تنفق العديد من المدارس مبلغًا أكبر أو على الأقل نفس المبلغ من أموال تيت على المعلمين كما في العام الماضي، ويتراوح هذا المبلغ بين 12.5 مليون إلى 25 مليون دونج للشخص الواحد.
في الواقع، لا يحصل معلمو المدارس الحكومية على رواتبهم في الشهر الثالث عشر أو مكافآت تيت كموظفي الشركات. ومع ذلك، ووفقًا لسياسة المدينة الخاصة، يحصل معلمو مدينة هو تشي منه على دخل إضافي في الربع الأخير، يصل إلى 0.8 ضعف الراتب حسب الدرجة (حوالي 9-21 مليون دونج فيتنامي)، بالإضافة إلى هدايا تيت بقيمة 1.8 مليون دونج فيتنامي للشخص الواحد. بالإضافة إلى ذلك، يحصلون على مبلغ إضافي من فائض الميزانية السنوية للمدرسة. وغالبًا ما يكون موعد استلام هذه المبالغ قريبًا من تيت، ولذلك لا يزال المعلمون يطلقون عليها "مكافآت تيت".
تم صرف الدخل الإضافي للربع الرابع من عام ٢٠٢٣ في مطلع يناير. لذلك، من الآن وحتى عطلة رأس السنة، سيستلم المعلمون الدفعتين المتبقيتين.
وقال السيد لي هوو هان، مدير مدرسة ثانه دا الثانوية، بمنطقة بينه ثانه، إن المدرسة وافقت في نهاية الأسبوع الماضي على مستوى الإنفاق في عيد تيت للمعلمين من مدخرات العام.
مقارنةً بالعام الماضي، زادت مكافأة تيت للمعلمين بنحو مليونين إلى أربعة ملايين. حصل أعلى شخص على 25 مليونًا، بينما حصل أدنى شخص على 16 مليونًا، حسبما قال السيد هان، مضيفًا أن جميع المعلمين متحمسون لأن لديهم "دخلًا وإنتاجًا" أكبر للاستعداد لتيت.
في مدرسة فينه لوك بي الثانوية في مقاطعة بينه تشانه، صرّح نائب المدير، هوانغ كونغ فو، بأن إنفاق تيت لكل معلم قد زاد بمقدار 3 ملايين دونج مقارنةً بالعام الماضي. ومن المتوقع أن يحصل أقل شخص على أكثر من 11 مليون دونج، بينما سيحصل المعلمون الحاصلون على شهادات تقدير أو لقب "مقاتل المحاكاة" على أعلى مبلغ، أي حوالي 14 مليون دونج. بالإضافة إلى ذلك، ووفقًا للوائح الإنفاق الداخلية، سيحصل جميع الكوادر والمعلمين والموظفين على مكافأة قدرها 1.5 مليون دونج. وبجمع المبلغين، سيحصل كل معلم على ما بين 12.5 و15.5 مليون دونج.
لم يُستكمل تحديد إيرادات ونفقات العام الدراسي، ولذلك لم تُحدد مدرسة فوك ثانه الابتدائية في مدينة ثو دوك بعدُ مبلغ مصروفات تيت للمعلمين. وصرحت السيدة لي ثي كيم نجان، مديرة المدرسة، بأن المدرسة تسعى إلى إنفاق مبلغ أكبر قليلاً، أو على الأقل مساويًا لما أنفقته العام الماضي (15-25 مليون دونج للشخص الواحد).
وبالمثل، صرحت السيدة هوا ثي ديم ترام، مديرة مدرسة ها هوي تاب الثانوية في مقاطعة بينه ثانه، بأن المدرسة تهدف إلى زيادة مكافأة تيت قليلاً لتشجيع المعلمين. ومن المتوقع أن يحصل المعلمون والموظفون على مكافآت تبلغ حوالي 20 مليون دونج.
رواتب المعلمين ليست مرتفعة، لذا يتطلعون جميعًا إلى مكافأة نهاية العام. تواجه المدرسة صعوبات عديدة، لكن مجلس الإدارة يسعى جاهدًا لتسوية الأمور حتى يتمكن المعلمون من قضاء عطلة رأس السنة الجديدة براحة أكبر، كما قالت السيدة ترام.
معلمو مدرسة تران داي نجيا الثانوية للموهوبين في مهرجان بان تشونغ للتغليف - مرحبًا بالربيع 2024، 19 يناير. الصورة: مدرسة تران داي نجيا الثانوية للموهوبين
فيما يتعلق بنفقات المدرسة، أوضح السيد لي هوو هان من مدرسة ثانه دا أن هذا المبلغ يُوفَّر من الكهرباء والماء، والصرف الصحي، وإصلاح المرافق، وشراء المعدات، والأشجار، والأنشطة التعليمية . وحسب الحاجة، يُحدِّد مجلس الإدارة ما تحتاج المدرسة إلى استثماره، وكيفية الشراء المناسب، وما هي المواد التي تتطلب رعاية لتوفير التكاليف. المدارس التي لديها خطة، وتُوَفِّر باستمرار منذ بداية العام الدراسي، ستحظى بفائض أكبر في نهايته.
وقال السيد هوانج كونج فو، نائب مدير مدرسة فينه لوك بي، إنه للحصول على هذا المبلغ، يجب على مجلس المدرسة تقدير الإيرادات والنفقات، ووضع خطة ادخار محددة للغاية وتوحيد لوائح الإنفاق في المدرسة.
بعد تلقيها معلومات عن مكافأة تيت من المدرسة، قالت السيدة فان نغوك هيو، وهي موظفة في مدرسة فينه لوك بي الثانوية في منطقة بينه تشانه، إنها كانت سعيدة للغاية لدرجة أنها لم تستطع النوم.
لم أوقع عقدًا رسميًا بعد، لذا ما كان ينبغي أن أحصل على مكافأة. عندما سمعت أنني سأحصل على ما يقارب ١١ مليون دونج، مثل المعلمين، شعرتُ بسعادة غامرة لدرجة أنني لم أستطع الكلام، هكذا قالت السيدة هيو.
تشعر السيدة هو ثي بيتش تاي، مُعلمة في مدرسة ها هوي تاب الثانوية، بالقلق لأن المدرسة لم تُعلن عن هذا المبلغ. في العام الماضي، تلقت السيدة تاي أكثر من 19 مليون دونج.
في نهاية العام، تكثر النفقات، من كعكات وحلوى وهدايا لرعاية الوالدين، لذا يأمل جميع المعلمين أن يكون لديهم بعض المال الإضافي. وفي ظل الصعوبات العامة، آمل أن أكون سعيدة كما كنت في العام الماضي، كما قالت السيدة تاي.
لي نجوين
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)