موظفو المدرسة سعداء منذ صدور مشروع المرسوم الخاص بالعلاوات التفضيلية

فرحة موظفي المدرسة(1).jpg — فرحة العاملين بالمدرسة في هاي دونج عندما علموا بالبدل التفضيلي المقترح لمهنتهم.

الاعتراف بالمساهمة الصامتة

في ساحات مكتبات المدارس الهادئة، حيث يُرتّب كل كتاب بدقة وتُخزّن كل وثيقة بعناية، يُساهم أشخاصٌ بصمت، لكن نادرًا ما يُذكرون. لكن مؤخرًا، يبتسم أمناء المكتبات عندما يُقترح عليهم الحصول على مخصصات تفضيلية لأول مرة.

لا تزال السيدة فام ثي نهونغ، أمينة مكتبة وعاملة معدات في مدرسة كوانغ مينه الابتدائية (جيا لوك)، تتذكر أول مرة تقاضت فيها راتبًا قدره 836,000 دونج فيتنامي شهريًا. وحتى الآن، تعمل في هذه المهنة منذ ما يقرب من 19 عامًا، لكن دخلها الشهري الإجمالي لا يتجاوز 7.7 مليون دونج فيتنامي. في وقت ما، باعت سلعًا عبر الإنترنت لتحسين دخلها، لكن دخلها لم يكن كبيرًا. كانت السيدة نهونغ تنوي ترك وظيفتها عدة مرات.

قالت إن مهمة أمين المكتبة ليست مجرد إعارة الكتب كما يظن الناس، بل يستلم الكتب ويصنفها ويرمّزها ويرتبها بانتظام وفقًا لمعايير مكتبة المدرسة، ويجري جردها، ويضبط مستودع الكتب، ويحافظ عليها من التلف.

موظفو المدرسة(1).jpg — تأمل السيدة فام ثي نونج، أمينة مكتبة في مدرسة كوانج مينه الابتدائية (جيا لوك)، أن يصبح الاقتراح الخاص بالحصول على بدلات مهنية تفضيلية حقيقة واقعة قريبًا.

كما أشارك في تنظيم مسابقات لرواية القصص، ومهرجانات الكتب، وزوايا القراءة الوديّة، وإطلاق مبادرة "كتاب أسبوعيًا"... وتشغيل النظام وضمان استقراره لتلبية متطلبات الابتكار في المكتبات الرقمية. كل ذلك لنشر متعة القراءة في المدارس، كما قالت السيدة نهونغ.

بعد عملها أمينة مكتبة في مدرسة بن تام الثانوية (تشي لينه) لما يقرب من عشرين عامًا، بالإضافة إلى عملها الإداري، يبلغ إجمالي دخل السيدة تران ثي داو أكثر من 8 ملايين دونج فيتنامي شهريًا. بهذا الراتب، تضطر إلى الإنفاق باعتدال والعمل الإضافي لتحسين دخلها الشهري.

يُعتبر أمناء المكتبات، مثل السيدة داو، بمثابة "مساعدين أكاديميين صامتين" للطلاب والمعلمين. فهم يوفرون الكتب المرجعية، والوثائق المتخصصة، والخرائط، والصور، والمعدات السمعية والبصرية، ويرشدون المعلمين إلى كيفية البحث عن الوثائق المطبوعة والإلكترونية واستخدامها، ويدعمونهم في تطوير المواضيع، وإيجاد المواد التعليمية، ومساعدة الطلاب على إعداد العروض التقديمية، وكتابة التقارير، وما إلى ذلك.

أما السيدة داو ثي هونغ كوين، فهي تعمل محاسبة في مدرسة كيم ثانه الثانوية منذ 25 عامًا، لكن دخلها الشهري الحالي لا يتجاوز 10 ملايين دونج.

قالت السيدة كوين إن محاسبة المدرسة، يظن الجميع أنها مجرد عمل روتيني، لكنها في الواقع مرهقة للغاية، بدءًا من التقارير المالية، وتسوية الميزانية، والتفتيش والتدقيق، وصولًا إلى شراء المعدات، وسياسات الطلاب، ورواتب المعلمين... هناك الكثير من العمل، ومسؤوليات جسيمة، لكن الأجر قليل بما يتناسب مع كثافة العمل وطبيعته. المحاسب هو "البواب المالي" والشخص الذي يحافظ على سمعة المدرسة. يكفي خطأ بسيط في البيانات ليتحمل المسؤولية. ولكن إذا أحسنت التصرف، فلن يعرف اسمك إلا القليل من الناس.

مثل العديد من موظفي المدرسة، سعدت كل من السيدة نهونغ والسيدة داو والسيدة كوين كثيرًا عندما ذُكر اسم الموظفات الصامتات في المدرسة لأول مرة. ورغم أن هذه مجرد مسودة سياسة، إلا أن هذا الاقتراح ليس مجرد دعم مالي، بل هو أيضًا اعتراف بأهمية دورهن في الحفاظ على بيئة تعليمية صحية وفعالة.

يرغب

تطلب وزارة التربية والتعليم والتدريب تعليقات على مشروع مرسوم ينظم البدلات التفضيلية حسب المهنة للموظفين المدنيين والموظفين العاملين في المؤسسات التعليمية العامة، بما في ذلك اقتراح البدلات التفضيلية لموظفي المدارس.

library-staff(1).jpg — السيدة تران ثي داو، أمينة المكتبة في مدرسة بن تام الثانوية (تشي لينه) تساعد الطلاب في استعارة الكتب.

وعلى وجه الخصوص، يحصل موظفو المدارس على بدلات إضافية للمرة الأولى، بمعدل 15% لوظائف الدعم والخدمات؛ و20% للألقاب المهنية المشتركة؛ و25% للألقاب المتخصصة.

قال المعلم نجوين فان كوان، مدير مدرسة كوانغ مينه الابتدائية، إنَّ العاملين في المدرسة يلعبون دورًا هامًا، إذ يُسهمون في نجاح كل مدرسة، بما في ذلك: أعمال المكتبة، والمعدات، والمختبرات، وتكنولوجيا المعلومات، والأعمال الكتابية، والمحاسبة، وأمين الصندوق، والخدمات الطبية... جميعها لا غنى عنها في المدارس. ويأتي اقتراح وزارة التعليم والتدريب بشأن مستوى البدل التفضيلي المذكور تقديرًا لدورهم المهم في التنمية الشاملة لقطاع التعليم.

في الواقع، تُطبّق معظم وظائف هيئة التدريس المدرسية سلم رواتب موظفي القطاع العام من الفئتين (ب) أو (أ) (A0)، وهما أدنى سلمين للرواتب بين جداول رواتب الكوادر وموظفي القطاع العام. بالإضافة إلى الراتب، يحصل بعض الموظفين على بدلات إضافية. ولكن في الأساس، يتقاضى موظفو المدارس رواتبهم وفقًا لمعامل الراتب الأساسي فقط، دون أي بدلات مهنية إضافية أو بدلات أقدمية، مثل المعلمين.

مكتبة المدرسة(1).jpg — ويعتبر أمناء المكتبات أيضًا بمثابة "مساعدين أكاديميين صامتين" للطلاب.

مثل السيدة دونغ ثي تيان، موظفة معدات في مدرسة بن تام الثانوية، والتي عملت لمدة 14 عامًا، يبلغ راتبها 6.8 مليون دونج فيتنامي فقط شهريًا. ورغم حصولها على شهادة جامعية، إلا أنها تتقاضى راتبًا جامعيًا. وظيفتها شاقة للغاية، بدءًا من إدارة وحفظ المعدات واللوازم والأدوات، وصولًا إلى دعم المعلمين في العملية التعليمية...

في ظلّ متطلبات الدخل والوظائف الحالية، تواجه المؤسسات التعليمية صعوبة في توظيف كوادر متفرغة لدعم أنشطة التدريس والتعليم على أكمل وجه وفي أسرع وقت، وضمان الجودة المطلوبة. لذلك، من الضروري استكمال لوائح البدلات التفضيلية لموظفي المدارس حسب المهنة. ويأمل موظفو المدارس إقرار مسودة السياسة قريبًا وتطبيقها عمليًا لتحفيزهم على مواصلة العمل في المهنة.

الـأنه

المصدر: https://baohaiduong.vn/nhan-vien-truong-hoc-vui-tu-khi-du-thao-nghi-dinh-phu-cap-uu-dai-412940.html