تم حل العديد من القضايا التي تهم العمال.

رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين تان توان ورؤساء الإدارات والفروع والقطاعات في الحوار مع العمال في مايو 2024.

التركيز على حل 8 مجموعات من المشاكل

قال السيد فان ثانه ليم - رئيس اتحاد العمال الإقليمي، إنه في الحوار في مايو 2024، كان هناك 8 مجموعات من القضايا المتعلقة بالسياسات والحياة والتوظيف التي اقترحها أعضاء النقابات والعمال. ومنذ ذلك الحين، طلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية من الجهات المعنية حل هذه المسألة وفقًا للأنظمة. وركزت الإدارات والفروع بشكل خاص على قضية السكن الاجتماعي لذوي الدخل المحدود والعمال. وللتعرف على الطلب الفعلي على السكن الاجتماعي، أجرت السلطات مسوحات ونشرت معلومات حول مشاريع السكن الاجتماعي ليطلع عليها العمال. تنفيذًا لمشروع "الاستثمار في بناء مليون شقة سكنية اجتماعية على الأقل للأشخاص ذوي الدخل المنخفض والعاملين في المناطق الصناعية في الفترة 2021 - 2030" في المقاطعة، من عام 2021 حتى الآن، قامت المقاطعة بأكملها بحل 3364/3400 شقة. ومن المتوقع أنه بحلول نهاية عام 2025، سيستكمل مشروع الإسكان الاجتماعي في حي كام نجيا (مدينة كام رانه) بناء 1142/3565 وحدة وتسليمها للمواطنين. وفي الفترة 2026 - 2030، تواصل المقاطعة تسريع تنفيذ عدد من المشاريع مثل: مشروع الإسكان الاجتماعي في هونغ فو الثاني؛ الإسكان الاجتماعي في منطقة آن بينه تان الحضرية؛ السكن الاجتماعي في منطقة هوانج لونج الحضرية.

قدم رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين تان توان الهدايا للعمال في منطقة سوي داو الصناعية.

بالإضافة إلى ذلك، أصدر بنك الدولة الفيتنامي، فرع المنطقة 10، توجيهات لمؤسسات الائتمان بنشر العديد من حزم القروض لشراء المساكن الاجتماعية للفئات المستهدفة. وبناء على ذلك، قامت البنوك: فرع Agribank Khanh Hoa، فرع BIDV Khanh Hoa، فرع Vietcombank Khanh Hoa... بتنفيذ حزم قروض تفضيلية للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا لشراء منازل بمعدلات فائدة تتراوح من 5.2٪ إلى 5.5٪ سنويًا، وفترة سماح تصل إلى 5 سنوات، ومدة القرض تصل إلى 40 عامًا. تنفيذًا للمرسوم الحكومي رقم 100/2015، قام بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي بتوزيع قروض على 714 عميلًا بمبلغ يزيد عن 273.4 مليار دونج. وفي الوقت نفسه، صرف بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي أيضًا أكثر من 1679 مليار دونج في قروض خلق فرص العمل لـ 41130 عميلًا. بالإضافة إلى ذلك، قدمت 5 فروع أخرى للبنوك التجارية قروض الضمان الاجتماعي لـ 364 عميلاً بمبلغ يزيد عن 74.2 مليار دونج. ساهمت هذه الحزمات من القروض في الحد من ظاهرة "الائتمان الأسود" بين العمال والعاملات.

وركزت الجهات المعنية على سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة. وعلى وجه الخصوص، تم تعزيز العديد من الحلول للتعامل مع الوحدات التي تعاني من ديون طويلة الأجل وتلك التي لم تشارك في التأمين الاجتماعي للموظفين. وعلى وجه الخصوص، أصدرت المقاطعة سياسات دعم للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي. ونتيجة لذلك، شارك حتى الآن أكثر من 20,550 شخصًا. إلى جانب ذلك، تهتم المحافظة بتنفيذ سياسات لدعم التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية. وفي عام 2024 وحده، قدمت المقاطعة الدعم للتدريب المهني لتحسين المهارات لأكثر من 480 عاملاً في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. ومنذ بداية عام 2025، نظمت المحافظة بأكملها الالتحاق بالتعليم المهني لأكثر من 5800 شخص، مما ساهم في رفع نسبة العمالة المدربة في المحافظة بأكملها إلى 85.2%، وتقدر نسبة العمالة الحاصلة على الدرجات والشهادات بنحو 31.4%. يتم تعزيز قضايا السلامة والصحة المهنية من خلال العديد من حلول التفتيش والاختبار، وتطبيق التكنولوجيا الجديدة للمساهمة في ضمان سلامة العمال...

قدم رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين تان توان الهدايا لعمال شركة HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Co.، Ltd.

استمر في الاستماع إلى آراء العمال

وقال ممثلو نقابات العمال في المناطق الصناعية والاقتصادية بالمحافظة إن لقاء رئيس اللجنة الشعبية بالمحافظة ورؤساء الإدارات والفروع بشكل مباشر وإجراء حوارات مع أعضاء النقابات والعمال أظهر القرب والاهتمام من قبل قادة المحافظة، وكان أيضًا فرصة لقادة المحافظة لفهم ظروف المعيشة والدخل والأفكار والتطلعات للعمال في المحافظة بشكل أفضل. ومن ثم فهم المشكلات وحلها وإدخال العديد من السياسات لرعاية العمال ودعمهم عن كثب؛ خلق الثقة والارتباط بين العمال والشركات والمحليات. من خلال السياسات الصحيحة للمحافظة، فإنها ستعمل على خلق الحافز لتعزيز تنمية الأعمال التجارية، وتحسين حياة ودخل العمال، وجذب الموارد البشرية عالية الجودة والمساهمة في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحلية.

تنفيذاً لأنشطة شهر العمال 2025 وتنفيذاً لخطة اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنظيم لقاء وحوار بين رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية وأعضاء النقابات والعمال، سيجتمع اليوم (20 مايو) رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين تان توان وقيادات الإدارات والفروع ويتحاورون مع أعضاء النقابات والعمال. ومن خلال الحوار، سيتمكن القادة الإقليميون من إبلاغ السياسات والمبادئ التوجيهية الجديدة للحزب والدولة لتعزيز التفاهم والتعاطف والمشاركة مع الشركات والعمال؛ تشجيع الموظفين والشركات على الالتزام باللوائح القانونية، مما يساهم في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية.

ومن بين القضايا المتوقع مناقشتها وحلها في هذا المؤتمر: حل الإجراءات الإدارية وإدارة الدولة المتعلقة بأعضاء النقابات والموظفين والشركات فيما يتعلق بالإسكان والتوظيف والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة والتعليم والأمن والنظام؛ إنفاذ القانون في المؤسسات فيما يتعلق بالأجور والمكافآت والسلامة المهنية والنظافة في مكان العمل وتنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية؛ قضايا الضمان الاجتماعي لأعضاء النقابات والعمال ذوي الدخل المنخفض؛ السياسات المتعلقة بالتدريب المهني وتحويل الوظائف

فان جيانج

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/nhieu-van-de-nguoi-lao-dong-quan-tam-duoc-giai-quyet-2113909/