على وجه التحديد، يخطط بنك Techcombank لزيادة رأس ماله التأسيسي من خلال إصدار أسهم ضمن برنامج خيارات أسهم الموظفين (ESOP). ويعتزم البنك إصدار ما يقارب 21.4 مليون سهم من أسهم البرنامج، أي ما يعادل نسبة تزيد عن 0.3%، بسعر إصدار قدره 10,000 دونج للسهم. وتبلغ القيمة الإجمالية للإصدار بالقيمة الاسمية حوالي 214 مليار دونج.
ومن المتوقع أن يكون موعد الإصدار في الربع الثالث أو الرابع من عام 2025، بعد أن تعلن هيئة الأوراق المالية عن استلام الوثائق الكاملة التي توضح إصدار الأسهم وفقًا للبرنامج.
في حال نجاح الإصدار، سيرتفع رأس مال Techcombank الأساسي من حوالي 70,649 مليار دونج فيتنامي إلى أكثر من 70,862 مليار دونج فيتنامي. وسيُستخدم إجمالي المبلغ المُجمع من هذا الإصدار لتكملة رأس مال البنك التشغيلي. وأفاد Techcombank بأن زيادة رأس ماله الأساسي ستعزز قدرته على ضمان نسب أمان رأسمالية عالية في عملياته، وزيادة رأس ماله متوسط وطويل الأجل لتلبية احتياجات نمو الائتمان.
العديد من البنوك ستصدر أسهم ESOP في عام 2025 |
في غضون ذلك، سيدفع بنك VIB أرباحًا نقدية بنسبة 7%، وسيصدر أسهمًا مجانية للمساهمين الحاليين بنسبة 14%، وسيصدر 7.8 مليون سهم من برنامج خيارات ملكية الموظفين (ESOP). في ذلك الوقت، سيرتفع رأس مال البنك التأسيسي من أكثر من 29,791 مليار دونج فيتنامي إلى أكثر من 34,040 مليار دونج فيتنامي، أي ما يعادل زيادة في رأس المال بنسبة 14.26%.
سيتم استخدام رأس المال الإضافي بالكامل من قبل VIB لخدمة العمليات التجارية، وتعزيز منح الائتمان، والاستثمار في الأصول السائلة، والاستثمار في المرافق، والبنية التحتية للتكنولوجيا، وتوسيع شبكة الفروع... ويهدف هذا البنك إلى تحقيق ربح قبل الضريبة قدره 11،020 مليار دونج في عام 2025، بزيادة قدرها 22٪ مقارنة بالمستوى الذي تم تحقيقه في عام 2024.
وفقًا لخطة زيادة رأس مال بنك نام أ لعام ٢٠٢٥، يخطط البنك لزيادة رأس ماله بأكثر من ٤٢٠٠ مليار دونج فيتنامي، ليرتفع رأس ماله من أكثر من ١٣٧٠٠ مليار دونج فيتنامي إلى أكثر من ١٨ ألف مليار دونج فيتنامي. وستُنفَّذ هذه الزيادة من خلال إصدار أسهم من رأس مال الأسهم العادية وإصدار أسهم من برنامج خيارات ملكية الموظفين (ESOP).
فيما يتعلق بخطة إصدار أسهم لتوزيع أرباح، سيُصدر هذا البنك أكثر من 343.1 مليون سهم، أي ما يعادل 25% من رأس ماله. يُسهم هذا النشاط في زيادة رأس مال بنك نام إيه التأسيسي بأكثر من 3,431 مليار دونج.
فيما يتعلق بخطة خيارات الأسهم للموظفين (ESOP)، يعتزم بنك نام إيه إصدار 85 مليون سهم، مما يزيد رأس ماله التأسيسي بمقدار 850 مليار دونج فيتنامي. الجهات المصدرة هي موظفو البنك. كما سيتم إصدار أسهم خيارات الأسهم للموظفين بعد أن يُكمل بنك نام إيه توزيع أرباح الأسهم.
تهدف زيادة رأس المال المذكورة أعلاه إلى تنفيذ التوجه التنموي الاستراتيجي لبنك نام أ حتى عام 2025، مع رؤية حتى عام 2030. وفي الوقت نفسه، فإنها تعزز القدرة المالية لتلبية متطلبات تطوير الأعمال وإدارة المخاطر، وربط مصالح الموظفين بنتائج عمليات البنك.
بالإضافة إلى ذلك، قدم بنك نام أ أيضًا خطة لإصدار سندات قابلة للتحويل الفردية تصل إلى 2000 مليار دونج، مع حجم الإصدار المتوقع البالغ 20 ألف سند لزيادة حجم رأس المال التشغيلي، واستكمال رأس المال المتوسط والطويل الأجل لتلبية احتياجات الائتمان وكذلك جذب المستثمرين المحليين والأجانب.
يواصل بنك OCB هذا العام خططه لزيادة رأس ماله التأسيسي من خلال إصدار أسهم مجانية. ويعتزم البنك إصدار 197.2 مليون سهم للمساهمين الحاليين، أي ما يعادل 8%. وبناءً على ذلك، سيرتفع رأس مال OCB التأسيسي من 24,657 مليار دونج فيتنامي إلى 26,630 مليار دونج فيتنامي.
في السابق، اعتاد بنك OCB على استخدام الأرباح لإصدار أسهم لزيادة رأس ماله التأسيسي. في عام ٢٠٢٤، زاد البنك رأس ماله من ٢٠,٥٤٨ مليار دونج فيتنامي إلى ما يقارب ٢٤,٦٥٨ مليار دونج فيتنامي من خلال إصدار أسهم لتوزيع الأرباح. ومع ذلك، لم تُنفَّذ خطة إصدار أسهم برنامج ملكية الموظفين (ESOP) وإصدار أسهم فردية بسبب ظروف السوق غير الملائمة.
قال الدكتور نجوين تري هيو، الخبير المصرفي، إن الحاجة إلى زيادة رأس مال البنوك الأساسي تنبع من الحاجة إلى زيادة نسبة احتياطي المخاطر، وزيادة رأس المال متوسط وطويل الأجل، وتشجيع الاستثمار في التكنولوجيا، وخاصةً تحسين نسبة كفاية رأس المال. وعلى وجه الخصوص، يُعدّ زيادة إصدار أسهم برنامج خيارات الملكية للموظفين (ESOP) أحد الحلول لمساعدة البنوك على الاحتفاظ بالكفاءات، والبقاء في المؤسسة، وتعزيز قوتها المالية.
المصدر: https://baodautu.vn/nhieu-ngan-hang-phat-hanh-co-phieu-esop-trong-nam-2025-d268677.html
تعليق (0)