المسمى الوظيفي
سيمثل منصب استشاري تطوير القدرات التنظيمية نقطة تحول بارزة في المسيرة المهنية للمرشحين:
- أطمح إلى تحقيق إنجازات بارزة وإثبات جدارتي في مجال الاستشارات البيعية.
- أطمح إلى تطوير مهاراتي في التواصل وبناء علاقات مع أنواع مختلفة من العملاء.
- التركيز على تحسين القدرات الفردية والتنظيمية.
- رغبتي هي أن أتغير وأصبح شخصاً يفهم ويتفاعل مع الآخرين بفعالية في عملي وحياتي.
- ابحث عن فرص للتقدم الوظيفي والسعادة في الحياة.
المسمى الوظيفي:
- قم بإجراء أبحاث حول احتياجات السوق واختر العملاء المحتملين.
- قم بتطوير شبكة واسعة من العلاقات التجارية.
- قم بوضع خطة للتعامل مع احتياجات العملاء وفهمها فيما يتعلق ببناء القدرات الشخصية/التنظيمية.
- التواصل مع العميل واستكشاف الحلول والتوصل إلى اتفاق بشأنها فيما يتعلق بحل ديل كارنيجي.
- اقترح الحل الأمثل للعميل.
- قم بوضع خطة دعم شخصية، ومتابعة العملاء بما يتناسب مع احتياجاتهم الفردية.
- التعاون مع الأقسام ذات الصلة داخل الشركة في تنظيم دورات تدريبية للعملاء.
- شارك في دورات ديل كارنيجي لتحسين مهارات العمل.
متطلبات الوظيفة
- القدرة على التخطيط والتنفيذ بأفضل النتائج الممكنة.
- القدرة على تحليل وتقييم المشكلات واقتراح حلول متعددة قابلة للتطبيق.
- القدرة على عرض آراء المرء وإقناع الآخرين بها.
- القدرة على التعامل مع شرائح العملاء المتنوعة بطريقة إبداعية وصبورة.
- القدرة على تعلم وتطبيق أساليب وعمليات عمل جديدة.
- القدرة على إلهام وتعزيز روح الفريق الإيجابية.
- يجيد استخدام تطبيقات المكتب على أجهزة الكمبيوتر وأدوات الإنترنت.
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية
- القدرة على العمل تحت ضغط عالٍ.
- تخرج من الجامعة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الاستشارات البيعية، ويفضل أن تكون في مجال استشارات الحلول أو التمويل أو الخدمات المصرفية أو التعليم .
المصدر: https://htv.vn/nhan-vien-phat-trien-thi-truong-222165.htm








تعليق (0)