ظل العديد من المعلمين والموظفين المتعاقدين مستحقين لأجورهم لعدة أشهر.

في 23 مايو، أعلنت اللجنة الشعبية لمدينة فينه (نغي آن) أنها أصدرت للتو الوثيقة رقم 3315 لمواصلة طلب خزانة الدولة في المنطقة X للسماح بدفع الرواتب والمساهمات القائمة على الراتب لـ 61 مدرسًا وموظفًا متعاقدًا في وحدات الخدمة العامة التابعة لقطاع التعليم والتدريب في المدينة، بما في ذلك 27 شخصًا يعملون حاليًا في المدارس الثانوية في بلدة كوا لو القديمة.

هؤلاء هم العمال الذين وافقت عليهم مقاطعة نغي آن في خطة تخصيص الرواتب والموظفين والتقديرات المالية لعام 2025 وفقًا للقرار رقم 3720/QD-UBND بتاريخ 31 ديسمبر 2024.

وبناء على ذلك، قامت مدينة فينه بحساب التمويل الكافي لضمان سداد كامل الأنظمة وفقًا للوائح الميزانية. ومع ذلك، لا يزال الصرف معلقًا لأن خزانة الدولة في المنطقة X لم تتوصل بعد إلى توافق في الآراء بشأن كيفية فهم وتطبيق المرسوم رقم 111/2022/ND-CP للحكومة ، مما أدى إلى حالة تأخر فيها 61 عاملاً في دفع الرواتب والمخصصات والتأمينات، مما يؤثر على حياة ونفسية العمال.

لم يتم دفع رواتب العديد من المعلمين المتعاقدين في مدينة كوا لو (القديمة) خلال الشهرين الماضيين.

بعد دمج مدينة كوا لو مع مدينة فينه اعتبارًا من 1 ديسمبر 2024، واجه المعلمون العاملون في المدارس في مدينة كوا لو (القديمة) العديد من الصعوبات.

قبل تيت، لم نتلقَّ رواتبنا (لم نتلقَّها إلا بعد تيت). وتحديدًا، خلال الشهرين الماضيين (أبريل ومايو)، لم نتلقَّ أي رواتب على الإطلاق، مما تسبب في ضغوط مالية كبيرة وأثر بشدة على حياتنا وحياة عائلاتنا. ليس هذا فحسب، بل خلال عملية الدمج، تلقينا باستمرار معلومات عن خطر إنهاء عقودنا وفقدان وظائفنا. هذا جعلنا نشعر بحيرة بالغة وقلق بالغ بشأن المستقبل، كما قال أحد المعلمين.

المحاسبون والموظفون الذين توقفت رواتبهم في حالة ارتباك شديد.

في وقت سابق، في 26 أبريل 2025، تلقت لجنة الشعب في مدينة فينه وثيقة استقبال المواطنين من لجنة استقبال المواطنين في مقاطعة نغي آن، تطلب حل التماسات المعلمين والموظفين المتعاقدين في المدارس الثانوية في مدينة كوا لو (القديمة)، مطالبين بحل السياسات والأنظمة بعد دمج الوحدات الإدارية.

ثم أرسلت لجنة الشعب في مدينة فينه العديد من الوثائق إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة واللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة واللجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن لطلب التوجيهات.

وطلبت المدينة أيضًا من خزانة ولاية المنطقة X الاستمرار في السماح للمدارس بدفع الرواتب والمخصصات والمساهمات للعاملين الـ 61 المذكورين أعلاه، وفقًا لوثائق التوجيه وتقديرات الميزانية التي وافقت عليها المقاطعة. إن الصرف في الوقت المناسب لا يضمن الحقوق المشروعة للعمال فحسب، بل يساهم أيضًا في استقرار الأنشطة التعليمية المحلية بعد الاندماج.

ثو هين

المصدر: https://tienphong.vn/nhieu-giao-vien-nhan-vien-hop-dong-bi-no-luong-nhieu-thang-post1744855.tpo