موظفو تطوير السوق

المسمى الوظيفي

سيمثل منصب استشاري تطوير القدرات التنظيمية نقطة تحول بارزة في المسيرة المهنية للمرشحين:

• أطمح إلى تحقيق إنجازات بارزة وإثبات جدارتي في مجال الاستشارات البيعية.
• أطمح إلى تطوير مهاراتي في التواصل وبناء علاقات مع أنواع مختلفة من العملاء.
• التركيز على تحسين القدرات الفردية والتنظيمية.
• رغبتي هي أن أتغير وأصبح شخصاً يفهم ويتفاعل مع الآخرين بفعالية في عملي وحياتي.
• ابحث عن فرص للتقدم الوظيفي والسعادة في الحياة.

المسمى الوظيفي:

• قم بإجراء أبحاث حول احتياجات السوق واختر العملاء المحتملين.
• قم بتطوير شبكة واسعة من العلاقات التجارية.
• قم بوضع خطة للتعامل مع احتياجات العملاء وفهمها فيما يتعلق ببناء القدرات الشخصية/التنظيمية.
• التواصل مع العميل واستكشاف الحلول والتوصل إلى اتفاق بشأنها فيما يتعلق بحل ديل كارنيجي.
• اقترح الحل الأمثل للعميل.
• قم بوضع خطة دعم شخصية، ومتابعة العملاء بما يتناسب مع احتياجاتهم الفردية.
• التعاون مع الأقسام ذات الصلة داخل الشركة في تنظيم دورات تدريبية للعملاء.
• شارك في دورات ديل كارنيجي لتحسين مهارات العمل.

متطلبات الوظيفة

• القدرة على التخطيط والتنفيذ بأفضل النتائج الممكنة.
• القدرة على تحليل وتقييم المشكلات واقتراح حلول متعددة قابلة للتطبيق.
• القدرة على عرض آراء المرء وإقناع الآخرين بها.
• القدرة على التعامل مع شرائح العملاء المتنوعة بطريقة إبداعية وصبورة.
• القدرة على تعلم وتطبيق أساليب وعمليات عمل جديدة.
• القدرة على إلهام وتعزيز روح الفريق الإيجابية.
• يجيد استخدام تطبيقات المكتب على أجهزة الكمبيوتر وأدوات الإنترنت.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية
• القدرة على العمل تحت ضغط عالٍ.
• تخرج من الجامعة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الاستشارات البيعية، ويفضل أن تكون في مجال استشارات الحلول أو التمويل أو الخدمات المصرفية أو التعليم .

المصدر: https://htv.vn/nhan-vien-phat-trien-thi-truong-222165.htm