مع وحدات معتمدة. تكاليف دورات الطيران مرتفعة. حتى الآن، في مقاطعة دونغ ناي، تُنظم مدرسة ليلاما 2 فقط دورات تدريبية في مجال الطيران. وقد وقّعت بعض المؤسسات التعليمية اتفاقيات تعاون، لكنها لم تُقدّم التدريب فعليًا.

تعليق الصورة
شركات الطيران تزور كلية ليلاما 2 الدولية للتكنولوجيا مباشرةً لعرض فرص العمل للطلاب. الصورة: لي شوان/وكالة الأنباء الفيتنامية

صرح السيد لي ترونغ سون، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة دونغ ناي، بأنه لتلبية احتياجات مطار لونغ ثانه من الموارد البشرية، وجهت المقاطعة مؤسسات التدريب إلى مراجعة برامج التدريب والتطوير والتنسيق مع شركات الطيران لتطويرها بما يتناسب مع طبيعة هذا القطاع؛ وتهيئة الظروف المناسبة للطلاب للتدريب في شركات المطار لاكتساب الخبرة والتواصل مع الجهات المعنية، بما يُحسّن فهمهم للعمل الميداني. وطلبت المقاطعة من الوحدات المعنية توفير معلومات منتظمة عن الموارد البشرية في مطار لونغ ثانه، بما يُمكّن المنطقة من اتخاذ خطوات استباقية في تقديم الاستشارات والتوجيه المهني للجميع. ويتبع مستثمر المشروع سياسةً تُعطي الأولوية لتوظيف الكفاءات المحلية التي تستوفي معايير العمل في المشروع.

حاليًا، تنفذ مقاطعة دونغ ناي مشروع تدريب وتطوير الموارد البشرية في الموقع لخدمة مطار لونغ ثانه في الفترة من 2024 إلى 2026، برؤية حتى عام 2030. ويهدف المشروع إلى تدريب ودعم البحث عن عمل لحوالي 4800 شخص من الآن وحتى عام 2030. بالإضافة إلى ذلك، تعمل المقاطعة أيضًا على استكمال الوثائق اللازمة لوضع قرار ينظم محتوى ومستوى الإنفاق على تدريب الموارد البشرية لخدمة مطار لونغ ثانه في الفترة من 2026 إلى 2030.

المصدر: https://baotintuc.vn/kinh-te/nhan-luc-dong-vai-tro-then-chot-de-phat-huy-hieu-qua-san-bay-long-thanh-20251015160055503.htm


تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

في موسم صيد عشبة القصب في بينه ليو
في وسط غابة المانغروف في كان جيو
يجني صيادو كوانج نجاي ملايين الدونغ يوميًا بعد الفوز بالجائزة الكبرى في صيد الروبيان
حصل مقطع فيديو أداء الزي الوطني لـ Yen Nhi على أعلى عدد من المشاهدات في Miss Grand International

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

تقدم هوانغ ثوي لينه الأغنية الناجحة التي حققت مئات الملايين من المشاهدات إلى مسرح المهرجان العالمي

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج